#Наёмные_работники

Охота за лидерами: советы консультантов McKinsey о поиске скрытых талантов внутри компании

«Ваши сотрудники должны только работать 40 часов в неделю, а вы — благодарить их за это» Материал редакции

Кирпичи и ножницы: Мнение юриста о том, можно ли выплачивать зарплаты сотрудникам в неденежной форме Материал редакции

UX-дизайнер GitHub о том, почему лучше работать на компанию, чем заниматься фрилансом Материал редакции

Работники Apple провели у штаб-квартиры компании демонстрацию с требованием повысить зарплаты

13 видов соискателей, которых не стоит брать на работу в стартап

Люди, которые делают Snapchat

На что нужно обращать внимание при найме работника в стартап

Комментарии

null