#Ответственность
Я не морализатор и не идеолог, однако когда на просторах социальных сетей начинаешь натыкаться на некоторых представителей мужской наружности, что выставляют личные моменты на всеобщее обозрение, а следом пишут посты о морали того, как женщине стоит выглядеть в обществе — невольно начинаешь задумываться о некой «винтажности» собственного мышления.
Клиент нанимает маркетолога или агентство для продвижения своего продукта, но при этом диктует, как нужно работать, настаивает на собственных решениях, а в итоге ждёт результат, который ему хочется, достигнутый по правилам, которые он установил. И я имею ввиду совсем не какие-то ограничения, прописанные в брендбуке (когда он есть). Если результат…
В одиночестве - ты становишься сильнее
Когда ты стремишься к росту и развитию в своей экспертизе, ты понимаешь, что вместе с этим растут и твои требования. Каждый новый проект ставит перед тобой новые вызовы, а ты ожидаешь, чтобы окружающие люди находились на твоем уровне. Однако, не всегда окружение может успевать за твоим высокими требованиями.
Бывает, что обязанности в команде вроде бы чётко закреплены, но что-то не ладится. Сотрудники не попадают в ожидания друг друга и путаются, кто кому ставит задачи, а кто утверждает результат. Verno, центр экспертизы red_mad_robot, рассказывает о распределении ответственности.
В мире очень много бессовестных наглых людей и что-то объяснять такому человеку бесполезно. Он будет продолжать делать гадости и чувствовать себя безнаказанно пока эти люди на физике почувствуют как зло возвращается им обратно до них это не доходит.
Многие из нас уверены, что во всех наших трудностях виноваты какие-то внешние обстоятельства или люди, которые ставят нам палки в колеса и не позволяют добиваться наших целей. Кто-то винит в этом свое прошлое, наивно полагая, что события, которые произошли с ним 10, 20, 30, а то и 40 лет назад, не дают ему сейчас раскрыть свой потенциал. И…
В этой статье я продолжаю тему ответственности в жизни. Вторая часть посвящена более объемной иллюстрации концепции ответственности, которую я обобщенно описал в первой части. Я хочу развернуто разобрать вопрос применительно к организации, сформулировать несколько правил, которые, на мой взгляд, позволят существенно улучшить коммуникации и…
В этой статье, состоящей из двух частей, я хочу обсудить тему ответственности вообще и в рабочем окружении в частности. Это довольно наболевший вопрос, где в спорах ломается множество копий, расходуется неимоверное количество энергии и возникает значительное число конфликтов, которые при здравом рассмотрении и под определенным углом зрения…