#Работодательновоготипа

Работодатель нового типа: Как коворкинги помогают компаниям выстраивать доверительные отношения с сотрудниками

Вопрос о том, что такое работа мечты, все чаще посещает как линейный персонал, так и топ-менеджеров. Что нужно, чтобы сотрудники не чувствовали себя рабами системы, как сохранить настроение и креативность, поддержать атмосферу позитива и вдохновения? Может ли работа быть в радость и так ли уж это необходимо? Разбираемся

null