#Itпроект
Старая кодовая база в проекте замедляет его развитие и масштабирование: в команду сложно привлечь разработчиков с необходимыми знаниями, а технологии прошлых десятилетий плохо совместимы с современными. В итоге бизнес теряет деньги из-за того, что сайт или приложение привлекают меньше пользователей, чем аналогичные, но более современные решения…
Челленджевые международные проекты помогают нам укрепить роль в мировом дизайн-сообществе. Одним из последних таких кейсов стала разработка айдентики для американского IT-стартапа MixRank. Мы помогли команде выделиться на фоне конкурентов за счёт смелых и ярких дизайн-решений.
Сегодня расскажу вам, как создавать типовые [коробочные] решения, которые, с одной стороны, обеспечивают планы на масштабируемые продажи и рост. С другой стороны, закрывают задачи клиентов без постоянных докруток продукта.
У вас нет опыта, но нужна работа. Куда идти?
Без опыта сложно устроиться на работу. Не помогает и высшее образование. Компании просто не хотят тратить время на обучение, даже если у человека есть талант и необходимые знания. Ведь никто не хочет рисковать. В большинстве случаев берут состоявшихся специалистов.