#Itпроект

Обновляем устаревший ИТ-проект. Способ, с которым справится не каждая команда

Старая кодовая база в проекте замедляет его развитие и масштабирование: в команду сложно привлечь разработчиков с необходимыми знаниями, а технологии прошлых десятилетий плохо совместимы с современными. В итоге бизнес теряет деньги из-за того, что сайт или приложение привлекают меньше пользователей, чем аналогичные, но более современные решения…

3.5K показов
263 открытия
АйТи проект IT PROEKT №1 кибер модуль D_Gen устройство входа в кибер-мир, в новую цивилизацию

Вот несколько причин, почему вы должны воспользоваться нашей программой:

50 показов
117 открытий
Чем полезна седьмая версия PMBOK: гайд для IT-лидера

Рассказывает Евгений Пикулев. Бизнес-тренер PM Expert, PME®. Руководитель проектов, консультант по бизнес-процессам, разработчик курсов с более чем 20 летним опытом.

78 показов
412 открытий
Дизайн для IT-стартапа MixRank в сфере Big Data: метафоричный логотип и модерновая палитра

Челленджевые международные проекты помогают нам укрепить роль в мировом дизайн-сообществе. Одним из последних таких кейсов стала разработка айдентики для американского IT-стартапа MixRank. Мы помогли команде выделиться на фоне конкурентов за счёт смелых и ярких дизайн-решений.

1.1K показов
345 открытий

Уверен, что главный запрос этого года в России, от маркетологов и блогеров, будет на сервис позволяющий из одного окна качественно постить тексты, фото, видео в следующие социальные сети и каналы:

1 показ
68 открытий
Почему я считаю, что пилить фичи под каждого B2B-клиента — тупиковая история

Сегодня расскажу вам, как создавать типовые [коробочные] решения, которые, с одной стороны, обеспечивают планы на масштабируемые продажи и рост. С другой стороны, закрывают задачи клиентов без постоянных докруток продукта.

27 показов
349 открытий
Пристанище для талантов без опыта

У вас нет опыта, но нужна работа. Куда идти?

Без опыта сложно устроиться на работу. Не помогает и высшее образование. Компании просто не хотят тратить время на обучение, даже если у человека есть талант и необходимые знания. Ведь никто не хочет рисковать. В большинстве случаев берут состоявшихся специалистов.

1 показ
3.2K открытий
3 репоста