#Softskills
Сотрудник с «гибкими», или «мягкими» качествами, — желанный профессионал в команде любой компании. Оперативность, стрессоустойчивость и коммуникабельность стали актуальны не только на работе, но и в повседневной жизни.
В прошлый раз мы писали, как создали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы и рассказывать о культуре экологичного общения в команде. Сегодня хотим поделиться с вами практическими рекомендациями на тему того, как правильно давать обратную связь коллегам, чтобы помогать им расти и развиваться.
Про то, что soft skills прокачивать нужно, сейчас говорят все – от мотивационных ораторов до HR-специалистов. Рассказываем, как это сделать, а главное, зачем.
Мы прочитали книгу Джиа Джианга «А я тебя "нет"» и делимся полезной выжимкой: необычными экспериментами автора и вынесенными из них уроками. Также вспомнили истории, когда сами встречались с отказами. Подробнее обо всем рассказываем в тексте.
О моделях компетенций много сказано и написано. Кто-то видит в них универсальный инструмент управления, другие же относятся скептически, как и к другим «менеджерским» изобретениям XX века: KPI, BCS, RBP и т.д. Что это такое, зачем они нужны, как их применять и стоит ли? Разбираемся ниже.
Многие сетуют, что получить работу джуна (junior'а) довольно сложно. Кто-то даже говорит, что для того, чтобы получить работу junior'а нужно быть уже немножко мидлом (middle). Возможно это и так. Поэтому в рамках этой статьи я поделюсь некоторыми качествами, которые важны для роста в компании, как начинающим, так и сложившимся специалистам, а…
Часто мы слышим от нанимающих менеджеров про "горящие глаза" у кандидата. Ведь действительно, когда человек увлечен своим делом, с интересом берется за любые задачи и не унывает при трудностях - это ли не счастье для руководителя?
Мы делали опрос по актуальным "болям" среди 3000 рекрутеров и HR. На первом месте оказалась тема оценки soft-skills. Этой теме мы уделили 2 дня на прошедшем Марафоне рекрутмента, и в дополнение к большому теоретическому блоку решили выпустить пример практического разбора soft-skills в собеседовании. Мария-Магдалина Ряполова, исполнительный…
Привет! На связи команда Лабмедиа. В этой статье мы рассмотрим ключевые выдержки из выступления Германа Грефа про актуальность развития мягких навыков на конференции «Больше чем обучение» от СберУниверситета. А также дополним их фактами и цифрами из различных исследований.
Вы когда-нибудь задумывались, соответствуют ли ваши личные качества вашей деятельности? Я вот постоянно! С тех пор, как взял на себя управление технической командой, я задаюсь вопросом, какие черты характера должен иметь настоящий руководитель в айтишной сфере? Какие скиллы необходимы, чтобы повести команду за собой, зажечь и мотивировать на успех?
Вы все время сомневаетесь в своих силах и считаете, что не заслуживаете успеха? Если вам знакомы эти чувства — прочитайте наш материал. Команда Ассоциации Спикеров Санкт-Петербурга знает, что нужно делать.
Наша жизнь, в том числе профессиональная, стремительно меняется, бросая нам новые вызовы. По своей важности гибкие навыки или soft skills уже давно встали в один ряд с жесткими навыками (hard skills), которые мы используем в рамках узкой профессиональной деятельности.
Образ странного айтишника-социофоба, который пыхтит над клавиатурой — скорее бородатый анекдот из нулевых и мало общего имеет с реальностью. Сегодня решение любых задач связано с обсуждением и общением, поэтому базовые навыки коммуникации нужны любому специалисту из сферы IT. А если он хочет в перспективе стать Tead Lead, то soft скилы переходят…
Как дизайнеру в IT найти работу? На что обращают внимание работодатели? Что нужно учесть в своем портфолио и возможно ли устроиться начинающему специалисту? Эти вопросы обсудили графический дизайнер компании R1 Коротаева Варвара и senior IT-рекрутер Hi, Rockits! Шустрова Арина.
Мы уже рассказывали, как записали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы. В прошлый раз мы обсуждали тему обратной связи. Сегодня хотим поговорить о конфликтах на работе. Мы уверены: можно решать разногласия экологично и не только общаться друг с другом после, но расти и развиваться вместе. Как это делать,…
Казалось бы, уже все в мире должны быть IT-специалистами: настолько часто люди сидят в телефонах и за компьютерами. Но в действительности цифровые навыки у многих хромают. А ведь в современных компаниях это маст-хэв, который уже неотделим от других компетенций. Теперь не только айтишники, но и специалисты других сфер должны владеть основами…
«Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше» - этот фразеологизм часто может быть применим к проектной корпоративной культуре. Так или иначе, каждый руководитель проекта хотя бы раз в своей практике сталкивался с потерей ценного кадра: ведь даже самые важные сотрудники компании могут покинуть проект, не дожидаясь его завершения, и, тем самым,…
Сейчас ситуация на работе может быть особенно сложной: сокращения, потеря клиентов, пугающее чувство неизвестности как у топ-менеджмента так и рядовых сотрудников.
Не так давно я рассказал, как пришел в сферу IT, и что мне помогло на этом пути: поиск проектов, стажировки, изучение новых языков программирования, работа над своими скиллами. Все так, но! Я не упомянул такой важный момент, как чтение профессиональной литературы. Исправляюсь! Подготовил обзор очень интересной книги, которая пригодится новичкам и…
На официальном сайте онлайн-платформы Moscow Digital School в данный момент действуют скидки до 65% на все онлайн-курсы + вы можете купить любой курс с дополнительной скидкой 10% по промокоду EDP2023.
Moscow Business School предлагает скидку в размере 10% на все свои курсы по нашему специальному промокоду U4IONLINE. Активировать промокод нужно на странице выбранного вами курса перед его покупкой, перейдя по ссылке: Активировать промокод
Наконец, мы в #Peopli.Pro пришли к такому выводу после более чем 100 сессий по #конфликтологии в бизнес командах. Дочитайте до конца.
Записаться на курс Продакт-менеджер со скидкой 50% по промокоду u4ionline на сайте ProductStar: https://new.productstar.ru/product-manager.