Удалённо Зарплата на собеседовании
1170
просмотров
Требования
- Опыт работы в подборе персонала в IT от года.
- Знание современных методов поиска.
- Сильные коммуникативные навыки.
- Гибкость в отношении рабочих процессов.
- Умение грамотно управлять своим временем.
- Развитая эмпатия.
Задачи
- Взаимодействовать с менеджерами отделов на всех этапах отбора.
- Регулировать достаточно активный входящий поток откликов.
- Самостоятельно искать кандидатов в разных источниках.
- Проводить первичную оценку кандидатов для перевода на следующий этап.
- Управлять полным циклом закрытия вакансий — в основном разработчиков.
Условия
- Возможность работать удаленно.
- Разумное и мягкое отношение к понятию «рабочий график».
- Коллеги, которые всегда помогут. Главное — не стесняйтесь обращаться.
Дополнительно
Откликаясь, напишите, пожалуйста, пару слов о себе: кто вы, чем занимаетесь, с какими позициями работали и почему хотели бы поработать с нами.
Контакты
- =i<riccuti"f hhmm=:>a/f</ o:@f.cer>"u@larm=.t:""e=l um=.t:""e=liofuiorcu
{
"author_name": "Лина Картавченко",
"author_type": "self",
"tags": [],
"comments": 0,
"likes": 0,
"favorites": 6,
"is_advertisement": false,
"subsite_label": "vacancies",
"id": "225036",
"is_wide": true
}
Комментарии
Алексей