(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)}; m[i].l=1*new Date(); for (var j = 0; j < document.scripts.length; j++) {if (document.scripts[j].src === r) { return; }} k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)}) (window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym"); ym(93807279, "init", { defer: true, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true }); ym(93807279, 'hit', window.location.href);

Ищем внештатных авторов Статьи редакции

Опыт работы не важен, главное — готовность глубоко погружаться в тему и не бояться критики.

Привет! Меня зовут Ираида. Я продюсер vc.ru, отвечаю за работу с внештатными материалами. За последний год мы выпустили сотни материалов от авторов, которые пишут для нас на сдельной основе. Некоторые работают с нами регулярно и тесно общаются с редакцией.

Хотим усилить команду новыми авторами, которые будут писать про бизнес, технологии, стартапы, искать новых героев, работать с предложенными темами и придумывать свои.

Основные форматы — обзоры, истории, подборки, мнения. Круто, если вы хорошо знаете английский и умеете искать информацию в открытых источниках. Еще лучше, если вы не боитесь общаться с экспертами, предпринимателями, инвесторами.

Что предлагаем мы:

  • Чаще всего распределяем темы, но вы можете придумать и свою.
  • Продюсер сопровождает автора на всех этапах работы над материалом (я вас не брошу, если что-то пойдет не так).
  • Гонорары за опубликованные материалы, в том числе за тестовое задание, если мы его опубликовали.
  • Шанс впоследствии стать штатным сотрудником редакции.

Что ждём от вас:

  • Ответственный подход к работе на всех этапах, начиная с заполнения заявки на новый материал.
  • Чёткое соблюдение наших рекомендаций по стилистике и оформлению.
  • Соблюдение дедлайнов (хотя бы сообщайте о задержке, не пропадайте молча).
  • Разумное восприятие критики и желание расти вместе с нами.

Если готовы начать, пишите мне на [email protected]. Отвечу всем в любом случае, но в приоритете будут авторы, которые в первом же письме ответят на эти вопросы:

  • Как вас зовут, из какого города вы пишете.
  • Коротко про образование и опыт работы, плюс несколько ссылок на ваши самые крутые материалы, если есть.
  • Уровень английского (если нулевой, так и пишите: знание языка не обязательное требование).
  • Предпочтительные и нежелательные темы.
  • Почему хотите сотрудничать с vc.ru.

Несколько примеров материалов, чтобы понимать разброс тем, над которыми предстоит работать:

Последнее: не расстраивайтесь, если не получите ответ от меня сразу. Число заявок может достигать нескольких сотен, но ответ все получат обязательно.

0
96 комментариев
Написать комментарий...
Джони Дэп

Раньше я считал что тут пользовательский контент...но посидев немного на постоянке понял, что большинство пользователей псевдо-маркетологи которые пиарят свои услуги..а нормальные статьи постят только авторы vc(не в обиду другим авторам, редко встречающимся тут)
Вывод простой - вам не просто работников надо привлекать себе, а мотивировать пользователей писать.
Просто мнение, ничего более😊

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

"Спасибо кэп" какой-то, надо просто мотивировать оказывается!
А как именно по вашему, vc должно мотивировать?

У меня есть предложение на этот счет, но боюсь, редакция его уже применяет - загонять понравившийся ей материал в топ, на главную.
А вы что можете предложить?

Ответить
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Мы так не делаем, потому что, во-первых, нет технической возможности, во-вторых, годные материалы добираются туда просто потому, что нравятся читателям.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Почему не публикуете тех, кто плюсанул статью, как это делается у комментов?
Также нет формулы попадания на главную. В любом случае, рад, что ошибаюсь на ваш счет.

Ответить
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Мне кажется, что до сих пор честность работы алгоритма доказывалась репутацией площадки (ну то есть нам нет смысла торговать доверием пользователей, потому что если мы его потеряем, то потеряем всё остальное). На мой взгляд, который может не совпадать со взглядом продуктового отдела, открытый протокол голосования может создать лишние проблемы для авторов и голосующих, а открытый алгоритм ранжирования — простор для манипуляции.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Константин, лично вам, я верю на 100%, как и наверное все завсегдатаи ресурса, но раз нет прозрачности, то верить надо очень много кому, разработчикам, учредителям и еще не определенной группе лиц.
Прозрачность бы vc не повредила, а с манипуляцией можно было бы бороться удалением ботов, что вы и так делаете.
Какие проблемы для авторов и голосующих вы имеете ввиду ?
У вас же нет политики!

Ответить
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Политики нет, но и в бизнесе есть разные группы лиц с разными интересами и конфликтами, думаю, что не очень продуктивно давать им лишний повод и площадку для грызни. В случае с комментариями это не так ярко выражается.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Вы же не пробовали, чтобы быть уверенными, что начнется грызня, а главное, что она перевесит все плюсы от прозрачности.
И потом, почему вы думаете, что "грызня" навредит vc? Скорее наоборот, сделает vc более интересным для аудитории.

Ответить
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Это всё ещё моё скромное мнение, если интересны более детальные причины или метрики, можете попробовать поинтересоваться у Влада. Что касается грызни — всё же хочется быть больше «Галилео», а не программой «Окна», то есть чтобы люди приходили в первую очередь что-то узнать и чему-то научиться, а не наблюдать за какими-то страстями.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Вы не переделаете людей, они хотят страстей, вы лишь можете, к ним добавить свое просвещение. Но привлечение аудитории должно быть первично в любом случае.

Ответить
Развернуть ветку
Kornichev Roman

Писать контент под публику, тем самым локализовывать. Нативным методом, этику учитывать.

Ответить
Развернуть ветку
Kornichev Roman

Здравствуйте. Предположу, что люди в любом случае что-то узнают и чему-то научаются, в сфере их интереса. Каждому своё уважение.

Ответить
Развернуть ветку
93 комментария
Раскрывать всегда