Nokia сократит до 10 тысяч человек за два года — это почти 10% штата Статьи редакции
Компания ищет способы сэкономить.
- Финская компания собирается сократить 5-10 тысяч человек в течение 18-24 месяцев, сейчас в штате около 90 тысяч сотрудников. Точное количество будет зависеть от развития рынка в ближайшие два года, сообщили в Nokia.
- Это одна из мер по сокращению базовых расходов Nokia на €600 млн (около $715 млн) к концу 2023 года.
- Этот шаг — часть стратегии и новой операционной модели, о которых компания объявила в 2020 году, пишет Bloomberg. Они должны помочь ей лучше справиться с ростом конкуренции, в том числе со стороны Ericsson, квартальные результаты которой оказались лучше прогнозов.
- Компания сосредоточится на нескольких направлениях: развитие беспроводных мобильных сетей и 5G, облачные службы, сетевая инфраструктура.
- Nokia ожидает, что к 2023 году расходы на реструктуризацию и сопутствующие расходы составят около €600-700 млн. По прогнозу компании, в 2021 году её выручка упадёт до €20,6-21,8 млрд с €21,9 млрд в 2020 году, пишет Reuters.
0
показов
1.8K
открытий
Вопрос: чем занимаются все эти десятки тысяч человек? Не мешало бы это сразу в статье видеть. А то - вангую - сейчас в каментах начнётся.
Комментарий недоступен
Ну вот и я подумал, что новость слишком сухая. Зато комментаторы могут проявить себя, мы же не на Блумберг в конце концов
Скорее всего в основном речь идет о сервисном и обслуживающем персонале, техподдержке, возможно продажники, закрытие прямых представительств в странах. Как вариант передача части функций на аутсорс, например коллцентр тем же индусам. Инженеров и разрабов явно не будут сокращать из-за технического отставания от конкурентов.
Сетевые технологии для стран и компаний, 5G как вариант
Вероятно ничем полезным или ничем, Nokia сделали вывод такой-)
Тем же, чем и 130 тысяч внутри гугла. Только у Nokia было множество направлений бизнеса, а у гугла только IT
Если б нокиа еще и выдавала что-то реально конкурентноспособное на рынке...
Она такое выдает, без чего ваш Iphone станет побрякушкой
да мне тоже интересно чем занимаются в компании 90 000 тысяч человек? как происходит контроль выполнения задач в таких компаниях? но самое главное выходит если все заняты каждый день, то есть компания генерит в день десятки тысяч задач, а это громадный объем данных. Есть уверенность, что при раздутом штате 30-50% сотрудников могут просто ничего не делать в некоторые дни, а это потери у бизнеса.
Комментарий недоступен
А он, видимо, "фаундер" xDD
Чел начитался книг про "успешный успех" и считает, что все без исключения въёбывают на работе 24/7 до потери пульса. Такого руководителя с синдромом вахтёра нужно обходить стороной. Чем больше требуют, тем обычно сами меньше всего соответствуют этим требованиям. Имхо.
Раз у вас время на каменты посреди дня есть значит и ваш штат раздут, да?)
Мне просто тема занятости интересна, особенно в больших бизнесах, к примеру у Яндекс целый город, тысячи программистов, что они делают каждый день, когда все сервисы завершены. Кто-нибудь видит задачи всех сотрудников компании в любой момент времени или работа строится на доверии. Когда в компании работает 90 000 человек руководитель может задать вопрос, а что все сегодня делают можно узнать или нельзя ?-) скорей всего нельзя узнать или нужно CRM, которую все руководители ведут при этому получая мотивацию, за этим будущее.
Мне просто тема занятости интересна, особенно в больших бизнесах, к примеру у Яндекс целый город, тысячи программистов, что они делают каждый день, когда все сервисы завершены. Кто-нибудь видит задачи всех сотрудников компании в любой момент времени или работа строится на доверии. Когда в компании работает 90 000 человек руководитель может задать вопрос, а что все сегодня делают можно узнать или нельзя ?-) скорей всего нельзя узнать или нужно CRM, которую все руководители ведут при этому получая мотивацию, за этим будущее.
Неожиданно, но 100% утилизация персонала не всегда хорошо для бизнеса) Так что "ничего не делать в некоторые дни" это лучше чем делать бесполезную работу и отнимать время у занятых коллег
Просто 100% утилизацию никто не говорит, но Nokia задумались, что делают 10 000 сотрудников на работе, потом спросили руководителей и никто не знает. Но самое главное даже если захочется в один момент времени посмотреть задачи и делать 10 000 человек, то мозг вспухнет. Нужен робот, который быстро пробежится по CRM соберет информацию и сжато и быстр сообщит все задачи. интересно есть ли у кого-нибудь такой робот?-)
Если кому-то нужно быстро пробежаться и узнать чем конкретно занимается каждый из 10000 сотрудников - то он явно тратит свое время не правильно
все зависит от того какую сумму он платит 10 000 сотрудникам каждый месяц
Не зависит от суммы. Да и в целом заниматься микроменеджментом бесполезно и вредно
Ух ты, Нокиа ещё существует)
Если вы думали, что Нокиа делает только телефоны, то вы глубоко заблуждались
Комментарий недоступен
Зашел, чтобы прочитать этот коммент.
Ну, хоть кого-то порадовала.
Ericsson, кстати, тоже в полном порядке
Нокия - один из глобальных лидеров в 5G.
Пишу это с 5g рутера Nokia Fastmile, который получает сигнал из 5g сети, тоже построенной на оборудовании Nokia.
Комментарий недоступен
За сколько брал?
€399
Нокия имеет большой вес в телекоммуникациях до сих пор.
Это да а вот замена батареи iphone https://isupport.kz/zamena-battery-iphone