Apple извинилась за сильно греющиеся ноутбуки и выпустила исправление для новых Macbook Pro Статьи редакции
Apple по просьбе издания CNBC прокомментировала массовые жалобы на новые Macbook Pro с процессорами i9, которые очень быстро перегревались и могли работать только при использовании дополнительного охлаждения. Компания извинилась за неудобства и сообщила, что проблему можно исправить обновлением системы.
После дополнительного тестирования производительности с помощью многочисленных рабочих нагрузок мы обнаружили, что в прошивке ноутбуков есть ошибка, которая влияет на систему управления охлаждением и может привести к снижению частоты работы процессора при нагрузках на новом MacBook Pro.
Исправление ошибки включено в сегодняшнее обновление macOS High Sierra 10.13.6, оно рекомендуется к установке. Мы приносим извинения всем клиентам, которые столкнулись с неоптимальной производительностью в своих новых системах.
Одним из первых проблему с новыми Macbook Pro обнаружил блогер Дэйв Ли — после нескольких тестов он пришёл к выводу, что в обычных условиях ноутбук не может работать на полную мощность, так как быстро нагревается и система понижает частоту работы процессора. Ли удалось достичь оптимальных результатов только после того, как он поставил ноутбук в холодильник. Apple связалась с Ли и заодно выяснила, что проблема возникает и на других новых Macbook Pro, отмечает CNBC.
Я понимаю, если бы там какой-то скрытый или плавающий баг был... Хер положили на элементарное нагрузочное тестирование системы. Джобс бы такого не допустил. Имхо, конечно...
И ни одного увольнения после всех этих косяков, что самое показательное.
Так если кого уволят большого - это автоматом будет признанием собственной тупости и недостатков _организации_ и _управления_ в самом Apple, а ведь значительная часть стоимости их продукции связана с тщательно культивируемой верой в непонятное колдунство, происходящее внутри Apple.
Которое, как писала украинка-маленький босс, связано с неимоверной заоорганизованностью и таким уровнем ограничения доступа к информации, что ... ну лучше это прочитать, там сплошное We work in the dark, we do what we can - только в плохом смысле - когда разрабы одного системного приложения не знают ничего про другое, а все вместе - про третье, и наоборот.
https://vc.ru/26084-ukrainian-dev-in-usa
"Даже мой муж не знал, что я работаю над Apple Watch"
Ну и то, что нанимают "свежих" людей на такие позиции, тоже говорит о логике спеслужб - прямо как нанять разового исполнителя через посредников для акции, чтобы исключить утечки по его старым связям. Только тут, у них не вышло - женщины общительны и любят делиться опытом, с презрением относясь к каким-то там данным кому-то обещаниям, пусть даже и на бумаге с подписью.
Увольняли уже. И никаким признанием это вроде не стало. Эппл себе вполне может позволить вести жёсткий топ-менеджмент, направленный на качество. Другой вопрос, нужно ли им это? Ставят ли они качество в передний угол или маркетинг?