The Guardian: Foxconn в Китае принуждала несовершеннолетних работать по ночам, чтобы выполнить план для Amazon Статьи редакции
Обе компании признали вину и пообещали исправить ситуацию.
Производитель электроники Foxconn принуждал 16-летних сотрудников в Хэнъяне работать по ночам, чтобы выполнить план по производству «умных» колонок для Amazon. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на рабочих, которые пожелали сохранить анонимность, и внутренние документы производителя.
Чтобы восполнить число сотрудников, необходимых для выполнения плана по производству, Foxconn решила нанимать школьников и студентов техникумов в возрасте от 16 до 18 лет в качестве стажёров. В одном из внутренних документов компании объясняется, что это помогает сократить затраты на персонал — школьникам в среднем платят $2,34 в час, в то время как квалифицированным рабочим — $2,86.
Как выяснило издание, многих несовершеннолетних сотрудников вынуждали работать сверхурочно по ночам, что противоречит китайскому законодательству. Подростков стимулировали в том числе сопровождавшие их учителя.
17-летний Сяо Фан (имя изменено) рассказал, что изначально он договаривался о пятидневном графике по 8 часов. Позже ему поручили работать по 10 часов шесть дней в неделю. Школьник не согласился на увеличенный график, и тогда учитель ему объяснил, что в таком случае стажировка не засчитается, а это повлияет на оценки и стипендию.
Foxconn признала проблему и заявила, что усилит надзор за программой для стажеров, чтобы не допустить подобной ситуации. Amazon сообщила, что готова немедленно устранить инцидент — компания уже отправила на завод своих сотрудников, чтобы те провели расследование.
В 2017 году Amazon договорилась с Foxconn о росте производства «умных» колонок Echo и Echo Dot и планшетов Kindle. Для этого поставщику пришлось дополнительно нанять несколько тысяч сотрудников. В январе 2019 года Amazon отчиталась о продаже более 100 млн «умных» колонок.
Умножаем на 8 рабочих часов в день, далее на 21 рабочий день в месяц, отнимаем время на отпуск и праздники, совокупно 10%, умножаем на текущий курс 65 руб., получается 28 т.р. зарплата в месяц!
Еще надо учесть, что в РФ с зарплаты надо выплатить 46% налогов и взносов в различные фонды, тогда как в Китае это практически ноль.
А мне тут многие доказывают, что зарплаты в Китае давно переплюнули РФ (Foxconn платит в 1.5-2 раза выше рынка).
Страховые взносы в России платятся не из зарплаты. С практической точки зрения - не так уж важно, но сли ты хочешь сравнивать официальные зарплаты в России с другими странами, вычитать из данных Росстата надо только 13%.
А из чего платят страховые взносы?
Ну как же, из ящика в конторе в котором деньги лежат :)