{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

The Guardian: Foxconn в Китае принуждала несовершеннолетних работать по ночам, чтобы выполнить план для Amazon Статьи редакции

Обе компании признали вину и пообещали исправить ситуацию.

Производитель электроники Foxconn принуждал 16-летних сотрудников в Хэнъяне работать по ночам, чтобы выполнить план по производству «умных» колонок для Amazon. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на рабочих, которые пожелали сохранить анонимность, и внутренние документы производителя.

Завод Foxconn в Хэнъяне

Чтобы восполнить число сотрудников, необходимых для выполнения плана по производству, Foxconn решила нанимать школьников и студентов техникумов в возрасте от 16 до 18 лет в качестве стажёров. В одном из внутренних документов компании объясняется, что это помогает сократить затраты на персонал — школьникам в среднем платят $2,34 в час, в то время как квалифицированным рабочим — $2,86.

Как выяснило издание, многих несовершеннолетних сотрудников вынуждали работать сверхурочно по ночам, что противоречит китайскому законодательству. Подростков стимулировали в том числе сопровождавшие их учителя.

17-летний Сяо Фан (имя изменено) рассказал, что изначально он договаривался о пятидневном графике по 8 часов. Позже ему поручили работать по 10 часов шесть дней в неделю. Школьник не согласился на увеличенный график, и тогда учитель ему объяснил, что в таком случае стажировка не засчитается, а это повлияет на оценки и стипендию.

Foxconn признала проблему и заявила, что усилит надзор за программой для стажеров, чтобы не допустить подобной ситуации. Amazon сообщила, что готова немедленно устранить инцидент — компания уже отправила на завод своих сотрудников, чтобы те провели расследование.

В 2017 году Amazon договорилась с Foxconn о росте производства «умных» колонок Echo и Echo Dot и планшетов Kindle. Для этого поставщику пришлось дополнительно нанять несколько тысяч сотрудников. В январе 2019 года Amazon отчиталась о продаже более 100 млн «умных» колонок.

0
61 комментарий
Написать комментарий...
Денис Демидов
в то время как квалифицированным рабочим — $2,86.

Умножаем на 8 рабочих часов в день, далее на 21 рабочий день в месяц, отнимаем время на отпуск и праздники, совокупно 10%, умножаем на текущий курс 65 руб., получается 28 т.р. зарплата в месяц!
Еще надо учесть, что в РФ с зарплаты надо выплатить 46% налогов и взносов в различные фонды, тогда как в Китае это практически ноль.
А мне тут многие доказывают, что зарплаты в Китае давно переплюнули РФ (Foxconn платит в 1.5-2 раза выше рынка).

Ответить
Развернуть ветку
Bucky Bucks

А 2,5$ в час это больше чем в России? Мне кажется что не в регионах. + работа на заводе не самая высоко оплачиваемая

Ответить
Развернуть ветку
Антон Антонов

На российских заводах тысяч по 40 платят.

Ответить
Развернуть ветку
Oleg Dergilev

По 25-30, в депрессивных 15-20

Ответить
Развернуть ветку
Eugene I. Bel

да-да, в депрессивной ивановской области на депрессивных текстильных фабриках действительно платят по 16 тысяч. но потом выясняется, что еще есть там-сям надбавочки и там-сям халтурочки, которые как будто черные, а как будто бы и белые, в общем, все всё понимают - и оп! 16 превращаются в 36.
36 - это тоже невесело. даже очень невесело.
но куда веселее, чем 16.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Chukanov

У этих китайских детей тоже "подработки" и "халтурки". И работать приходится по 60 часов в неделю

Ответить
Развернуть ветку
58 комментариев
Раскрывать всегда