Huawei запланировала нанять в российский центр разработки 1500 сотрудников за пять лет

Сейчас у компании в России более 500 исследователей.

В закладки

Huawei планирует увеличить персонал российских центров исследований и разработок (Research & Development) на 1500 сотрудников к 2024 году. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на представителя компании.

Сейчас в России у Huawei два R&D-центра: в Москве и Санкт-Петербурге, где работает 400 и 150 человек соответственно. До конца 2019 года компания планирует открыть ещё три, наняв в общей сумме 500 сотрудников. О том, где откроются R&D-центры и над какими задачами будет работать персонал, представитель компании не рассказал.

Huawei планирует сотрудничать с российскими научными сообществами, университетами и другими исследовательскими центрами. По словам представителя компании, благодаря росту штата российское R&D-направление Huawei станет третьим в мире после Европы и Северной Америки.

Huawei интересуется российскими технологиями, отмечают «Ведомости». В 2019 году компания купила права на патенты, оборудование и часть сотрудников российского разработчика систем распознавания изображений «Вокорд». 14 августа 2019 года China Daily сообщило, что Huawei работает над собственными картами в партнёрстве с «Яндексом» и Booking.

В России также работают R&D-центры Intel, Samsung, Microsoft и других иностранных ИТ-компаний, напоминают «Ведомости».

#новость #huawei #кадры

{ "author_name": "Тимофей Морозов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u043a\u0430\u0434\u0440\u044b","huawei"], "comments": 93, "likes": 29, "favorites": 19, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tech", "id": 79395, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 15 Aug 2019 09:44:33 +0300" }
{"average":26034,"one":95,"ten":75}
Сколько денег вы откладываете в месяц?
Ответьте и узнаете, сколько копят другие.
0 ₽
70 000+ ₽
0 ₽
{ "id": 79395, "author_id": 63199, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/79395\/get","add":"\/comments\/79395\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/79395"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199117, "last_count_and_date": null }
93 комментария

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
26

Это значит что интеллектуальная рабочая сила в ру стала дешевле чем в азии. Зачем платить 3-5 тысяч долларов, когда можно 500-1000 долларов, и все будут рады.

Ответить
0

Это значит, что экономика РФ в данном сегменте конкурентоспособна.

Ответить
19

В каком данном сегменте? В дешёвой продаже рабочей силы, с которой Хуавей потом заработает в 100 концов?

Ответить
0

Кто вам мешает открыть свой центр и наварить 100 концов? Налетай!

Ответить
4

Huawei — по факту государственная компания Китая, с такими производственными мощностями и доступом к мировым рынкам, которых в России нет даже близко. Именно за счёт этих мощностей труд программистов и учёных можно преобразовать в капитал, то есть прибыль. Как предлагаете это сделать в России? Этим вопросом занято правительство уже давно. Лучший ответ, который оно смогло найти: да ну его нах, пущай берут, государство не обеднеет :)

Ответить
0

Китай продает труд и прочие ресурсы задорого.
Китай родился с производственными мощностями и доступом к мировым рынкам, которых в России нет даже близко.

Как можно сравнивать?

Ответить
0

ну хоть что-то можем продавать кроме углеводоров

Ответить
7

Страны на периферии продают 1) ресурсы за дёшево, 2) рабочую силу за дёшево. Россия с 91-го года занимается и тем, и тем. Так что да — можем. Я бы даже сказал — могём!

Ответить
6

Как я люблю эти фразочки. "Мы обеднели на сотни процентов", "У нас кризис", "Мы стали на уровне Африканских стран" - "Но зато мы стали более конкурентоспособными, теперь рабочая сила дешевле". Алё, так давай вообще уничтожим 90% экспорта, чтобы еще конкурентоспособнее стать)

Ответить
3

Любая продажа означает, что кто-то "обеднел на сотни процентов", у кого-то "у нас кризис", потому что идиотов, которые покупают там, где дороже на свете нет. Все покупают там, где дешевле. Весь экспорт, это все тоже самое наиболее дешевое предложение. Поэтому не хотите продавать по дешевке - запретите экспорт.

Ответить
0

Чет не совсем понял ваше сообщение - "Поэтому не хотите продавать по дешевке - запретите экспорт.", "Весь экспорт, это все тоже самое наиболее дешевое предложение"
Как-бэ наоборот. На экспорт идут потому-что дороже продавать чем на своем рынке, а импорт потому-что дешевле покупать чем на своем рынке.

Ответить
0

Только дошло, что вы подразумевали. Вы имели ввиду, что самые дешевые сектора экономики идут на экспорт. Но проблема в том, что есть перетоки труда между секторами, которое создает выравнивание ЗП между отраслями.

Также, есть голландская болезнь - если один сектор успешно идет на экспорт, то валюта усиливается и от этого страдают менее конкурентоспособные отрасли.

Короче, ситуаций, когда в Калифорнии стоит офис Гугл с огромной ЗП, а через дорогу фабрика, где в месяц получают стакан риса - не реальна.

Ответить
0

Как только вы что то продали, значит, продали за минимальную цену на рынке. Значит ждите набег всепропальщиков. Значит все ужасно.

Нет на земле рая. И нет на земле такого места, которое устроило бы всепропальщика. Гугл тоже обвиняют в том, что он создает нечеловеческие условия для сотрудников, для страны, для покупателей и всех всех всех.

Ответить
0

"продалось, значит цена этого чего то меньше" - Бред же.
1. Подавляющая часть экономик не находится в совершенной конкуренции.
2. Цена это только один из факторов решений о покупке

Rolls Roys, Aston Martin делают в Англии. Люди миллиардами литров покупают Кока-колу вместо заменителя её на 20-30% дешевле. И еще миллион примеров может разбить ваш тезис.

Ответить
0

1. Так тем хуже. Смешно строить свое благополучие на ошибках выбирающего. Рано или поздно они прозреют и лавочка закроется.

2. дадада. Я так понимаю, роллс-ройс и астон мартин же прекрасно себя чувствуют, скупают нищебродов типа бмв, мерседес? Не может же такого быть, что они уже дважды разорились и одна теперь куплена бмв, а другая группой инвесторов? Нет, конечно, глупость какая...
А что есть дешевле кока-колы? Я как то пропустил, можт соки, пиво или квас? В реальности кока-кола один из самых дешевых напитков на рынке.

Миллион примеров, конечно, могут разбить, но это два как раз таки контрпримера...

Ответить
0

Все проще. Если за границей дороже, чем внутри, купят внутри. И никакого импорта (экспорта со стороны продавца) не будет. Если где-то что-то продалось, значит цена этого чего то меньше, чем у конкурентов. Точка. Занчит всепропальщик просто обязан прибежать, обосрать и закрыть растрату достояния...

Ответить
0

Интересно, как моя реплика располовинила читателей vc. Нулевой баланс 7 за и 7 против.

Ответить
9

Попробуйте найти интеллектуальную силу за 500 ...
Но по сути , без цифр, ваше утверждение верно.
Сейчас по соотношению цена/качество специалисты в РФ действительно оптимальны.

Ответить
5

Российским middle DS специалистам платят по ~3-4k$ + годовой бонус в 2-4 оклада, так что не всё так плохо

Ответить
0

Ну, допустим, ты помелочился, не 500-1000, но да... Хотя, как знать, может через несколько лет уровень таки скатится до 500-1000.

Ответить
8

Если рассматривать регионы, то и меньше бывает. В Челябинске начинается от 25 для джуна и заканчивается гдет 80-100 для сеньора

Ответить
0

Попробуйте изучить зп не в default city.

Ответить
1

Зачем мне травмировать свою неокрепшую психику... Там всё так плохо, да?

Ответить
0

Более чем.
В топовых фирмах на крутых позициях платят от 60 до 110-120.
Т.е. Senior-у запросто могут платить 60 в такой фирме и буду считать что сделали тебе одолжение что взяли на работу.
И туда фиг влезешь.
Таких фирм от силы 1-5 на регион.
Плюс переработки это вообще норма.
Выходить в выходные - как здрасьте.
Остаться на ночь для maintenance, даже никто и не оценит, это же надо для фирмы.

Ответить
0

Но повторюсь. Это топ фирмы.
А в остальных вообще попа. В лучшем случае от 25 до 40.
Друг из командировок не вылазил за 23к.

Ответить
1

У них вообще-то рэнд центров больше всего в Европе и США...

Ответить
1

Пишут про Москву и Питер, и R&D. Это явно не ниже 3k, скорее выше.

Ответить
0

В точку!
Индусы самые дешевые дороже на 55-70% чем Ру и СНГ
Мало того Правовые дыры и уничтоженный КЗОТ позволяет за эти деньги чуть ли не Гадить китайцам на Божмей "БОЖА РАСА- В ГЛАЗА"
Фронтэндеров вообще за людей не считают китайцы )))

Ответить
0

Почему фронтов не считают за людей?
Как раз подтягиваю навыки фронта (сам бекендер).

Аж чаем подавился.

Ответить
0

"Отдел исследований и разработок".
О, эти знаменитые вьетнамские научные центры и камбоджийские университеты....
Может, дело не в цене рабочей силы, а в том, что в России ребята более мозговитые?

Ответить
19

Писал как-то hr недавно из huawei на хх, не получилось с ним ни о чем договориться, так как английский явно тяжело ему давался (русский ещё хуже) ну и после того как я задал уточняющие вопросы он вообще пропал куда-то, видать не перенес такой наглости ведь сам великий хуавей ко мне обратился. Если они собираются хантить в таком же ключе, то максимум наберут стажёров ну или тех кто реально думает что работать в хуавей это "большая честь".

Ответить
3

Зато можно будет узнать про рабочий ритм 996.
Или как его там.

Ответить
9

ага, и детей несовершеннолетних устроить на ночные подработки 😂

Ответить
5

Главное, чтобы не про 69

Ответить
3

6 дней в неделю по 9 часов

Ответить
6

с 9 до 9 по 6 дней в неделю

Ответить
3

Аа, спасибо, я то думал что значит вторая девятка)

Ответить
5

По опыту, Huawei скорее притащит 1400 своих соотечественников за 5 лет, чем наймет 1500 российских сотрудников

Ответить
2

Был у них. Набрали студентов. HR (тоже студент) перепутал время - пришлось ждать в коридоре. Потом решение увлекательных задачек на листочке со студентами (из самого Яндекс, о чем мне напомнили несколько раз). Беседовали прямо в чьем- то кабинете за рабочим столом - переговорок нет. Благо, перезвонили быстро - не подошёл.

Ответить
1

Насколько вижу, они таки нормально работают с вузами и вполне активно тащат к себе людей с из больших компаний

Ответить
1

ничего не утверждаю, поделился только своим опытом

Ответить
9

Хорошая новость, хуавей поднимет зарплаты всех разработчиков в РФ, что возможно снизит их эмиграцию за границу. В надвигающейся цифровой экономике выживет тот, у кого больше программистов.

Ответить
24

Как сказал Сталин, в ответ на то,что Папа Римский недоволен его действиями: "А сколько у него программистов?"

Ответить
9

Я потихоньку собираю материал для статьи "Программисты изменят ВСЕ", там будет раздел про войну нового типа, в которой воевать будут программисты с программистами.

Ответить
11

Пережили Первую Сисадмино-Бухгалтерскую, и эту переживем. Не впервой.

Ответить
0

Шапками закидаем?

Ответить
2

Пакетами. У канал шире тот и батя.

Ответить
2

Причем стравливать между собой программистов будет ИИ. А какие программисты с какими? Опять весь мир против ПХП?

Ответить
2

Войны всегда начинаются по одной причине, которая не меняется уже которое тысячелетие - ресурсы ограниченны, хотелки безграничны.
Представьте себе дрон с гранатой на борту, который ищет цель и перемещается исключительно по картинке со своей камеры, ему не нужен радиоканал, не нужен какой либо вид локатора, как вы будете с ним бороться?

Ответить
5

сбивать ракетами, которые могут летать бесконечно долго, простите не удержался)))

Ответить
3

Как навести ракету на дрон?
РЛС бессмысленен, так как он будет лететь на расстояние нескольких метров, не только огибая рельеф, но и избегая людей.
РЭБ тоже бессмысленен, так как нет радиоприемника.
Сколько нужно ракет на пару сотню дронов? А на пару тысяч? Сколько будет стоить такая ракета, а сколько дрон?
С такими дронами, смогут бороться только другие дроны, патрулирующие местность. Поэтому воевать будут программисты с программистами, которые будут совершенствовать код дрона, который не только будет перемещаться без локатора и радио канала, но и взаимодействовать с другими дронами так, как это делают птицы, т.е. только по зрительному каналу.

Ответить
1

Ну строго говоря у птиц все ж не только зрительный канал) Да и опыт летучих мышек вполне интересен.

Ответить
0

Да, птицы еще на магнитное поле земли способны реагировать.
Но использовать магнитное поле в дронах смысла нет, так как РЭБ тогда сможет бороться с такими дронами.
Опыт летучих мышей не подходит, так как любое излучение можно фиксировать, хотя ультразвук ограничен по расстоянию распространению и фиксировать его в разы сложнее, чем радио сигнал.

Ответить
12

Малая диверсионная группа пхпшников-джунов под командованием тимлида проберется в центр управления дронами и нагавнокодит в прод.

Ответить
0

Партизаны будут востребованы всегда))))

Ответить
0

Я к тому, что в случае таких штук как автономные дроны используется комплексное решение, зрительный канал тоже можно подавить дымом и инфрамаскировкой. По отдельности каналы уязвимы. А вообще мне кажется рой мелких узкоспециализированных дронов будет эффективнее нескольких чисто автономных. Да и дешевле, что немаловажно.

Ответить
0

подавить дымом и инфрамаскировкой.

Дыма много и на большую территорию не сделаешь, инфрамаскировка не поможет.
Но в общем согласен, практика покажет, какое именно решение будет эффективным.
Может один автономный дрон будет управлять массой мелких и не очень автономных.
Мы приближаемся к новой, масштабной эпохе.

Ответить
1

см. чудную игрушку Gladiabots :)

Ответить
0

А натренировать птиц не дешевле? Или сетку там поставить. А раз несколько метров высота, даешь лазерное оружие!

Чуть выше полнялись, уже РЭБ. Датчик сработал, включаем ЭМИ

Ответить
0

Дельфинов так и не получилось толком натренировать, а тут птиц, да еще в товарных количествах и еще чтобы заряд несли и как-то его активировали при обнаружении цели.
Сетку легко облететь, алгоритм с этим справится. Но даже если предположить, что можно создать территорию, куда не сможет проникнуть дрон, то он будет просто работать по коммуникациям, поместив таким образом "защищенных" в котел.
Чтобы лазер навести, надо сначала обнаружить цель (как?) и надо, чтобы он там был, это уже в экономику упирается, такой лазер будет просто дороже дронов на ИИ.

Ответить
0

С картинкой дрона на борту)

Ответить
2

Это надо сразу оформлять в роман, будет мощно :)

Ответить
1

ждем!) напишите плз еще статью: свои смартфоны и микроэлектроника - наше все!

Ответить
2

Такая тоже в планах, называться будет: "Как США добились технологического превосходства и можно ли это повторить?"

Ответить
0

обзор практик code review?

Ответить
1

Дифирамбу программистам.

Ответить
3

Да да....

Ответить
5

1.500 качественных сотрудников еще найти нужно, потом еще удержать, чтобы их Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, Яндекс и прочие к себе не переманили

Ответить
0

Ну хуавей не пальцем делан, да и проекты у них вполне себе интересные.

А ваша картинка - расизм.

Ответить
0

Хуавей знаю с самого начала и чем они деланы и какая там корпоративная культура. Специфичная атмосфера. И не очень понятно где они планируют найти 1.500 профессионалова и как удерживать.

Ответить
3

А расскажите подробнее. Если вас не день,то даже на статью потянет.

Ответить
4

«О том, где откроются R&D-центры, представитель компании не рассказал»

Расскажу за него, что вообще-то о Новосибирском исследовательском центре Huawei стало известно ещё в мае.

https://academ.info/news/43555

Ответить
0

о, родные края))

Ответить
3

Наймут в российский центр 1500 китайцев

Ответить
2

"Huawei в лице китайского правительства интересуется российскими наработками в области распознавания лиц" - вот так надо писать, если всё своими словами называть.
Был в их офисе в Строгино лет 10 назад, там было 5 россиян, остальные 500 китайцы. Времена меняются.

Ответить
2

По-моему давнему опыту в БЦ Крылатские Холмы, еще лет 5 назад, в Московском офисе huawei были сплошняком привозные китайцы. Они еще готовили лапшу в чайниках, из-за чего постоянно срабатывала пожарная сигнализация. После пару таких случае с руководством huawei был серьезный разговор и им стали привозить готовую еду прям на этаж. Привозили также китайцы )

Так что вполне возможно, наймут так же своих, просто привезут в РФ.

Ответить
1

Если учесть что huawei предлагает зарплату на 50% выше рыночной то легко

Ответить
0

Откуда такая информация? Выше чем рыночная зарплата в Китае на заводе?

Ответить
2

Очевидно что выше рыночной зарплаты в России.
А как там на заводе не наше дело.
Уборщица в Калифорнии тоже больше получает и чего.

Ответить
0

Из их вакансий в РФ

Ответить
0

На работу надо идти

Ответить
3

Работа не волк.

Ответить
1

Сам из Нижнего Новгорода, маленький офис R&D у нас есть. Кто в нем работает, в каком кол-ве информации не имею, но что точно могу сказать - 5+ вакансий сеньоров по тематике : ML, DL, CV валяются на ХХ уже много месяцев. Учитывая, что у нас в Нижнем такие специалисты действительно есть - наталкивает на вопросы. В одном из наших чатов видел сообщения, что были у хуавея и вакансии с требованием 8+ стажа с математическим уклоном, желательно победители математических олимпиад.

А если считать, что после приезда Роджи Кодури з/п всем инженерам Intel (по моей информации) решено было поднять в 2 раза, то хуавей даже со своими з/п выше рынка явно далеко не уйдут.

Ответить
0

Мне на DataFest в мае понравились доклады представителей Хуавея, и занимаются они там далеко не ерундой, в своём R&D. Так что зря тут комментаторы зубоскалят.

Ответить
1

Они прокаченные ребята и денег полно. Но вся стратегия Huawei всегда была copycat. У них отдел маркетинга - это целый город, а R&D только для вида. Поделись инфой, что они там нового делали?

Ответить
0

Помнится, тут 25 млн рабочих мест один дядя обещал

Ответить
0

Какой дядя? Не было такого!

Ответить
0

Отлично, можно прибавить 10% к цифре в резюме

Ответить
0

Лучше в штаты уехать, чем работать на китайцев

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }