Huawei запланировала нанять в российский центр разработки 1500 сотрудников за пять лет Статьи редакции

Сейчас у компании в России более 500 исследователей.

Huawei планирует увеличить персонал российских центров исследований и разработок (Research & Development) на 1500 сотрудников к 2024 году. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на представителя компании.

Сейчас в России у Huawei два R&D-центра: в Москве и Санкт-Петербурге, где работает 400 и 150 человек соответственно. До конца 2019 года компания планирует открыть ещё три, наняв в общей сумме 500 сотрудников. О том, где откроются R&D-центры и над какими задачами будет работать персонал, представитель компании не рассказал.

Huawei планирует сотрудничать с российскими научными сообществами, университетами и другими исследовательскими центрами. По словам представителя компании, благодаря росту штата российское R&D-направление Huawei станет третьим в мире после Европы и Северной Америки.

Huawei интересуется российскими технологиями, отмечают «Ведомости». В 2019 году компания купила права на патенты, оборудование и часть сотрудников российского разработчика систем распознавания изображений «Вокорд». 14 августа 2019 года China Daily сообщило, что Huawei работает над собственными картами в партнёрстве с «Яндексом» и Booking.

В России также работают R&D-центры Intel, Samsung, Microsoft и других иностранных ИТ-компаний, напоминают «Ведомости».

0
93 комментария
Написать комментарий...
Ii Ii

Это значит что интеллектуальная рабочая сила в ру стала дешевле чем в азии. Зачем платить 3-5 тысяч долларов, когда можно 500-1000 долларов, и все будут рады.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Любимов

Это значит, что экономика РФ в данном сегменте конкурентоспособна.

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Дмитрий Малахов

Попробуйте найти интеллектуальную силу за 500 ...
Но по сути , без цифр, ваше утверждение верно.
Сейчас по соотношению цена/качество специалисты в РФ действительно оптимальны.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Гуляев

Российским middle DS специалистам платят по ~3-4k$ + годовой бонус в 2-4 оклада, так что не всё так плохо

Ответить
Развернуть ветку
Sly Fox

Ну, допустим, ты помелочился, не 500-1000, но да... Хотя, как знать, может через несколько лет уровень таки скатится до 500-1000.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Anton Ivanov

У них вообще-то рэнд центров больше всего в Европе и США...

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Perlamutrov

Пишут про Москву и Питер, и R&D. Это явно не ниже 3k, скорее выше.

Ответить
Развернуть ветку
Paul Koval

В точку!
Индусы самые дешевые дороже на 55-70% чем Ру и СНГ
Мало того Правовые дыры и уничтоженный КЗОТ позволяет за эти деньги чуть ли не Гадить китайцам на Божмей "БОЖА РАСА- В ГЛАЗА"
Фронтэндеров вообще за людей не считают китайцы )))

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Вячеслав Голованов

"Отдел исследований и разработок".
О, эти знаменитые вьетнамские научные центры и камбоджийские университеты....
Может, дело не в цене рабочей силы, а в том, что в России ребята более мозговитые?

Ответить
Развернуть ветку
ЯжПрограммист

Писал как-то hr недавно из huawei на хх, не получилось с ним ни о чем договориться, так как английский явно тяжело ему давался (русский ещё хуже) ну и после того как я задал уточняющие вопросы он вообще пропал куда-то, видать не перенес такой наглости ведь сам великий хуавей ко мне обратился. Если они собираются хантить в таком же ключе, то максимум наберут стажёров ну или тех кто реально думает что работать в хуавей это "большая честь".

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Зато можно будет узнать про рабочий ритм 996.
Или как его там.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Роман Вишняков

По опыту, Huawei скорее притащит 1400 своих соотечественников за 5 лет, чем наймет 1500 российских сотрудников

Ответить
Развернуть ветку
Борат Язь

Был у них. Набрали студентов. HR (тоже студент) перепутал время - пришлось ждать в коридоре. Потом решение увлекательных задачек на листочке со студентами (из самого Яндекс, о чем мне напомнили несколько раз). Беседовали прямо в чьем- то кабинете за рабочим столом - переговорок нет. Благо, перезвонили быстро - не подошёл.

Ответить
Развернуть ветку
Dark matter developr

Насколько вижу, они таки нормально работают с вузами и вполне активно тащат к себе людей с из больших компаний

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Денис Демидов

Хорошая новость, хуавей поднимет зарплаты всех разработчиков в РФ, что возможно снизит их эмиграцию за границу. В надвигающейся цифровой экономике выживет тот, у кого больше программистов.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Как сказал Сталин, в ответ на то,что Папа Римский недоволен его действиями: "А сколько у него программистов?"

Ответить
Развернуть ветку
24 комментария
Paul Koval

Да да....

Ответить
Развернуть ветку
Цой жив

1.500 качественных сотрудников еще найти нужно, потом еще удержать, чтобы их Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, Яндекс и прочие к себе не переманили

Ответить
Развернуть ветку
Илья Казначеев

Ну хуавей не пальцем делан, да и проекты у них вполне себе интересные.

А ваша картинка - расизм.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Евгений Трифонов

«О том, где откроются R&D-центры, представитель компании не рассказал»

Расскажу за него, что вообще-то о Новосибирском исследовательском центре Huawei стало известно ещё в мае.

https://academ.info/news/43555

Ответить
Развернуть ветку
Елена Краско

о, родные края))

Ответить
Развернуть ветку
Данил Семёнов

Наймут в российский центр 1500 китайцев

Ответить
Развернуть ветку
77th

"Huawei в лице китайского правительства интересуется российскими наработками в области распознавания лиц" - вот так надо писать, если всё своими словами называть.
Был в их офисе в Строгино лет 10 назад, там было 5 россиян, остальные 500 китайцы. Времена меняются.

Ответить
Развернуть ветку
John Doe

По-моему давнему опыту в БЦ Крылатские Холмы, еще лет 5 назад, в Московском офисе huawei были сплошняком привозные китайцы. Они еще готовили лапшу в чайниках, из-за чего постоянно срабатывала пожарная сигнализация. После пару таких случае с руководством huawei был серьезный разговор и им стали привозить готовую еду прям на этаж. Привозили также китайцы )

Так что вполне возможно, наймут так же своих, просто привезут в РФ.

Ответить
Развернуть ветку
Saucedo Puetz

Если учесть что huawei предлагает зарплату на 50% выше рыночной то легко

Ответить
Развернуть ветку
Цой жив

Откуда такая информация? Выше чем рыночная зарплата в Китае на заводе?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Andrey Belov

На работу надо идти

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Апельсинов

Работа не волк.

Ответить
Развернуть ветку
Тимофей Киселев

Сам из Нижнего Новгорода, маленький офис R&D у нас есть. Кто в нем работает, в каком кол-ве информации не имею, но что точно могу сказать - 5+ вакансий сеньоров по тематике : ML, DL, CV валяются на ХХ уже много месяцев. Учитывая, что у нас в Нижнем такие специалисты действительно есть - наталкивает на вопросы. В одном из наших чатов видел сообщения, что были у хуавея и вакансии с требованием 8+ стажа с математическим уклоном, желательно победители математических олимпиад.

А если считать, что после приезда Роджи Кодури з/п всем инженерам Intel (по моей информации) решено было поднять в 2 раза, то хуавей даже со своими з/п выше рынка явно далеко не уйдут.

Ответить
Развернуть ветку
33_rublya

Мне на DataFest в мае понравились доклады представителей Хуавея, и занимаются они там далеко не ерундой, в своём R&D. Так что зря тут комментаторы зубоскалят.

Ответить
Развернуть ветку
Цой жив

Они прокаченные ребята и денег полно. Но вся стратегия Huawei всегда была copycat. У них отдел маркетинга - это целый город, а R&D только для вида. Поделись инфой, что они там нового делали?

Ответить
Развернуть ветку
Sandrino Komaroff

Помнится, тут 25 млн рабочих мест один дядя обещал

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Какой дядя? Не было такого!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
90 комментариев
Раскрывать всегда