Евгений Дружинин

@the_druzhinin
+106
с 2020

Основатель сервиса по продаже новострек OPENCITY. Делюсь своим опытом и рассказываю, как компания становится лидером рынка

28 подписчиков
30 подписок

Мы точно войдём в оставшиеся 5% вашей личной статистики. Никогда не продавали то, что клиенту не подходит, и не будем этого делать

Не соглашусь с вами. Несколько сотен тысяч действительно можно сэкономить, но с брокером и по уникальной скидке, а не по стандартной от застройщика. Более того, пример «‎Страны Озёрной»‎: официальный старт продаж для клиентов начался 1-го июня, но ещё в мае была возможность брать лоты из закрытых продаж (доступно только с брокером), и это были самые выгодные цены проекта

Как минимум в том, что риелторы берут с клиента комиссию. А ещё не всегда компетентны и могут не знать обо всех нюансах развития города, проектов и тд

1

Такие люди есть, но их немного. Тут нужно понимать, что человек, который реально заинтересован в покупке недвижимости здесь и сейчас, сам не захочет перебирать бесконечно

Брать деньги просто для гарантии нечестно, я думаю

1

Да, 100%
Такие вещи обсуждаются ещё на этапе отбора. Если человек не согласен со мной и с политикой OPENCITY, он просто не становится нашим партнёром

2

Ужас, это какой город?
В любой отрасли есть профессионалы и непрофессионалы, я об этом часто говорю. К сожалению, случаи, как у вас, всё ещё происходят. Такого быть не должно

1

Принципы работы компании.
У нас к тому же брокеры-партнёры, а не риелторы

1

По сути мы связываем клиента и застройщика. Что ему компенсировать? Мы, наоборот, ему (застройщику) помогаем

1

Процент разный действительно. Мы работаем от запроса клиента и предлагаем тот вариант, который подходит ему: от района до ЖК и конкретной квартиры. Об этом, кстати, писал в одной из предыдущих статей

Давайте проверим: в то же время в том же месте (в комментариях vc)

Не могу отвечать за Доки, только за OPENCITY
Кстати, на Яндекс.Картах можно почитать отзывы наших клиентов, поделиться ссылкой?

Грустно читать, особенно про Сочи. Я думал, такие методы остались в двухтысячных, а они ещё живы (и самое удивительное, работают?)
Клиенты сами к нам обращаются, в том числе за счёт хорошей работы контент-маркетинга

Так меня как раз в месте, куда пытался попасть с убеждением "я самый умный", мягко говоря, отправили на доработку. Так что отсутствие второго шанса может стать отличной мотивацией)
Это позиция по отношению к кандидатам, не сотрудникам. При найме это нормально

Среднее количество сделок на одного брокера выше показателей по рынку. Динамика положительная))

План существует для того, чтобы помочь новым партнёрам влиться в работу. По поводу 4 пункта: вам об этом лучше расскажут сами брокеры. У меня нет цели вас убеждать: можете почитать нашу телегу и проверить, как работаем и как к этому относятся брокеры)

Интересно, что у вас сложились дружеские отношения с упомянутой компанией

1. Брокеры, которые у меня работают, зарегистрированы как индивидуальные предприниматели. Это мои партнёры, а не подчинённые. Отсюда бирюзовость
2. Активности, кстати, не навязываются. Многие мероприятия инициируют сами брокеры: скидывают в общий чат инфу об экскурсиях или готовящихся брокер-турах.
Тех, кто не прошёл аттестацию, действительно не приглашаю к сотрудничеству. Это первоначальный этап до того, как человек становится моим партнёром
3. Сужу по росту компании за последние 2 года — положительный ответ
4. Всё зависит от сферы деятельности, от целей компании и команды. Конечно, нельзя утверждать, что что-то работает на 100%, а что-то не работает вообще. В России и мире масса компаний как с одним, так и с другим видом управления, а ещё очень много гибридов. По примерам: Netflix, банк «Точка», ВкусВилл. Да даже Apple (тут, кстати интересно, сравнить модели Стива Джобса и нынешнюю, они разные)
5. Есть, многие совмещают оба стиля управления: авторитарный и демократический. И результат тоже хороший. Вообще, я думаю, что в современном мире сложно найти чистый авторитаризм или чистую бирюзу