{"id":14272,"url":"\/distributions\/14272\/click?bit=1&hash=9c431bca9c7cafdd4ed114bc7fb4d407f06f28aa165d6f80b9637d3a8581e5c2","title":"\u0421\u0431\u0435\u0440\u041a\u043e\u0442 \u2014 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0438\u043d\u0444\u043b\u044e\u0435\u043d\u0441\u0435\u0440, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u043f\u043e\u043b\u0435\u0442\u0435\u043b \u0432 \u043a\u043e\u0441\u043c\u043e\u0441","buttonText":"","imageUuid":""}

«Тинькофф» запустил федеральную кампанию по продвижению своей опционной программы

В рекламных роликах нет актёров — только сотрудники с опционами.

Цель рекламы — рассказать рынку о том, что любой специалист может стать совладельцем банка. Профессия — разработчик, юрист, пиарщик или финансист — не имеет значения. Уже около 100 сотрудников «Тинькофф» принимают участие в программе, в их руках акции на $176 млн.

Ролики сняты агентством Fancy Shot. Режисёр — Анна Пармас (автор «Лабутенов», «В Питере пить», «Осторожно, Модерн» и других). В первом видео отражается масштаб программы внутри коллектива.

Второй ролик — про финансовые возможности держателей акций.

Третий — про отсутствие иерархии.

0
32 комментария
Написать комментарий...
Egor Pakhomov

Когда уезжал из России в долину 4 года назад помню какая плохая ситуация была с опциоными и RSU на рынке в России. Как видно ничего не изменилось. большие компании продолжают раздавать опционы там где в долине дают rsu. посколько население в целом не понимает разницы и выбора особого нету это продолжает работать. Тинькофф классная комания и замечательный банк и если даже они в этом участвуют в таком виде значит дело правда труба

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Burtsev

Гениально! Машинально начал искать инста Олега, а потом вспомнил что он его не ведет =)

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

;)
В инстаграм тоже был пост об этом https://www.instagram.com/p/BwFNVeZhi6N/

Ответить
Развернуть ветку
Илья Миронов

Какой потенциал заработать хотябы 1 милион долларов на опционах работая на вас ? В компании в которой сейчас работаю (очень большая и известная американская компания) заработал на опционах несколько тысяч долоров за 5 лет. Както не густо (

Ответить
Развернуть ветку
Citizen Di

попробуй бинарные.....

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Burtsev

Спасибо! подписался, а почему у всех 176?

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

Они все в совладельцах этих 176.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kolodin

Ведёт. И сторис выложил.

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

тинькову уже бабки девать некуда. зарабатывать научился, а тратит бездарно. мне бы миллиончик подкинули, никомуж не в напряг, зато приятно :)

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

Пост совсем о другом)

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

я хочу высокую зарплату и низкую ответственность

Ответить
Развернуть ветку
Тимур Умаров

Низкая социальная ответственность подойдет?

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Yevseev

Лол.
12 апреля 2019 г. Председатель правления Тинькофф банка Оливер Хьюз продал глобальные депозитарные расписки (ГДР) TCS Group на сумму 200 тыс. бумаг общей стоимостью $3,87 млн., в этот же день глава Tinkoff Mobile Георгий Чесаков продал 59,9 тыс. бумаг на сумму $1,157 млн. Ранее Altoville Holdings Limited, контролируемая Олегом Тиньковым, продала примерно 4,56% компании TCS Group.

Ответить
Развернуть ветку
Stas Gladkikh

знаменитая сумма в 200 тыс. бумаг общим количеством в 3,87 млн.долл.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Mashkovtsev

Всё таки сумма в 176 млн на всех мало о чем говорит, может быть там 90% принадлежит двум людям. А у большинства сумма в $100-200к. Хотя тоже вполне сумма.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Kozlov

В Тинькове 18000 сотрудников, 100 из них в этой программе, т.е. если я сейчас кину анкету - у меня будет около 0.5% шанс получить опцион. Хорошие шансы.

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

Пессимистичный настрой) Шансы зависят не от количества сотрудников, а от качества работы и вложенного в развитие компании вклада.

Ответить
Развернуть ветку
Рустам Нагаев

Шансы зависят только от собственника банка, как он решит так и будет. Это можно проверить.

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

Дерзайте, мы только за ;)

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Непонятно, откуда вывод что там нет актёров (кроме подписанных). На обычных сотрудников не похожи.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kolodin

Потому что так и есть. Абсолютно все (даже массовка) — сотрудники банка

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Кто сказал что так и есть? Не похожи они и близко на типичных сотрудников банка.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Luchin

Если пожелаете, заходите в гости. Пройдемся вместе с вами по этажам, посмотрим на людей. :)

В Тинькофф нет дресс-кода, запретов на татуировки и прочей корпоративной дичи. Главное хорошо делать свое дело, а цвет волос и наличие пиджака не волнует вообще никого.

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

Теперь еще больше гордимся коллегами, спасибо за комплимент!

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Чем гордитесь? Что массовка не похожа на ваших же сотрудников?

Ответить
Развернуть ветку
Тинькофф
Автор

По комментариям вроде понятно, чем мы гордимся, не?
Сотрудники действительно не похожи на типичных офисных клерков и работников отделений, но ведь и сам банк отличается от остальных) Можете посмотреть на наших сотрудников в ролике Юрия Дудя https://youtu.be/7yzZcAj24AI?t=2041.

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Так речь не про офисных клерков, а сотрудников конкретного Тинькофф-банка. Другими словами, в ролике на массовке левые люди. Это повод для гордости?

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Luchin

Все люди в ролике — сотрудники Тинькофф. Да, и в массовых сценах тоже. Там нет ни единого актера.

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

Да-да, все молодые люди — участники программы. Ясно-понятно.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Egor Pakhomov

Почему опционы, почему не RSU?

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Шторм

Mr Berns

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
29 комментариев
Раскрывать всегда