Разработчик «1С»

Екатеринбург до 250 000 ₽ Работа в офисе

• Есть опыт в «1С»: УТ 11.4 и БП 3.0.
• Умеешь писать отчёты на СКД.
• Работал в «1С: Конвертация данных».
• Есть опыт доработки типовых и нетиповых конфигураций, конфигураций с нуля.
• Есть опыт работы с расширениями, понимание HTTP, REST, JSON-RPC.
• У тебя есть сертификаты «1С».
• Понимаешь бухгалтерский и кадровый учёт.

• Дорабатывать конфигурации «1С»: УТ 11.4, БП 3.0 + «БИТ.Финанс 3.1», адаптировать к специфике деятельности компании.
• Создавать новые обработки.
• Разрабатывать и дорабатывать существующие планы обменов.
• Разрабатывать и настраивать отчёты (СКД), писать сложные запросы.
• Интегрировать «1С» с другими информационными системами и поддерживать текущие интеграции.
• Интегрировать сервис «БИТ.Управление задолженностью».
• Консультировать внутренних пользователей по вопросам работы «1С»: УТ 11.4, БП 3.0.

• Официальная зарплата до 250 тысяч рублей. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис «Точки» в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на ИТ-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода. А ещё мы ценим твоё время, поэтому не затягиваем процесс собеседования и сделаем пре-оффер в течение 24 часов.

Как мы работаем

— У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и Big Data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.

— Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.

— Используем Agile, Scrum и OKR.

— Если вакансия открыта в нескольких командах, ты будешь проходить «карусель». Это возможность поработать над разными сервисами в разных командах, чтобы решить, что тебе больше подходит. Максимум четыре команды, на каждую — по две недели.