Сеть магазинов Whole Foods от Amazon создала «тепловую карту» для оценки риска объединения сотрудников в профсоюзы Статьи редакции
В компании объясняют это попыткой решить проблемы на ранней стадии, но сотрудники самого Amazon выходят на забастовки.
Принадлежащая Amazon сеть супермаркетов здорового питания Whole Foods с помощью «тепловой карты» отслеживает ситуацию в магазинах и оценивает вероятность объединения сотрудников в профсоюзы, сообщает Business Insider со ссылкой на источники.
На основе более 20 показателей компания оценивает каждый из 510 своих магазинов и присваивает ему рейтинг. Красный цвет означает, что магазин находится в зоне риска создания профсоюза.
При оценке компания учитывает лояльность сотрудников, «текучку» кадров, расовое разнообразие, среднюю оплату труда, количество обращений в отдел кадров, близкое расположение магазина к профсоюзной организации и количество нарушений, зарегистрированных Управлением охраны труда и промышленной безопасности, и несчастные случаи на производстве.
Кроме того, учитываются местные экономические и демографические условия, например уровень безработицы и доля бедных семей в районе.
«Обнаружение риска позволяет направить в магазины ресурсы для решения проблем на ранней стадии», — пояснили в Whole Foods. О каких именно ресурсах идёт речь, в компании не уточнили.
В Whole Foods подчеркнули, что «подавляющее большинство» сотрудников предпочитает общаться с компанией напрямую без профсоюзов. Всего в компании работает более 95 тысяч человек.
Отслеживание потенциальной возможности объединения в профсоюзы широко распространено в крупных компаниях, но редко обсуждается публично, пишет издание со ссылкой на экспертов.
«Работодатели тратят "миллионы долларов" в год на консультантов, которые оценивают риск объединения работников в профсоюзы», - сказала Селин МакНиколас (Celine McNicholas), советник по вопросам труда Института экономической политики.
Профсоюзы предоставляют сотрудникам больше возможностей для ведения переговоров о зарплате и медстраховке, объясняет эксперт. Создание такого объединения также увеличивает вероятность забастовок, добавила МакНиколас.
Члены профсоюзов, как правило, получают более высокую зарплату и медстраховку, пишет Business Insider со ссылкой на исследования. Однако критики таких объединений утверждают, что профсоюз наносит компаниям экономический вред.
В самой Amazon с более чем 650 тысячами сотрудников нет профсоюзов, но у компании периодически проходят забастовки. Например, в июле 2019 года сотрудники устроили забастовку против тяжёлых условий труда, в октябре — против строгих правил компании в отношении отгулов, в апреле 2020 года — из-за недостаточных мер безопасности против распространения коронавируса.
А Профсоюз, это плохо?
Для капиталистов очень
а слабо мотивированные сотрудники не опасны, даже если у них нет профсоюза?
То что ты будешь уволен НАХРЕН в этот же день, без оплаты выходного пособия и т.д. не мотивирует тебя?))
спрос на дешевую рабочую силу есть всегда.. не только у них. Перейдут туда, где лучше
везде одинаково
есть хорошие работники есть плохие.. какая-нибуь компания то захочет иметь работников получше
на таких работах увы только поденый труд как на фабриках начала века.
Поверь, на какой-нибудь стройке владельцу объекта насрать, насколько ты мотивирован и профессионален, если твоя работа — условное таскание кирпичей с точки на точку. Значение имеет только стоимость этой операции.
насрать на мотивацию, но не насрать не результат
Результат одинаковый. Кирпичи телепортируются из одной точки в другую. Чем дешевле, тем лучше.
Нет. Поскольку это довольно часто не зависит от результативности никак а от ряда случайных факторов и "самодурости" менеджера. Люди просто становятся пофигистами. Внешняя мотивация в целом работает плохо. Но страх - хуже всего.
страх мешает фокусироваться.... в результате, стараний может быть больше, а результат хуже
там про кассиров пишут, а не про ML разработчик
мешается фокусироваться...
два мужика красят дом, один может прокрасить хорошо, другой плохо.... любая работа требует фокуса
ваш взгляд кажется наивным, особенно, если за расфокусировку наказывают рублем (долларом)
Комментарий недоступен
ну как минимум Безос на практике не хочет себе профсоюз. не знаю где он и когда выступал за них.
да и другие тоже не хотят.
Комментарий недоступен