«Пятёрочка» раздала сотрудникам двух магазинов «умные» часы для контроля за их работой в течение дня Статьи редакции
Во время пилота ритейлер сможет собрать статистику о работе персонала и эффективнее распределить нагрузку.
X5 Retail Group тестирует в двух магазинах «Пятёрочка» в Воронеже интеллектуальную систему мониторинга физического труда Solut от группы «Ланит», сообщили в компании.
В рамках пилотного проекта всем сотрудникам раздали «умные» часы, которые распознают действия и собирают данные о передвижениях работников в течение смены. Затем система анализирует статистику по выполняемым вручную операциям и трудозатратам, а также позволяет проконтролировать качество работы и сравнить собранные данные с нормативами.
Так ритейлер рассчитывает улучшить производительность магазинов и более эффективно распределять нагрузку между сотрудниками.
К концу 2020 года к пилоту присоединится ещё 30 магазинов сети, рассказали в X5 Retail Group. Компания решит, расширять ли проект дальше, на основе результатов тестирования.
Комментарий недоступен
👏 урок как подтянуть писю к носу. Обычный способ повышения эффективности за счет рассчета рабочего время, превратить в жидомасонский капиталистический изврат с ошейниками. 👍
Контролировать продуктивность работников магазина через счётчики шагов и время движения это примерно то же самое, что контролировать продуктивность программиста через количество нажатий на клавиши. К реальной работе имеет мало отношения, и очень сильно не учитывает специфику конкретной задачи.
Но, согласитесь, что даже у программеров полно работы, в которой есть неплохая корреляция между количеством нажатых клавиш и полученными деньгами.
А уж если поусложнять методы слежки и, например, оценивать отношение "нажатие клавиш/количество символов рабочего кода" или "количество символов рабочего кода в день", то и на программеров найдётся управа.
Количество символов рабочего кода никак не коррелируется с качеством труда разработчика.
Хм, такая мысль в голову пришла.
Два разработчики решили одну и ту же задачу, но один написал код в два, нет, в десять раз короче. Кто выполнил работу качественнее?
На мой взгляд есть несколько критериев качественности (по порядку, но не по приоритету):
1. Скорость работы кода
2. Читабельность
3. Возможность его дорабатывать
4. Отсутствие т.н. "костылей"
Как правило, скорость (хотя могу ошибаться) и влияет, хотя и прямо пропорционально от количества строчек кода.
В остальном будет, если условия равные, то будет молодец тот, чей код лучше и быстрее работает.
А почему длина кода не критерий? Длину легко измерить, интуитивно понятно, что чем короче код, то тем он читабельнее, "дорабатываемее", "безкостыльнее".
В каком-то смысле вы правы. Но вопрос же не так был поставлен изначально: "Один программист написал 100 строчек, а второй 10. Кто из них молодец?" Правильный ответ - тот, у кого программа более рабочая. Потому что в равной степени молодец может быть тот, кто написал много кода, потому что использовал тот ЯП и те фреймворки, которые уже давно используются на проекте, а второй мог написать проект на Legacy и в 10 раз короче или использовать какую-нибудь совсем новую библиотеку, по которой еще ни у кого компетенций нет.
Может быть и наоборот: у первого 100 строк сплошных костылей и самописной библиотеки, а у второго - 10 строк на популярном (для проекта) решении.
Вот кто из них будет молодец? Кому премию платить?