ИТ-специалисты Wildberries жалуются на массовые увольнения, а маркетплейс их отрицает Статьи редакции
Это связано с «недостаточно эффективным» выходом маркетплейса на зарубежный рынок, считает источник на рынке.
29 ноября руководительница группы мобильной разработки в Wildberries Татьяна Аверьянова рассказала в Instagram о массовых сокращениях в компании. По её словам, маркетплейс увольняет людей «целыми командами по "собственному желанию"», не выплачивая компенсации.
Wildberries задерживает зарплату, технику для работы выдаёт сотрудникам только «в аренду» за плату. Компания приостановила набор новых сотрудников и иногда отзывает уже отправленные кандидатам предложения, добавила Аверьянова.
По её словам, пункты выдачи заказов (ПВЗ) и сортировочные центры в Москве закрывают, чтобы снизить расходы на аренду. Оставшиеся точки не справляются с выросшей во время ноябрьских распродаж нагрузкой, добавила она.
В начале сентября Wildberries говорила о 19 тысячах своих и партнёрских точках выдачи заказов, включая постаматы. В начале октября заявила, что количество ПВЗ выросло на 18,5 тысяч до 26 тысяч. Сейчас у маркетплейса, по собственным данным, 14705 пунктов выдачи заказов и 13185 постаматов.
Представитель маркетплейса заявил vc.ru, что количество точек выдачи заказов достигло 31 тысячи.
Анонимный источник из числа бывших сотрудников компании предоставил скриншоты с внутреннего сайта компании с новостями о закрытии ПВЗ.
В Wildberries добавили, что в 2020 году закрытий сортировочных центров не было — только открытия. В регионах открыли 18 СЦ и несколько крупных распределительных центров, заявили в компании. Кроме того, в 2020 году Wildberries запустил строительство последней очереди своего крупнейшего логистического центра в Московской области площадью около 250 тысяч м².
В разговоре с vc.ru Аверьянова рассказала, что в конце сентября закрыли крупный проект из 30 человек, а от руководства поступило указание сократить на некоторых проектах 30% штата.
«Сейчас закрыли проект с командой в 20 человек, затем пару соседних проектов (5-10 человек), также сократили один из отделов, cвязанных с финансами (около 30 человек). На оставшихся проектах тоже закрыт набор сотрудников и идут сокращения», — добавила Аверьянова.
«Сегодня [30 ноября — vc.ru] в офисе увольнялось столько людей, что отдел кадров и бухгалтерия не справлялись с обработкой и выдачей документов, часть попросили прийти завтра за документами», — рассказала она.
На вопрос, с чем связаны сокращения, она ответила, что стратегия компании не доводится до руководителей и сотрудников. «Решения сверху всегда внезапны», — говорит Аверьянова.
Один из бывших разработчиков Wildberries в разговоре с vc.ru подтвердил, что маркетплейс массово увольняет людей без компенсаций. «Я говорю сейчас именно про ИТ, так как не в ИТ текучка в Wildberries всегда была большой», — уточнил он. Один из текущих разработчиков маркетплейса, которого также сейчас сокращают «по принудительному соглашению сторон», и Аверьянова согласились с тем, что увольнения в основном касаются ИТ-специалистов.
Сокращения начались в сентябре, «почти в полном составе» уволили команду, которая занималась основным клиентским сайтом, заявил бывший сотрудник компании. Увольнения также коснулись финансового отдела и отдела закупок, добавил он. По его оценке, сокращения коснулись «десятков» сотрудников в «ближайших известных» ему отделах. «Так что думаю, что по всей компании — сотни», — заключил собеседник vc.ru.
Причины массовых увольнений оба источника vc.ru назвать затрудняются.
Он добавил, что в середине осени Wildberries начал задерживать зарплаты: в октябре выплаты за сентябрь задержали на «пару недель», в ноябре зарплату за сентябрь — на три недели. Второй источник подтвердил задержки зарплаты.
«Появился слух, что руководство хочет получить со всех отделов какой-то новый отчёт, и пока его не будет, то и зарплаты не будет. Но, в итоге, всё-таки выплатили», — добавил бывший разработчик компании.
«Знаю, что компания прекратила развитие нескольких проектов и видимо с этим связано массовое увольнение людей. Людей информируют о прекращении разработки проекта и предлагают внутреннюю биржу компании, многие видят это предложение не интересным и увольняются сами», — сказал в разговоре с vc.ru один из бывших ИТ-специалистов компании, который уволился по собственному желанию.
В середине октября 2020 года сообщения о массовых сокращениях в Wildberries начали появляться на сайтах с отзывами сотрудников о компании.
13 октября на «Хабр.Карьере» пользователь, который назвал себя бывшим Ui/Ux-дизайнером Wildberries, написал, что в компании «работал почти полтора года и внезапно решили сократить "по собственному желанию"». Другой сотрудник, который сейчас работает в компании на позиции бэкенд-разработчика, упомянул, что в компании «большая волна увольнений». «Нет разницы, кто ты и какие проекты ты делал», — добавил он.
Похожие комментарии и на других сайтах с отзывами сотрудников. «Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону», — говорится в отзыве бывшего разработчика компании от 21 октября на сайте Indeed.
16 ноября на сайте «О труде» пользователь, который, судя по описанию, работал дизайнером в Wildberries больше года, рассказал «о ситуации, которая сейчас происходит в компании».
Что говорят в Wildberries
На сайте по поиску работы HeadHunter у Wildberries около 3000 открытых вакансий. В самой компании заявили vc.ru, что информация о массовых сокращения не соответствует действительности.
Один из текущих сотрудников отдела информационных технологий Wildberries заявил vc.ru, что ничего не знает о массовых сокращениях.
«В чатах отдела, где я работаю, информации об этом нет. Было недавно два случая увольнений, когда люди писали, что уходят. Но это, как я понял, было по собственному желанию. Никто не говорил, что это "сокращение". Знаю, что жизнь в компании сильно зависит от отдела, но у меня нет знакомых из других отделов», — добавил он.
Что говорят на рынке
В «Яндекс.Маркете», «AliExpress Россия» и Ozon отказались от официальных комментариев. Существует информация, что экспортный проект Wildberries не показал себя достаточно эффективным, рассказал vc.ru источник на рынке.
Кроме России, Wildberries работает в Белоруссии, Казахстане, Армении и Киргизии. В январе 2020 года компания вышла на рынок Польши, а в сентябре — заработал в Украине. Какой именно «экспортный проект» оказался неэффективным, собеседник не уточнил.
До выхода в Польшу в сентябре 2019 года компания объявляла о планах вложить €200 млн в строительство логистического центра в Словакии для выхода на европейский рынок.
«Видел список стран, в которых должны произойти открытия. И, похоже, к этому действительно прикладываются усилия — команды, которые занимаются новыми странами, не сокращают», — ответил бывший сотрудник Wildberries на вопрос о состоянии экспортных проектов компании.
«Насколько мне известно, проекты, связанные с экспортом, не закрывают», — прокомментировала Аверьянова.
Представитель Wildberries заявил, что компания «успешно» развивается на новых рынках и демонстрирует быстрый рост показателей. Сейчас маркетплейс готовится к выходу в новые страны, добавил он.
«Выход в новые страны позволяет российским предпринимателям наращивать свои экспортные продажи: в январе-октябре 2020 года они выросли почти в два раза — до 17,1 млрд рублей. На 1 ноября 17 тысяч предпринимателей экспортируют отечественные товары через Wildberries, за год их число увеличилось почти в три раза», — рассказал представитель маркетплейса.
Развитие без внешних инвестиций
Wildberries основала Татьяна Бакальчук вместе с мужем Владиславом в 2004 году. Предпринимательница говорила, что проект создан без внешних инвестиций: первоначальный капитал составил $700 на сайт и бэк-офис. В начале 2020 года Бакальчук стала самой богатой женщиной России по версии Forbes с состоянием в $1,4 млрд.
Выручка маркетплейса по итогам 2015 года составила 29,4 млрд рублей, а чистая прибыль — 293,8 млн рублей. В 2019 году выручка достигла уже 116,9 млрд рублей, чистая прибыль превысила 4,4 млрд рублей.
В августе 2020 года The Bell рассказывал, как маркетплейс вырос до таких размеров без внешних инвестиций — компания накапливала долги. По словам бывшего федерального чиновника, у Wildberries высокий совокупный долг, а её крупнейший кредитор — ВТБ, но маркетплейс сотрудничает и с другими банками.
Первая кредитная линия на неназванную сумму у Wildberries появилась в 2010 году, говорили в компании. По данным СПАРК, первый кредит на 2,5 млрд рублей появился у Wildberries в 2014 году. В 2015-2019 годах операционная деятельность маркетплейса финансировалась в основном за счет кредитов, следует из отчётности компании. В 2015 году долг составил 8 млрд рублей, а затем — 20 млрд рублей, писало издание.
За 2019 год долг вырос на 12,8 млрд рублей: компания взяла кредиты на 73,8 млрд рублей, из которых 60,9 млрд рублей выплатила. В самой Wildberries говорят, что кредитная нагрузка находится на «комфортном уровне».
«Финансовая эффективность бизнеса всегда находится в центре нашего внимания. Мы стремимся автоматизировать бизнес-процессы, чтобы сделать их эффективными. Кредитный портфель компании сбалансирован», — заявил представитель компании.
Ребята, погнали в Райффайзен, у нас много ИТ вакансий🙃 резюме можно сюда слать [email protected]
Парень из Юлы 500 рублей заплатил, чтобы коммент вверху закрепить, а вы вот что-то пожадничали. Ну не знаю даже.
Заплатить может каждый...)))
Но это совсем ни о чем не говорит😉
Я думаю, руководители Wildberries примерно так же своим сотрудникам ответили, когда они попросили компенсацию.
Предсказуемая шутка🙃
Это не шутка, Инесса, это, к сожалению, жизнь...
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
В райфе и соц пакет нормальный, и платят в белую и неплохо платят.
Сергей, а Ваша настоящая фамилия случаем не на "П" начинается?
Мой бывший очень хороший коллега уже года 3 в Райфе работает на хорошей должности.
Нет ни на П) ну если хороший знакомый работает, значит вы знаете, как там обстоят дела, в общих чертах)
Зато схантят читающих до середины. Пусть и комментарии.
Вы бы ещё фидбек давали после собеседований. А то как обычно: интервью и две недели молчок. Но стоит написать, что нашёл работу, больше не надо — отвечают все и практически сразу.
рабы обнаглели, нанимаешь гномов, еще обратную связь им подавай
А почему вы меня не взяли? Молот не так держу? Так нас с института так учили.
Аль копаю не так?
Стараемся всегда возвращаться. Но всякое в жизни бывает! Вы о себе не стесняйтесь напоминать. Не обижайтесь на нас😉
Нормально. "проблемы нет, и вообще самим надо было шевелится. Не бузи". Сразу захотелось отправить резюме.
Особенно забавно с учётом того, что я устроился к их конкурентам. По всем параметрам гораздо интереснее.
"всякое бывает", у вас там во время ответа кандидату роды начались внезапно?
Не справляемся. Надо больше резюме.
Ахаха, мне тут по ошибке позвонили из БАТУТНОГО ЦЕНТРА и извинились, что не могут взять меня на работу) Потом извинялись, что номер перепутали. Посмеялись вместе.
Перевожу с эйчарного на человеческий: ситуация, "интервью и две недели молчок" означает, что вы не настолько фу, чтобы говорить вам категорическое нет прям сразу, но и не настолько вау, чтобы говорить вам да. В эти две недели на ту же самую позицию собесят людей, стараясь найти того, кто умеет побольше, чем условный вы, и хочет денег поменьше, чем тот же условный вы.
Но и таки да, банальный вариант "просрали резюме" тоже не то чтобы редок)
Угу, это значит что сделали оффер поменьше тому, кто согласен на меньшее. Но тот тоже ходил не на одно собеседование и получил не один оффер, в том числе более привлекательные. В итоге те, кому они делали офферы, принимают офферы получше (как и я), а они всё ищут разрабов, пока звёзды вдруг не сойдутся.
В общем классика: если долго и упорно ищут, значит что-то не так с условиями. А отсутствие фидбека — симптом проблем.
Инесса, разработчики знают себе цену и не шлют резюме кому попало.
Вам вопрос - Что вы можете предложить?
Ответ от вас - А что вы хотите?
Разговор окончен.
Вам предложить нечего.
Ну нет, все не так)
У нас больше 150 вакансий в ИТ
С ними можно ознакомиться здесь https://dgtl.raiffeisen.ru/vacancy
Я же не буду вам сюда все варианты стеков расписывать)
но если человек хочет что-то определенное (например, Java), то круг значительно сужается)
А вот так придёшь к вам - а в итоге будет такое же говно, как и в этом посте. Увольнения по собственному желанию, начальники мудаки, серая зарплата, неясные задачи, и прочее... По вашей ссылке всё это не прописано почему-то
Завтра подсчитаем юзеров из этого банка :) Показательный мой коммент
Серые зарплаты ИТшников в крупном банке? Вы сейчас серьёзно? :)
Рад, что по остальным пунктам вопросов нет
я не удивлюсь
Комментарий недоступен
если вы про минусы, то я, например, не из Райффайзена и не топлю за него, но позиция у вас не поддается логике: чтобы обвинять кого-либо в чем-либо нужно иметь хоть какие-то доказательства. Презумпция невиновности, слышали?
В РФ есть бизнес, работающий с персоналом не так, как это делает WB.
Комментарий недоступен
И то в государствах с не связанным обвинением..
да, термин был употреблен неправильно, но сути убогости родительского коммента не отменяет.
В КоАПе тоже
В коапе уже есть исключения, например, при автоматической видеофиксации нарушения ПДД по-умолчанию считается виновен собственник ТС, и он должен доказывать свою невиновность, если за рулем был другой человек
Нормалек там айтишникам живётся. Серых зп точно нет)))
А можно поподробнее? Какой уровень зарплат? С примерами, если можно
Молодой человек, я не hr, мне не нужно вас нанимать и привлекать. Подробнее обратитесь к hr, иначе я буду разглашать конфидециал инфу. Оно мне это надо, только для того чтобы потешить ваше любопытство.
Т.е. серая зарплата - это конфиденциальная информация? Может наоборот, это сокрытие преступления? Засудят ли вас за раскрытие этой информации что в компании серая зарплата?
Да и не надо писать зарплату. Напишите сколько зёрен риса у вас в пакете на полке на кухне.
Как всегда, конкретные вопросы остаются без ответа. Что и требовалось доказать.
Что-то не вижу чтобы в вакансиях писали "белая зарплата". Это по умолчанию означает что компания - шарашка с чёрно-серыми зарплатами.
ЗП ни в одной вакансии не указана
Это нормально.
Спросили напрямую "что вы можете предложить", а ответом был список вакансий без зарплат. Нет, не нормально
Это абсолютно нормально.
Ориентировочные суммы сейчас указываются редко в каких достойных вакансиях, и чаще в сильно специфичных случаях. Один хрен эйчар вам зарплату предложить не сможет - они некомпетентны принимать такие решения, а потолка практически нет.
Вот здесь чувак хорошо расписал:
bukov-ka.livejournal.com/105045.html
ок
Какая вы, Инесса)))
Хоть и не с ВБ, но написал бы, будь у вас чуть выше зп.
Пишите😉
Какой стэк нужен?
У нас очень много всего разного)
Можете написать напрямую @inessavasilyeva в тг
Комментарий недоступен
Вам что, только деньги нужны?
очень неопределенный ответ
Спрячься.
Ща увидишь как твой коммент «спрячется»
Недобор? Поэтому видимо полгода ваш ИБ суммы на копейку врёт?
Добрый день, Инесса. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске