Более 500 рабочих Amazon в Европе объявили забастовку в «Чёрную пятницу» Статьи редакции
Ритейлер пообещал сделать всё возможное, чтобы справиться в распродажу без них.
Более 500 рабочих главного распределительного центра Amazon в Италии намерены устроить забастовку в «Чёрную пятницу», так как не сумели договориться с руководством о дополнительных бонусах. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на заявления профсоюзов.
В распредцентре Amazon в итальянском городе Пьяченца работают около 1600 человек. Участники забастовки намерены остаться дома в один из самых загруженных по продажам дней. Они также отказываются от сверхурочной работы до 31 декабря — это пиковый сезон предновогодних продаж, в этот период Amazon приходится даже нанимать временных работников, отмечает Reuters.
Забастовку объявили также сотрудники шести складов в Германии, у которых возникли разногласия с руководством об оплате труда и условиях работы. Сколько немецких рабочих примет участие в забастовке, профсоюзы не уточнили.
Представитель Amazon в Италии сообщил Reuters, что компания сделает всё возможное, чтобы все заказы, полученные в «Чёрную пятницу», были доставлены покупателям вовремя.
Он отметил, что зарплаты местных рабочих — одни из самых высоких в логистическом секторе. Кроме того, они получают дополнительные льготы, в том числе частное медицинское страхование и бесплатное обучение.
Значит, скоро в России склады откроют.
Комментарий удален модератором
Я не поддерживаю текущего пути развития моей страны.
Но за словечки типа "росияненов" минусовать буду люто.
Комментарий удален модератором
У вас там ошибки в словах. Не россиянских, а российских. И не россиянене, а россияне.
Комментарий удален модератором
Они просто не могут обрабатывать данные россиян из-за ФЗ-152.
Комментарий удален модератором
Хоть нормальные мужики тут есть!
поздравляю, вы сумели достучаться до патриотической жилки у многих людей, которые даже не подозревали, что она у них есть
PS: запомните, что ни один человек не меняет своего мнения, когда его кроют - напротив, есть серьезная опасность, что он будет в нем укрепляться - как минимум просто чтобы позлить тебя
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Так это не в них проблема, а в нашем законе о персональных данных.
Они же пишут, как можно отправить резюме.
Через какой сайт подавали заявку?
Пробовали тут? https://www.amazon.jobs/
Комментарий удален модератором
Именно так я себе и представляю итальянских и французких сотрудников (основываясь на новостях).
Работаю в амазоне в Чехии. Скажу я вам что они не собираются идти в Россию, так как наш менталитет мягко говоря не оч. Даже в Чехии склад один из худших в ЕС, так как много воруют.
Плюс в этом году нам отменили рождественские бонусы, предпологаю что это связано с тем, что ЕС обязала выплатить Амазон 250 миллионов евро, за то что они не платили налоги.
Воровство на складах сотрудниками, это нонсенс...
У меня склады не большие (2500 кв м) товара проходит 3 -4 млн долл в месяц, (больше это зависит от праздников) недостача меньше тысячных процента, пересортица сотые процента... это Россия...
3/пл недавно урезали на 15 % , потому что платили больше рынка на 20 % -
...Платили больше не из-за того что денег было не жалко, а потому что из-за организации труда повышалась эффективность выше , плюс 12 лет нулевая текучка ( у всех сдельщина) люди обучались... Не знаю, как при такой прибыли и капитализации (Амазон впереди планеты всей) возможно так плохо организовать производство...
Наверное именно из-за того , что денег столько, что на все потери на чхать
Тут текучка большая, особенно в сезон высоких продаж.
Склад у нас 95 тысяч кв м. Тут проблема с обучением людей, так как они использует единый ЕС стандарт. Не учитывая менталитет людей ,и вообще аудиторию. Люди тут что только не делают, умудряются воровать, портить вещи, едят продукты прям на складах. Воруют все, наушники, мобилы, одежду. Недавно уволили ассистента менеджера, он умудрился прям из фуры украсть дорогостоищую аппаратуру.
Не скажу точно какой убыток в денежном и процентоном эквиваленте, но факт остается фактом. У нас тут нет профсоюза, потому что люди боятся с этим вообще связываться.
Значит скоро все начнет ухудшаться. Инфляция потребляемых обычными людьми товаров и услуг в год более 10%. Зарплату бы стоило регулярно повышать только с учетом этого.
Конкретно у нас на Чешском складе, большая проблема вообще с организацией работы, у нас тут между сменами(дневная/ночная) идет конкуренция, и каждая смена всячески пытается друг другу нагадить, и тем самым восхвалится в глазах начальства. Что довольно странно, учитывая что работаем все в одной компаний.
Специализация косметика (от ширпотреба до люксовых марок) и прочие FMCG — Fast Moving Consumer Goods, т/е при желании есть, что воровать
Вот подонки саботажники.
Ох уж эти итальянцы
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Известная стратегическая задачка про тающий торт-мороженое. Пока профсоюзы пытаются выторговать кусок побольше, их результат стремительно тает. Как и бонусы менеджеров.
Не думал что в европах "нуу тупые".