Утренний «шмон» сотрудников и «минуса» на счетах из-за штрафов: как работают на складах Wildberries Статьи редакции
Главное из выпуска «Все работы хороши».
- К сотрудникам складов у Wildberries нет особых требований, поэтому на работу может устроиться почти любой желающий. Достаточно будет наличие смартфона на Android, чтобы подключиться к приложению маркетплейса. Обычно перед началом работы для новичков проводят инструктаж. По словам сотрудников, это выглядит так: работники жмутся у стенки около часа и ждут пока, кто-то из «старших» подойдёт и объяснит, как обращаться с товаром и сканером. А иногда новичков просто запускают на склад — «и делай, что хочешь» .
Дальше ты заходишь на склад, и всё, ты ***** там никому не нужен. Просто блуждаешь по складу, где много работников, и по слухам от них выбираешь себе какое-то занятие, чтобы заработать. И если ты некоммуникабельный, то ты просто уходишь в минуса.
Оплата работы на складе сдельная. Заработать можно, например, во время приёмки товара или на сортировке. Деньги сотрудник получает за каждый пик сканером. В среднем около 10 рублей, в лучшие дни бывает по 15-17 рублей за пик.
- Тарифы на каждой позиции разные. Поэтому за товар с высоким тарифом часто на складе разворачивается борьба, рассказывает один из сотрудников. По его словам, при желании можно подружиться с супервайзером, который будет вам «отстегивать козырный товар», а сам будет получать за это процент.
Кроме того, эти тарифы не фиксированные, они меняются в течение дня. Поэтому предсказать, сколько сотрудник заработает, нельзя. Также сотрудников иногда отправляют трамбовать картон или убираться — бесплатно.
Вы можете начать собирать товар, у вас будет пик стоить 11 рублей. А под утро он будет уже по 6 рублей. Соответственно и зарплата будет меньше.
- Зарплата отображается в приложении Wildberries. Деньги можно перевести на карту спустя два дня после окончания смены: заработанное в понедельник получится вывести только в четверг. При этом сумма должна превышать 5000 рублей. По словам сотрудников, иногда приложение не работает и вывести деньги не удаётся. А во время мартовского сбоя у Wildberries многим сотрудникам даже не пришли деньги за некоторые даты.
В среднем темпе выходило около 40 000 рублей за месяц при графике 2/2. Чем больше «напикаешь», тем больше получишь, так что важна и скорость.
На зарплату также сильно влияют штрафы, которые списываются в приложении Wildberries. Например, работнику нужно собрать несколько товаров по списку. Где они находятся на складе, определяют по сканеру. Но часто оказывается, что нужного товара на полке нет — либо сортировщик положил его не туда, либо его просто украли. А перейти к следующему списку сборщик не может, пока не найдёт все товары из текущего.
В этом случае придётся заплатить штраф — от 200 до 1100 рублей. Причём таких «потеряшек» в сборочном листе может быть несколько — могут отсутствовать до 50 товаров из 200. Поэтому сотрудники часто «уходят в минус», а штраф за один день может достичь 20 000 рублей.
Условно говоря, тебе нужно найти платье, а ты находишь только упаковку от платья. И ты видишь, что на нём есть штрих-код, и ты можешь его пикнуть. И да тебя будет грызть совесть из-за того, что платье не дойдёт до покупателя, но тебе настолько *****, настолько озлобливает эта система, что ты пихаешь в этот пакет какое-нибудь другое дерьмище, соседние тапочки, пикаешь своей пикалкой и отправляешь.
- Чтобы бороться с воровством на складе, Wildberries требует от сотрудников носить форму. Купить её работник должен сам за 1500 рублей. Форму они надевают перед выходом на работу, а перед этим их обыскивает охрана — проверяют в том числе стельки и нижнее белье.
Оказывается, такую картину можно наблюдать почти на всех российских складах компании. Тут действуют и жёсткие правила контроля — все сотрудники, как женщины, так и...
Оказывается, такую картину можно наблюдать почти на всех российских складах компании. Тут действуют и жёсткие правила контроля — все сотрудники, как женщины, так и мужчины, раздеваются на входе до нижнего белья и проходят досмотр. Всё это обязательно снимают камеры наблюдения.
Так руководство «Вайлдберриз» решило бороться с воровством со складов. При этом сотрудникам также нельзя носить драгоценности, часы и любые украшения.
Wildberries иногда предоставляет сотрудникам общежитие, за которое нужно платить отдельно. В других случаях компания просто скидывает список хостелов, но в них всё время нет мест, жалуются работники. Также для сотрудников есть столовая, где комплексный обед стоит 130 рублей. Сумму вычитают из зарплаты.
- По словам сотрудников, работники часто вскрывают коробки с товарами — например, с едой. Они могут съесть что-то и оставить в открытом виде, поэтому на складе живут крысы. «Это всё воняет и превращается в огромное месиво», — говорит один из героев ролика. А иногда крысы приезжают к клиенту вместе с посылкой.
Насрать всем на этот товар, короче. Его пинают, он весь в пыли, в говне. Пакеты все в говне. В общем Wildberries на этот товар насрать.
- Сотрудники также рассказывают, что часто находят в коробках с товарами экскременты и мочу — по их словам, испражняются на складе сотрудники, которые не хотят идти до туалета.
Ну это ******, правда, ребята. Если вы что-то заказываете в Wildberries, неважно, что — одежду или канцелярские принадлежности, пожалуйста, мойте, протирайте это перед тем, как использовать.
Комментарий недоступен
Ну да, «пики» лучше, чем минуты. :D
Есть вакансии в дружном коллективе.
Никакого давления, нет учёта времени.
Можно гадить где захочется (туалета нет)
ЗП 40-50 тыс, из штрафов только перманентный- два года жизни за один год работы. Добро пожаловать.
Работник склада ВБ прорабатывает с психологом PTSD из-за недоставленного платья...
Ну это скорее дискредитация работников склада, а не WB.
Срут в коробки на складе, воруют, отправляют пустые пакеты.
Раздевать на входе приходится явно не от хорошей жизни, а от безысходности.
Поэтому и нужны системы типа как у Amazon.
Некомпетентное руководство устроило голодные игры и стэнфордский тюремный эксперимент на складе, а виноваты сотрудники.
Если по пунктам, то не организовано:
- Отбор персонала;
- Адекватное видеонаблюдение и охрана;
- Туалеты;
- Прозрачная оплата труда;
- Контроль качества отправки посылок.
Ну может стоит лучше хороших сотрудников нанимать, платить ЧУТЬ-ЧУТЬ больше (не надо мне писать про миллионы, и утрировать про это), создавать условия для труда, не перегружать их, не контролировать каждую минуту, не?
Асса в видео как раз об этом сказал, мол конечно всякое бывает с работой, но такой пиздец творят именно сами люди, а не только лишь большие дядечки во всём виноваты.
Отсутствие нормальных процессов, низкая культура — это как раз вина работодателя. Собственно в последнем предложении вы это и сами говорите, мол вот были бы системы как в Амазоне...
Так системы дискредитация или работников?
Это же сотрудники WB попытались спиздить, в этом году кажетцо, видяхи через окно и пихуй что их от и до снимали камеры. Люди там явно не обделены интеллектом.
Я работал на Amazon, там нету штрафов и потеряшек, там всё находится на своих местах и зарплата брутто (без налогов) там под две с половиной тысячи евро в месяц, работа не сдельная и нету никакой материальной ответственности. Есть места отдыха с телевизорами, спортивными аппаратами и так далее. Приборы для готовки и для приобретения еды, компьютеры и телевизоры. Так же у нас был бильярдный стол. Восемь часов работаешь и в них один час на обед, а не по 12 часов на ногах и сидеть нельзя, а заметят то штраф влепят.
Систему с раздеванием устроил WB, а не сотрудники-эксгибиционисты ищут, кому бы причиндалы показать
Раз уж сегодня день работника склада на VC вставлю свои 5 коп.
Работал грузчиком на складе Магнита лет 8-9 назад.
Перед устройством почитал отзывы о работе, там сплошной негатив все плохо ужасно штрафы вертухаи начальство уроды. Но так как пару месяцев работу найти не мог все же решился устроиться.
Форму выдали бесплатно, сами оплатили медкнижку. Первую неделю пока не было допуска к управлению погрузчиком (электророхля) занимался примитивной работой. Потом проявил инициативу и записался на экзамен на погрузчик. И через неделю моя зп выросла. Не филонил старался, бригадиры это заметили и сказали выше. Меня перевели на другую работу зп стала еще повыше. Пару раз просили задержаться пошел на встречу давали отгулы. Один раз повредил товар (бутылка воды) сразу сообщил и списали по себестоимости. Если бы не сообщил был бы штраф 500 или 1000 непомню. Один раз нарушил правила распорядка и охрана потребовала объяснительную для штрафа, написал и сказал бригадирам об инциденте штраф отменили. Меня никогда не шмонали некоторых подозрительных шмонали (но они все равно выносили продукты). Штрафовали тех кто страдал херней (общался по телефону вне курилки). Увольняли некоторых, были ребята кто в новогодние праздники вскрывал коробки с вином что бы праздновать. В принципе работать было можно, ныли про штрафы и что все плохо те, кто нифига толком работу не делал и как им казалось отношение к ним было несправедливым. Были ребята кто и два месяца не мог права на рохлю получить. Здесь скорее всего тоже ктото такой попался и приукрасил от себя. Но доля правды полюбому есть. В магните тоже слух ходил что ктото насрал вне туалета, но это был слух никто его в живую не видел, а если и был факт то 1 на 2000+ работников идиот всегда может проскочить.
Комментарий недоступен
Я тоже работал в Магните продавцом, но это было более 10 лет назад. По началу было трудновато работать из-за токсичного коллектива, думали что я ворую, но потом поймали одного моего коллегу с поличным который своим знакомым типо пробивал через кассу. Тоже оставался заменять и шел на встречу руководству. Ко мне стали относится очень лояльно, особенно когда сменился директор. Но в итоге меня уволили из-за того что попался на проверке от ментов которые подослали казачка с энергетиком, а я забыл спросить паспорт. Проработал в Магните около 8 месяцев. Вобще я бы не советовал нормальным людям идти работать продавцами в Магнит ну или наверно в Пятерку да и вобще продавцами. Там полно мандавошек которые любят тянуть одеяло на себя.
А сколько зарабатывали?
Так и итог-то какой? Адекватное поведение и нормальное отношение к своим трудовым обязанностям вам как-то помогло в карьерной лестнице?
Мне кажется, это конкуренты заказывают подобные статейки.
про зарплату забыл
Захожу в такие посты только читать комментарии - сразу душа спокойна, ведь вон сколько народу знает, как правильно организовать работу в Икее, Макдоналдсе, Вайлдберриз и т.д. Не пропадёт страна! 😉
Так это сайт для бизнесменов
Много талантливых управленцев сидят без работы и вынуждены писать тут комментарии
А что тут думать, раздевать и пиздить работников, надо ещё насиловать и да, это капитализм, а не феодализм и не рабовладельческий строй, смотри не перепутай
Я работал две вахты на складе Wildberries в Подольске. Да, на входе раздеваешься до трусов, у нас охрана даже резинку трусов оттягивала, чтобы посмотреть, что у тебя под ними (был случай, когда один из сборщиков пытался выйти в женских трусах, надев их под свои).
Работники склада в основном состоят из люмпен-пролетариата. Мы жили в общежитии Железнодорожной, предоставленном Wilberries. В небольшой комнате было 5 двухъярусных железных коек. пятеро работали в ночь, пятеро в день. В ту вахту у меня украли кошелек с деньгами и обручальным кольцом (на склад нельзя пройти с ювелиркой, оставлял в сумке в общаге).
На складе и правда, ты никому не нужен, но тебя могут перекинуть с прибыльной сборки на убыточную маркировку, где ты ничего не заработаешь, а за ошибки и вовсе уйдешь в минуса.
Склады огромные – наш был 500 м в длину. В кедах, которые ты покупаешь у Wildberries для работы, особо не разгуляешься – я стер ноги в кровь уже в первую неделю. Поэтому многие надевают любые понравившиесякроссовки с полки, а после завершения смены кладут обратно в коробку. Поэтому многим покупателям приходит ношеная обувь.
За "потеряшки" большие штрафы. Не нашел за смены 2-3 вещи – считай, ничего не заработал. Поэтому в ход идут любые ухищрения, вплоть до того, что некоторые закидывают в найденный пустой пакет какую-нибудь ерунду и отправляют. Либо идут и печатают штрих-код самостоятельно. Про говно в вещах разговоры слышал, но сам не встречал. Учитывая, какое население там работает, неудивительно.
В общем, хотите развлечься, скинуть вес (за вахту у меня ушел пивной живот) и посмотреть на маркетплейс изнутри, и вам при этом нечего терять – вперед.
История про обувь с полки - это прекрасно, спасибо.
Я почему то ни разу не видел отзыва, где писали что прислали кучу вместе с заказом
Не от туда но все же 😂
Комментарий недоступен
Они скрывают…
В очередной раз убеждаюсь, что правильно делаю, что не пользуюсь этой ублюдской контрой.
Интересно какова жизнь на складах Озон…
Один фиг там нихера нет кроме бабских шмоток. И на это есть аналог какая-нибудь блямода.
Думаете, другие чем-то лучше? Тот же Али, например, да и розница. Человеческий фактор пока не отменили.
А почему нет штрафа за то, что в коробке с платьем приедут тапочки?
Есть штрих код платья, значит, там платье, а тапочкам надо ещё доказать, что они тапочки - без бумажки, ты какашка...
За это штрафуют уже ПВЗ, т.к. Подразумевается что на пвз произошла подмена.
WB: Отдайте наше платье и оставьте ваши тапки при себе )
Статья очень похожа на заказуху. VC начал огорчать.
Заказуха/не заказуха, а уважающая себя компания должна сделать официальное заявление по этому поводу, я считаю. Так, мол, и так - каемся, грешники, будем улучшать собственные компетенции и условия труда сотрудников. Либо уйти в отрицалово. Но ведь всем же похер? Одни будут молчать, другие будут гадать и придумывать всякую конспирологию.
Работал на складе в Уткиной Заводи в СПб, большая часть действительно правда, с крысами не сталкивался, но штрафы за то, что ты не нашёл товар были постоянно)
И история про раздевание до трусов - правда, даже носки снимать заставляли
Это все фейки, это все провокации, вы все врети...ЧТО-ТО ЭТО НАПОМИНАЕТ, ХММММ
Вот так вот «огорчил» за пару месяцев. И Вы в первом же комментарии об этом пишете. Комментарий похож на заказуху — Вы меня огорчаете.
Можешь съездить и проверить. Только не сри в коробки, пожалуйста.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Насчёт дерьма в карманах не знаю но то что там самые прибыльные зоны держат целыми кланами и никого туда не подпускают, часто попадаются люди в алкогольном опьянении и в других неадекватных состояниях, всем на все пофиг это знаю точно. Все это похоже на тренировку по выживанию в каком-то трудовом лагере. Бросили и выживай как хочешь, не вытянул пришел другой.
Там действительно много подобных отзывов, сам хотел туда устроиться.
Это вы заказуха, а почитайте отзывы работников - вот там это всё подтверждается
видос, на основе которого снята статья - возможноно. но статья тут не при делах
Ну да. На складах же работают исключительно люди с высокими моральными идеалами, и даже с высшим образованием.
а вы что ждали, что там как в офисе и люди культурные и воспитанные? :)
В правовом государстве какой-нибудь профсоюз уже давно бы затаскал эту контору по судам за одну только историю со штрафами. У нас же такие рассказы как правило только и получают сочувственные комментарии, ну в лучшем случае отговорку от компании в стиле: спасибо за ваш отзыв, мы ежедневно работаем над улучшением наших сервисов и условий труда для наших сотрудников.
Это должно быть определенный уровень развития общества. Когда люди поймут что владельцы предприятия имеют противоположные интересы с наемными работниками.
Профсоюз сначала нужно создать. Они создали безнес модель при которой внутри склада, существуют другие бизнесы которые и рулят складом. Мягко говоря, сомневаюсь что они поддержат идею профсоюза.
Ну в наших краях особо активным лидерам профсоюзов наркоту подкидывают. Или другими способами их «утихомиривают».
Эт чо реальная фотка с вайллбериз?????
Именно так их сотрудники мои два палета и проебали
"Словно чужой посмотрел мне в душу" (с).
"Когда-то и я был белым" (с).
Т.е. управленцы, в т.ч. линейные на складах настолько отшибленные, что им все равно и выходит:
поэтому на складе живут крысы. «Это всё воняет и превращается в огромное месиво», — говорит один из героев ролика. А иногда крысы приезжают к клиенту вместе с посылкой.
Сотрудники также рассказывают, что часто находят в коробках с товарами экскременты и мочу — по их словам, испражняются на складе сотрудники, которые не хотят идти до туалета.
Понимаю, бывает многое. Но не перебарщивайте с заказной чернухой что такое бывает часто, везде и в массовых проявлениях, не дебилы же 146% читают эти опусы.
Комментарий недоступен
Прикольно сегодня выглядит лента на ВиСи. Вот, например, на тему того, как это «у них»: https://vc.ru/offline/435145-amazon-pominutno-sledit-za-rabotnikami-na-sklade-i-uvolnyaet-esli-oni-nichego-ne-delali-bolshe-dvuh-chasov-v-den-vice
Вообще человечество ещё не придумало, как сделать адекватные условия для работников ритэйла, думается мне — везде из линейного персонала пытаются «выжать» максимум. А всё потому что конкуренции за сотрудников на рынке труда на таких позициях нет и можно делать с ними что угодно — кушать захочешь, будешь работать, где скажут.
Когда-то нас пугали: «Не будешь учиться — пойдёшь работать дворником», теперь можно пугать работой на кассе или на складе.
Линейный персонал линейному персоналу рознь. Нюхать спиды, трахать секс-игрушки и коллег, проносить айфоны в анусе дикие ягоды не принуждают. Реально все по Данте. Ощущение, как от ИК, своя атмосфера.
Если что, я не оправдываю фашизм от американской корпы, тоже выглядит как полный адок
Комментарий недоступен
Это как себя надо не уважать, чтобы работать в этой бокальчукской помойке…
Нужда заставит, еще и не туда работать пойдешь.
После тюрьмы немного куда берут.
Себя не уважать — это работать бюджетником за 15к в месяц.
Комментарий недоступен
А в озоне такая же дичь?
До трусов пока не раздевают, если вы об этом
Скажите спасибо, что вас всех ещё не заменили роботами. Через 5-7 лет большая часть человечества вообще будет не нужна. Если людей не гонять и не контролировать, то 90% бесполезны. Только мусорят и углекислый газ выделяют.
Вы и про Россию? Где РФ и где роботы..
https://youtu.be/MapWVqRxdoE
Так пусть заменят. А если не заменили, то пусть платят нормально.
почему в заголовке нет ярчайшей цитаты, что сотрудники складов срут в складские коробки?
Так там люди ещё и работают как "новые русские бизнесмены" - самозанятые рабы.
Комментарий недоступен
А кто занимается наёмом таких "отбитых"сотрудников, не Wildberries случаем?
Комментарий недоступен
Тем временем амазон...
Причем тут только Россия? Обычный капитализм.
Вот это ад. А почему вместо штрафов не внедрит систему мотивации, при которой каждый найденный и отправленный во время товар будет бонусироваться к пику?
Штраф за то, что кто-то другой не положил куда надо, ну это кабзда, мягко выражаясь
Так это и есть сдельная оплата труда :)
Комментарий недоступен
Вот эти статьи надо показывать двоечникам в школах и ПТУ. Это их будущее.
Судя по ролику, на складе Вайлдберриз надо онлайн трансляцию включить чтобы люди эту королевскую битву за гофры смотрели.
Рейтинги будут космическими 100%
Выглядит как заказуха/вброс/фейк. Я не верю, что так бывает.
Обидно, что других людей, кто тоже так считают, обвиняют в продажности. Ролик на ютубе — это нынче какое-то доказательство высокой искренности?
даже со стороны потребителя видно,что многое правда...и становится понятно, почему приходят драные коробки обувные, почему вместо черных брюк могут прийти в ПВЗ красные,что регулярно происходит....почему вещи,мятые и грязные, а у шампуня или жидкого мыла зачастую только 50-60% от заявленного номинала.
Комментарий недоступен
Батя мой журналистъ-писатель. овер 60. Работает в одной доставке,не проебывается (не пьет не курит). Все норм. Даже радуется.
Видел интервью Бакальчук в ютубе. Она прям «у нас все четко» стараемся и развиваемся. Но, информации в статье вериться все больше и больше. Ужасное отношение к простым работягам у нас везде..
А я думаю, почему товары выглядят так, будто ними играли в футбол.
Они инвентаризации вообще не проводят (хотя бы раз в месяц)?
Да там товар тырят видимо как только придет)
А зачем, если можно поставщикам сказать что они не присылали товар, и просить видео сборки каждого товара?
А если доказательства есть - можно просто не вернуть деньги
Учитывая размеры складов (500 м.), очень тяжело это делать, да еще и сверять, те ли тапочки лежат на полке, проще недостачи записать в расходы (убыток). Ну или на работников (не нашел позицию - штраф)
Нахрен так жить вообще.
А капиталист слушает, да ест. Их в этих Голодных играх явно всё устраивает, прибыль идёт — значит, ничего менять не надо. Офисный рабочий класс в интернетах всё свалит на складской рабочий класс. Те, кто эти условия создаёт и на них зарабатывает настоящие деньги — останется за кадром, так чем им ёрзать. Холопы грызутся, кэш течёт.
Чем ближе узнаю механику капитализма, тем буквальнее становится эта картинка.
а что ожидать, правительство не на стороне покупателей и работников, соответственно подобные схемы и не прижимают. Если бы была социальная ориентированность, подобные схемы пресекались бы заранее, а руководство их внедрившее лет по 10 бы получало. Так что видим приоритеты.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Чтоб было понятно на сколько это частое явление, сегодня утром пришло:
Комментарий недоступен
Судя по комментариям, тема с экскрементами в малиннике зашла на ура ))
вот это уровень геймификации, борьба за пики и товар.
не то что Амазон..
Спасибо что сообщили происходящее на моей работе !
С уважением,Ваша Бакальчук .
Губернато Тульской области! Господин дюмин подписал с ней бумажки на разрешение строительства в Деревне кострово Тульской области еще одного склада! Просьба к Господину Дюмину...просим вас от всех трудящихся нашего города помощи разобраться и навести порядок в данном сервисе...может по вашей просьбе Госпожа карейка приедет лично снимет там пару десятков шапок и поставит на их место кто действительно наведет там порядок и свидет к минимуму все эти недочеты из воздуха за что работник получает такие огромные штрафы!
Комментарий недоступен
а от чего? от того, что живёт в достатке?
Поставил посту минус, за спойлеры.
Комментарий недоступен
Интересно, как обстоят дела с Озоном?
Заказываю только у него. Ни единого плохого отзыва о нем не оставил. Все четко.
Заказывал: тапки, очки, кепки и книги
Видимо Вам просто везло. Тоже заказывал на Озоне, приходил товар с сорванными пломбами, разорванной фирменной упаковкой и отсутствующими комплектующими. А отзывы на такой товар Озон, само собой, не публикует, оставляет только положительные. Так что с Озоном всё тоже далеко не айс
У меня и с WB проблем не было. Как повезет. На WB большая часть товара дешевле. Когда нахожу нужную вещь, проверяю, где дешевле, там и заказываю.
Комментарий удален модератором
Ждем реакции Вайлдберриз
Вскрывать еду, и есть...
Неужели и такие работают? Или там, нет не мозгов, совести нет?
Ну а пропажа товара, штраф за которую будет на сотрудника сессии, это как вообще?
Поэтому ВБ молча работает, интервью не даёт)
Странно, что кто-то ожидал от этой помойки другого.
мдааа....
а что вы хотели ? персонал ворует, контингент такой работает, на лбу не написано вор он или порядочный, в результате стали сейчас всех так проверять, дак я не удевлюсь если в примой кишке там кто то проносит флешку или мелкую дорогую вещь. С этого склада таскают все что можно утащить.
Когда эту помойку закроют уже?
ВБ убирает амазон с рынка
ВБ топ!!
!!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!!
Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.
В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.
Собеседование было назначено на 19:00.
Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.
Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!
Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.
Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?
Он встал из-за стола, подошёл ко мне.
Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.
После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: "Вы знаете, у нас мест нет!"
Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!
Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!
Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!
В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).
НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!
Как в анекдоте: Выдали сканер и крутись как хочешь, хоть конкурентов им тюкай по голове. Рынок, чё.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
!!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!!
Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.
В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.
Собеседование было назначено на 19:00.
Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.
Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!
Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.
Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?
Он встал из-за стола, подошёл ко мне.
Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.
После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: "Вы знаете, у нас мест нет!"
Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!
Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!
Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!
В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).
НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!
Работаю в Мытищах на сортировочном центре. Из прочитанного видно у кого-то наболело или заказали текст. Минусы есть, но это везде есть. Плюсы почему не написали? Значит безрассудные "работнички", которые в любом месте, где живут там и срут. Или заказуха гнилая.
Интересно как при таком жестком досмотре умудряются воровать...? Вопрос, он ко всем жёсткий?
Ждем историю про склады Ozon ))
Знаете, это чем то не на работу похоже, а на конц лагерь...+Вайлдберриз относится ко всем с таким ублюдским отношением...господи, дай сил тем кто там работает