Жизнь наемного ТОПа нервная. Выполняешь план продаж - молодец. От совета директоров до совета директоров, как на пороховой бочке – все смотрят на выручку. За 10 лет, наверное, столько раз пытались кресло отжать - посадить "своего" и т.д.

Достаточно один раз объебаться, и приходится делать сеппуку. Хорошо, если "премию" дадут.