{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Бабулям — корвалол, мужикам — виагра, аптеке — рентабельность 20%. Как мы проанализировали базу из 3 миллионов клиентов

Кейс будет полезен малому и среднему бизнесу в розничной торговле. На примере крупного клиента показываю влияние аналитики на результаты компании в больших масштабах.

Привет, меня зовут Михаил Климов, мы в Headline занимаемся автоматизацией розничных магазинов, разрабатываем сервисы для автоматизации торговли малого бизнеса.

Благодаря анализу базы из 3 миллионов клиентов, мы доросли до рентабельности 20%. Как у нас это получилось, что это дало клиенту — рассказываем в этой статье.

Произошло это в далеком 2018, когда в Удмуртии в основном использовали скидочную систему.

Что хотел клиент

К нам обратилась ведущая межрегиональная сеть аптек с интересной задачей. Из соображений конфиденциальности мы не можем упомянуть её название.

На тот момент в нее входило более 730 аптек в 25 регионах России. Клиент пришел к нам с несколькими запросами:

  • внедрить новую программу лояльности — перейти от скидочной системы к бонусной;
  • доработать программное обеспечение для кассовых систем;
  • создать CRM;
  • интегрировать ПО и CRM в кассы.

Уйти от скидок к бонусам. Почему?

Если кратко — скидки это зло, они убивают бизнес.

Приведу простой пример расчета, как скидка влияет на чистую прибыль:

https://noboring-finance.ru/gazeta/pravilniye-skidki

Как видите, скидка всего в 5% сократила итоговую чистую прибыль на 48%. Жуть какая-то! А если я хочу сделать скидку 7%? А если 10%? А если 15%?

А у нашего клиента 730 торговых точек в 25 регионах России. Сколько он потенциально теряет в прибыли из-за скидок?

Экономика малого бизнеса более хрупкая, поэтому скидки в данном секторе — это двойное зло!

Ситуация на старте проекта

В аптечной сети на тот момент насчитывалось 1120 касс. Программа лояльности в аптеках представляла собой исключительно скидочную систему: покупатели заполняли бумажные анкеты, а затем продавцы-консультанты вносили данные в таблицу и выдавали дисконтные карты.

Проблема 1. Конечно же, продавцы ошибались при внесении данных, часть данных терялась.

Проблема 2. Единой базы данных по системе лояльности не было: часть была в анкетах, часть в разрозненных таблицах. Соответственно, и провести по ним анализ покупателей было невозможно.

Проблема 3. Уровень скидки по картам зависел от покупок в прошлом месяце. При этом, в разрозненных базах данных фиксировалась только сумма покупки, а не конкретные товары.

Соответственно, рассылку по базам можно было сделать только общую — по всем клиентам или по городу. Например, покупаешь витамины, а следом получаешь предложение приобрести подгузники со скидкой. Или контрацептивы. Клиентам не могли сделать таргетированное предложение товара, который ему действительно мог пригодиться. Понятно, что конверсия не впечатляла — 0,7–1,0%.

Спойлер: как одной рассылкой о средствах для потенции окупать стоимость всей работы

Благодаря анализу мы увидели интересные поведенческие паттерны, создали на их основе комплексные предложения для клиентов и увеличили конверсию в покупку в разы.

Средства для потенции. Итак, бабушкам предлагать виагру и контрацептивы перестали. Но зато заметили, что такие средства покупают клиенты из северных регионов, у которых карта привязана к 2 номерам. Либо номер был один, но на него с определенной периодичностью не доходили сообщения. Так поняли, что средство для потенции покупают вахтовые работники. Выяснили периодичность отъездов и своевременно стали предлагать эти средства.

Результат: аптека получала стабильно высокую конверсию для этого продукта — 17–22%, а клиенты довольны, что им вовремя напомнили о важном.

Аптечка путешественника. Благодаря кластеризации удалось выяснить, что если человек покупает в определенное время солнцезащитный крем и средства от расстройства желудка, то скорее всего он собирается в отпуск. Пришла идея предлагать таким клиентам предсобранную аптечку, в которой будут все необходимые лекарства и косметика для поездки.

Результат: отправили 11 000 сообщений. Стоимость рассылки составила 16 000 рублей, а конверсия в покупку — порядка 26%. В итоге компания окупила рассылку в несколько раз и сгенерировала поток покупателей.

Средства от аллергии. Благодаря аналитике удалось выделить группу клиентов, которые сезонно покупают средства от аллергии. Сформировали для них аптечку с необходимыми лекарствами, носовыми платками, спреями. При этом клиент мог выбрать из всего перечня то, что ему нужно. Весной, в сезон аллергии, сделали рассылку с предсобранной аптечкой в мессенджер и предложили сделать предзаказ на сайте.

Рассказываем об этапах работы

Над задачей работала команда из 8 человек: руководитель проекта, 3 бэкэнд-разработчика, аналитик, консультант CRM, Data Science специалист и Data Warehouse специалист. У нас уже были наработки по самому сервису — процессинг и алгоритмы машинного обучения. Но надо было все это интегрировать и кастомизировать под клиента.

1. Провели аудит базы клиентов-владельцев дисконтных карт. Добавили на карту бонусы. Стартовый баланс на бонусном счете соответствовал определенному проценту скидки.

2. Проверили техническую возможность интеграции новой бонусной системы. Для этого провели нагрузочное тестирование: с помощью специальной программы-скрипта технически сымитировали, что к нашему сервису обращается более 2000 касс. Таким образом смогли понять, что он выдержит подобную нагрузку в реальности.

3. Провели пилотный запуск системы. В двух аптеках установили систему и провели обучение с продавцами.

4. Что делать покупателю со старой дисконтной картой?! Пришлось разработать в кассовой системе программу сдачи старой карты и замену ее новой с вводом контактных данных.

Дополнительно внедрили единую платформу для авторизации пользователя. Так клиенты могут увидеть все свои онлайн и оффлайн покупки и баланс бонусов на сайте по номеру телефона. Бонусы начисляются практически мгновенно, их можно потратить в любой аптеке сети.

5. Написали инструкцию для заведующих аптек. В ней подробно описали, как работает система, как переводить на нее клиентов и что делать не нужно.

6. Подключили к своей CDP (Customer Data Platform), которая собирает данные о покупках. Она фиксирует все действия пользователя. Эту информацию получали сразу с кассы одновременно с процессингом — то есть, начислением или списанием бонусов.

7. Выбрали провайдера, у которого были соблюдены все технические требования для хранения персональных данных. А сами получили статус оператора персональных данных.

8. Разобрались в законодательной базе. Например, на препараты первой необходимости устанавливают максимальные розничные цены, то есть скидки и бонусы к ним не применяют. Мы изучили и учли все эти аспекты. Для сбора, хранения и обработки персональных данных необходимо было выбрать надежного провайдера. А нам пришлось получить разрешение в Роскомнадзоре, чтобы быть оператором этих данных.

9. Разработали программу для переноса данных из старой базы в новую. Внедрили систему на всех 1120 кассах сети аптек.

10. Создали базу клиентов с разделением на кластеры. Система анализировала клиентов со схожими корзинами покупок, выявляла закономерности и группировала их.

Так появилась возможность разрабатывать акции и делать таргетированные предложения и рассылки определенным группам покупателей. То есть, бабушки перестали получать предложения о средствах для потенции, а молодые ребята — о корвалоле.

После регистрации клиентов в новой бонусной программе база транзакций стала быстро увеличиваться — на старте каждый день добавлялось по 3–4 тысячи человек. А когда все перешли на новый формат работы и бонусы, база росла на 800–900 Мб в день. Это не могло не радовать, однако создавало и дополнительную сложность. Необходимо было обеспечить достаточно места для хранения этих данных и высокую скорость отклика без сбоев. Например, чтобы клиент мог получить бонусы в одной аптеке и потратить их в другом филиале через дорогу.

11. Организовали возможность работы системы офлайн — на случай сбоя интернета. Система сохраняла данные о чеке, бонусы автоматически начислялись с появлением сети.

Результат: рентабельность сети 20% и управляемый рост продаж

  1. Увеличение выручки всей сети аптек за счет перехода от скидочной системы к бонусной — накопительной.
  2. Покупателям стали приходить подходящие рассылки вместо рандомных. А маркетологам стало проще работать над стратегией продаж.
  3. В выигрыше остались не только владельцы бизнеса, но и сотрудники — им не надо было больше иметь дело с бумажными анкетами.

Маркетологам аптеки стало проще выстраивать стратегию коммуникации с клиентом. Появилась возможность анализировать покупки. Например, узнать, совершал ли клиент повторные заказы, какие товары приобретают чаще и в какое время. Так стало возможно:

  • увеличить точки касания с клиентом. Например, начислять баллы в честь дня рождения, давать бонусы со сроком годности — на неделю;
  • стимулировать акциями и купонами клиентов, которые давно не совершали покупок;
  • быстро реагировать на потребности аудитории. Например, если клиент покупает средство от температуры — предложить ему капли от насморка;
  • повысить частоту покупок и увеличить средний чек. По анализу корзины покупок предлагать то, что часто покупают с тем или иным товаром.
0
10 комментариев
Написать комментарий...
Роман Величкин

Хороший разбор. Data science рулит.

Про покупки в отпуск - если человек уже купил крем от загара и ношпу, то разве не поздно ему уже предлагать собранную аптечку? Он же уже наполовину ее собрал

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Климов
Автор

как показала конверсия - не поздно :)

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин
Уйти от скидок к бонусам.

Кстати, сама система бонусов как-то слабо раскрыта и где-то только в конце.

Система скидок - это когда я, допустим, потратил 20 тыс. и получил карту со скидкой 5% на дальнейшие покупки?

А бонусы - это когда я потратил 20 тыс и получил 1000 бонусов на карту?

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Климов
Автор

типо того. Слишком большая статья получится тогда. Читать не станут. Долго. Мы отдельно напишем про систему бонусов.

Ответить
Развернуть ветку
Кот отца Пигидия

Фармацевтический бизнес - дело тонкое)

Ответить
Развернуть ветку
Роман Величкин

А что дало наибольший вклад в рост рентабельности - смена системы скидок на бонусы, появление рекомендаций или унификация взаимодействия с клиентом (благодаря созданию единой системы и обучению персонала)?

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Климов
Автор

смена системы скидок на бонусы дало наибольший результат. Так всегда будет.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Черный

Это точно, скидки убивают малый бизнес. Причем! Предприниматель сам хоронит свой бизнес не считая элементарную арифметику, тупо лепит желтые ценники....

Ответить
Развернуть ветку
Krakenhaus

"Так поняли, что средство для потенции покупают вахтовые работники." шо то подозрительное творится в этих вахтовых поселках с суровым мужским коллективом.

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Шамыкаева

Крутой кейс) в аптечной тематике реально очень много информации можно вытащить о клиенте, даже страшно становится 😁

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Раскрывать всегда