«Фонтанка»: полиция задержала владельца сети «Семья» и франшизы Spar в Петербурге при попытке улететь в Дубай Статьи редакции
Полицейские посоветовали Мушвигу Абдуллаеву расплатиться с работниками магазинов, которые не получили зарплаты.
В ночь на 31 декабря в аэропорту «Пулково» полиция задержала гендиректора компании «Интерторг» Мушвига Абдуллаева, узнала «Фонтанка». «Интерторгу» принадлежит закрывшаяся торговая сеть «Народная 7Я семьЯ» и франшиза на сеть Spar в Санкт-Петербурге и Ленобласти.
По данным издания, Абдуллаев пытался вылететь в Дубай, но его остановили сотрудники полиции. Как пишет «Фонтанка», у них не было формальных оснований для задержания, но Абдуллаев согласился проехать в отделение полиции Московского района. Там ему посоветовали погасить долги по зарплате перед работниками закрывшихся магазинов.
Накануне бывшие сотрудники магазинов Spar и «Народная 7Я семьЯ» провели день в очередях за зарплатами в торговом комплексе «Дунай». По данным «Фонтанки», пришли около 200 человек — они ждали выплаты за ноябрь и частично за декабрь, но так и не получили денег. Всего, пишет издание, «Интерторг» должен более 10 млн рублей примерно 500 работникам.
«Интерторг» закрыл магазины Spar и «Народная 7Я семьЯ» в Петербурге и Ленобласти в конце декабря 2019 года из-за финансовых проблем. Как писало РБК, с начала 2019 года компания получила от поставщиков больше 200 исков на общую сумму 2,9 млрд рублей.
Ангажировано, не ангажировано задержание - не важно. Как минимум очень некрасиво улетать в Дубай, когда у тебя 500 человек остались на улице без денег за 2 месяца.
За то, когда сотрудники разъезжаются отдыхать это всегда типа норма.
При чем здесь это? Люди доверяют работодателю свою жизнь в обмен на деньги, это двусторонний договор, по которому работодателю достается большой приз и большая ответственность. Если сотрудник поехал отдыхать, значит он выполнил свою работу, получил зарплату и ему разрешили, если нет значит ему влетит. Я слышу в вашей фразе упрек, но я не пойму к чему он.
Да просто к руководителю постоянно в разы больше требований, он всем должен, ему никто, остальные просто наемники (в самом плохом смысле), это вероятно обоснованно, но просто глаз режет.
"наемники (в самом плохом смысле)" - вы серьезно?
Ну пусть хоть один "бизнес" попробует без наемников что-то стоящее сделать.
Поднадоела уже вся эта показуха с "гениальными" командующими, которых именно наемники и вытягивают наверх. А потом, вагон лицемерия - "я сам всего добился, мне никто не помогал"
А чего ж других тогда наемники не вытягивают наверх?
p.s. Я не дискредитирую сотрудников компаний. "Наемники" лишь противопоставил "членам команды", это две большие разницы, одни "выключают телефон", а другие бьются до последнего и несут ответственность даже выходя за формальные границы.
Выходить за формальные границы без реально процента от прибыли, смысл. Херачишь за 30 в лучшем случае, а шеф даже в худший месяц по тройке соток снимает а еще требует выхода из рамок. Пущай сперва сам выйдет из них и компенсирует трудягам отсутствие их дома с семьей их трудом на работе. А потом выжатого как лимон его не в отпуск дополнительный отправляют за проделанные успехи а увольняют.
Отношения, штука очень сложная!
Я это понимаю по работе с коллективами (я ойтишнег, как это сейчас модно, на оутсорсе), их много, я работаю только с теми где работодатель ценит время человека и не кормит обещаниями, живем сегодня. Там все круто!