Трибуна Daria Khokhlova
4 369

JobTrial — платформа, с помощью которой можно «попробовать» поработать в компании

Каждый день редакция VC выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — сервис JobTrial, с помощью которого профессионалы могут найти компанию, которая согласится предоставить им «пробный период» работы — три дня.

JobTrial — сервис, который позволяет профессионалам ИТ-отрасли найти работу на три дня. Идея заключается в том, чтобы «попробовать» поработать с той или иной компанией — и решить, стоит ли работать с ней уже на постоянной основе.

На сайте размещают объявления как специалисты, ищущие работу, так и компании, согласные принять кого-то на три дня.

Для того, чтобы разместить собственное объявление, специалисту в той или иной области нужно указать свою профессию, прикрепить ссылки на веб-сайт или социальные сети, а также обозначить желаемый размер зарплаты. Компания может предложить любому кандидату поработать у неё — либо обозначить, что сотрудник ей не интересен.

Объявления от организаций выглядят примерно так же: в них есть ссылка на сайт проекта, указан размер возможной оплаты и вакансия (какой именно специалист нужен компании).

#Идеи #стартапы #идеи_для_бизнеса #jobtrial #пробная_работа

Статьи по теме
CrossCloud — инструмент для объединения всех облачных хранилищ в одно
{ "author_name": "Daria Khokhlova", "author_type": "editor", "tags": ["\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f\u044b","\u043f\u0440\u043e\u0431\u043d\u0430\u044f_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0438\u0434\u0435\u0438_\u0434\u043b\u044f_\u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430","\u0438\u0434\u0435\u0438","jobtrial"], "comments": 10, "likes": 13, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tribuna", "id": 10399, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 07 Sep 2015 09:02:51 +0300" }
{ "id": 10399, "author_id": 5723, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/10399\/get","add":"\/comments\/10399\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/10399"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199116 }

10 комментариев 10 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
2

Что-то мне кажется крайне сомнительной идея о трех днях - что можно за это время понять? Если бы был какой-то уникальный алгоритм выявления эффективности сотрудника за три дня - думаю, человек который бы его создал стал бы мультимиллиардером.

Ответить
1

Самый эффективный алгоритм - попробовать.
Даже сейчас, в части компаний дают 1 пробный день что бы понять "быть или не быть"

Ответить
0

разве что какую-то простую задачку решить - но далекоидущих выводов из этого все равно не сделать

Ответить
0

Nikita Zatsepin, но почему же, возможно, должны быть даны определённые задания

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Отличная идея. Однажды я не могла принять решение об оффере, рассказав какие плюсы-минусы вижу я. Компания пошла навстречу, и мы договорились о триальной оплачиваемой неделе, чтобы я смогла понять, мое или нет.
За три дня работы, я поняла, что не готова присоединяться к команде, но в целом считаю этот опыт интересным и в целом положительно характеризует эту компанию.

Ответить
0

А можно узнать подробности? Что за компания, должность и т.п.?

Ответить
0

А что интересно )

Ответить
0

В Москве у меня есть подобный проект - #jobsharing, только профессии "на пробу" гораздо шире ИТ, а цель такого трудоустройства не только посмотреть компанию, но и в целом понять, действительно ли человеку хочется сменить профессию. Если вы хотите попробовать себя, например, в HR-агентстве или официантом - обращайтесь. А если вы готовы взять к себе сотрудника на один-три дня - мы расширяем список компаний-партнеров, буду рада вашим контактам.

Ответить
0

А можно ссылочку? Что-то не гуглится.

Ответить
0

Сергей, ссылочки пока нет, потому что тестируем модель. Но могу лично пообщаться

Ответить

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления