Трибуна Olga Zhigulina
4 975

Сотрудников ищут ​Skyeng, Callbackhunter и Worldcoin

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Бизнес-аналитик — Skyeng, Минск

О компании: Skyeng — это онлайн-школа английского языка нового поколения. В школе работают профессионалы, помогающие жителям современных мегаполисов выучить английский язык в условиях недостатка времени. Менее чем за два года работы школа Skyeng стала лидером в своей нише.

Ищем бизнес-аналитика для работы в минском офисе школы.

Функции и задачи:

  • Организация, модерирование и протоколирование обсуждений функциональных требований с менеджером продуктов и командой;
  • Проверка собранной информации и согласование;
  • Составление и ведение глоссария проекта;
  • Описание сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области;
  • Составление диаграмм использования продукта;
  • Оформление и передача проектной документации по релизам;
  • Подготовка и оформление документации проекта;
  • Проведение презентаций по новым проектам;
  • Сопровождение команды во время работы над новой функциональностью;
  • Ответы на возникающие вопросы по новым функциям;
  • Помощь в тестировании новой функциональности;
  • Участие в подготовке схем тестирования для выявления отклонений от заявленных функциональных требований;
  • Участие в тестировании прототипа разрабатываемой системы.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы системным аналитиков в ИТ-компании от 1,5 лет, из них не менее года в  компании, занимающейся web-разработкой;
  • Умение четко формулировать и грамотно излагать свои мысли;
  • Технический английский язык приветствуется;
  • Знание основ программирования;
  • Понимание реляционных СУБД;
  • Умение разрабатывать UML-диаграммы.

Еще нам важны в кандидате следующие личностные качества: ответственность, аккуратность, исполнительность, быстрая обучаемость, аналитический склад ума, системное мышление, умение обобщать и структурировать информацию.

Условия:

  • Полный рабочий день с 11:00 до 20:00 (довольно гибко) в офисе, который находится в 100 метрах от станции метро;
  • Комфортабельный и просторный офис (мини-кухня, ватрушки-плюшки, кофе-чай, новая компьютерная техника);
  • Конкурентная з/п + регулярная индексация + премии;
  • Оформление по договору;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней и оплачиваемый больничный.

Бонус: возможность бесплатно проходить курсы английского в нашей школе.

Жизнь слишком коротка, чтобы работать в скучных местах. Приходите к нам, с нами будет здорово!

Контакты: присылайте свое резюме и уточняющие вопросы на электронный адрес: anna.gradoboeva@skyeng.ru

Менеджеры по продажам — Callbackhunter, Москва

О компании: CallbackHunter.com — поведенческий онлайн-виджет. Увеличиваем конверсию на сайте, делаем клиентов счастливее. Компания существует с 23 мая 2014, и за это время к нам подключились 12 тысяч клиентов. Растем на 20% в неделю. 

Ищем 14 продавцов онлайн-счастья

Обязанности: 

  • Принимать входящие звонки;
  • Читать скрипт;
  • Выставлять счета.

Требуемый опыт: 

  • Понимание техники снятия возражений;
  • Успешный опыт снятия возражений;
  • Или неудержимое желание обучиться верхним пунктам за 4 дня.

Условия:

  • Фикс 20 тысяч рублей + 10 тысяч за выполнение KPI + 10% с продаж (потолок 275 тысяч рублей);  
  • Офис с панорамным видом на реку;
  • Бесплатная связь по всему миру;
  • Тренинги по продукту и росту;
  • Сильный наставник.

Контакты: kravchenko@callbackhunter.com

Кейс для суперпродавцов: Без письма приходите по адресу Москва, Варшавское шоссе 1, W Plaza, 7 этаж, офис 701. Внизу вас спросят про пропуск, но мы уверены, что настоящий продажник и так пройдет. Если не пройдете, думаем, незачем общаться.

Интернет-маркетолог, Yii PHP-developer и Frontend-developer — Worldcoin, Москва

О компании: Мы — стартап одной из ведущих российских ИТ-компаний.

Интернет-маркетолог

Требования:

  • Опыт работы сommunity manager/SEO и на аналогичной позиции от 4-х лет;
  • Опыт оптимизации конверсии;
  • SEO;
  • Опыт продвижения проектов на различных интернет-ресурсах;
  • Свободный английский (письменный, разговорный) — уровень Advanced и выше;
  • Умение работать в команде (умение спросить мнения и совета других и прислушаться к нему);
  • Многозадачность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Свой ноутбук для работы;
  • Проживание в г. Москва, МО или готовность к переезду.

Задачи:

  • Генерация лидов;
  • Оптимизация конверсии;
  • SEO;
  • Продвижение нашего проекта (реклама на тематических ресурсах);
  • Коммьюнити-менеджмент.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования,
  • График: ПН-ПТ, ~10-19, гибкий график,
  • Оформление по договору подряда, проектная работа на 3 месяца,
  • Возможность работать из дома или в коворкинге.

Yii PHP developer

Требования:

  • Уверенное владение языком php;
  • Опыт работы и глубокое понимание принципов фреймворка yii;
  • Умение подключить php к различным СУБД и системам кеширования mysql, postgresql, redis, memcaсhed;
  • Понимание принципов проектирования REST API;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы в финансовом (биржевом) секторе;
  • Опыт работы с биткоин-проектами — желательно;
  • Обязательно иметь доведенные до production проекты;
  • Умение работать в команде (умение спросить мнения и совета других и прислушаться к нему);
  • Многозадачность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Свой ноутбук для работы;
  • Проживание в г. Москва, МО или готовность к переезду.

Задачи:

  • Работа с существующим проектом на базе yii (разбираться в коде);
  • Написание и редактирование обработки вызовов API;
  • Завершение миграции с mysql на postgresql;
  • Настройка взаимодействия проекта с другими частями системы (базы данных, вычислительные модули)

Условия:

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
  • График: ПН-ПТ, ~10-19, гибкий график;
  • Оформление по договору подряда, проектная работа на 3 месяца;
  • Возможность работать из дома или в коворгинге.

Frontend developer

Требования:

  • Виртуозное владение HTML, JS, CSS3;
  • Верстка сложных макетов;
  • Знание и понимание принципов работы фреймворка Angular JS;
  • Умение писать кросс-браузерный JS код;
  • Понимание принципов работы Web-сервера, HTTP протокола, AJAX запросов, Websocket протокола;
  • Умение пользоваться системой контроля версий git;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы в финансовом (биржевом) секторе;
  • Опыт работы с биткоин проектами;
  • Обязательно иметь доведенные до production проекты;
  • Возможность работать полный рабочий день;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде;
  • Свой ноутбук для работы.

Задачи:

  • Изменение и добавление функций в имеющееся singlepage application;
  • Верстка макета редизайна сайта.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
  • График: ПН-ПТ, ~10-19, гибкий график;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность работать из дома или в коворгинге.

Контакты: lutsiagorelova@yahoo.com


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

#Вакансии #деньги #стартапы #вакансии #работа #биржа_труда

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Olga Zhigulina", "author_type": "self", "tags": ["\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043f\u044b","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438","\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438","\u0431\u0438\u0440\u0436\u0430_\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430"], "comments": 21, "likes": 13, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tribuna", "id": 5378, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Thu, 16 Oct 2014 15:17:45 +0400" }
{ "id": 5378, "author_id": 4142, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/5378\/get","add":"\/comments\/5378\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/5378"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199116, "possessions": [] }

21 комментарий 21 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
3

Настоящий продажник с окладов в 20к

Ответить
1

А как по-другому? Иначе эти говнари работать не будут, фикс + kpi - самая разумная схема. А у хантера еще и процент:)
Интересные ребята, жаль только что МСК

Ответить
0

Я как понимаю вы один из тех дебилов, которые считают что отдел продаж не самое главное в компании которая занимается продажами. А ребята вообще не о чем, к слову.

Ответить
0

Петр, справедливости ради, довольно много хороших сейлзов сидят на фиксе 20-40к, что не мешает им зарабатывать по 150-300к в месяц, так что тут все ок на первый взгляд.

Ответить
0

Тут многое зависит от продукта, сколько времени закрывается сделка и какие нужно выполнять показатели KPI. Не спорю что есть и оклады в 20-40к. У меня у самого был когда то оклад в 18 тыс, и работал я промоутером Apple на брендированных стойках, это мне не мешало получать от 80 до 120 тыс. в зависимости от сезона. Просто лично мое мнение, что у продавца так же как и у любого специалиста есть своя рыночная стоимость, и у хорошего продавца должен быть хороший оклад, а когда нужно просто мясо которое будет работать по слепому скрипту как в Huntere то и 20 тысяч хватит.

Ответить
0

С окладом*

Ответить
1

Кейс для суперпродавцов < Вин.

Ответить
0

Охохо, с Worldcoin знакомая ситуация, тоже ищем кучу народа.

Ответить
0

Да и кейс кстати гавно. Записываешься в любую другую компанию на собеседование или деловую встречу у каких нибудь других продажников. Не сложно конечно. У меня был кейс когда убрали все телефонные номера и даже упоминание о них. Кто дозвонился того и брали. Было сложно, но выполнимо. И да проработал там 1.5 года.

Ответить
0

Петр, у нас есть второй кейс после первого, вы 99% что сольетесь.

Ответить
0

Продавец должен получать в месяц 33% от того сколько зарабатывает на нем компания в течении 1 квартала из расчета выполнения 70% плана. Вот тогда это будет хорошо замотивированный и правильный продажник. Вы же не гавно продаете и не хотите одноразовых продаж. Чем меньше оклад и больше процент тем больше желание на кол-во а не качество.
Тем самым и стоит понять что Callbackhunter такая же 1 разовая история как MakeTornado, хотя чему удивляться когда у вас работают люди из ныне покойного YesCredit.
1.Открыться
2.Навариться
3.Слиться

Ответить
0

А Вы не один из тех самых продажников с наших собеседований?)) И кто у нас работает из YesCredit?)

MakeTornado прекрасно себя чувствовала, и продавали мы Landing Page дороже всех, потому что делали самые конверсионные варианты на рынке и подписывались под KPI. Поэтому качество работ не позволяло масштабировать бизнес. А Callbackhunter - это супербыстро масштабируемый бизнес.
Менеджер по продажам должен получать от своего оборота, откуда цифра в 33%, я понять не могу. Как Вы сказали выше, продукты бывают разные, и разные усилия нужно прикладывать, чтобы их продать. Мы торгуем не говном, а реально работающим сервисом, который за 4 месяца собрал 12000+ клиентов. И менеджеры довольные и замотивированные, нет тех, кто просиживает штаны за оклад.

Ответить
0

Роман дело говорит. Callbackhunter простой, понятный продукт. Цикл сделки небольшой, поток входящий. Особых навыков не нужно. Умеешь внятно говорить - зарабатываешь.

Роман, но кейс и правда ерунда:)

Ответить
0

Ну про кейс не я писал :). Я готов хоть личного водителя к новенькому менеджеру пригнать, если он будет хорошо продавать.
Про умеешь внятно говорить - скрипты хорошие, но не все умеют грамотно обрабатывать возражения клиента всё-таки. Но в основном, все зарабатывают хорошо, кто очень много работает - тот очень хорошо зарабатывает :). Так я думаю практически в любой сфере бизнеса.

Ответить
0

Идиотский кейс - Вы собственные бизнес-процессы ставите в уязвимое положение, т.к. собеседования будут незапланированными и неожиданными - особенно будет круто если человек придет, а Вас не будет в офисе. Ну и прост это неуважительное отношение к людям.

Ответить
0

Роман, присылай водителя, приеду - пообщаемся)))

Ответить

–2

Пётр, отдел продаж это самое главное в компании.
Зачем продажнику оклад, если есть проценты и нет потолка? Вы вообще в продажах работали или руководили ими? Или же вы один из тех мёртвых продажников, которых мы целыми пачками отсеиваем на собеседованиях, и которые все как один просят оклад от 40к? А за что?)) За жуткую некомпетентность?

Ответить
0

Свою не компетентность тут показываете только Вы, Роман. Это очень долгая и интересная дискуссия, и я возможно бы ее продолжил, если понимал что вы продаете и предлагаете.

Ответить
0

И как образом я её показываю?) Продаю я Callbackhunter.
Чтобы вы выбрали: 10% от продаж или 40к оклад+5%?)
Дискуссии тут никакой и не надо: у нас быстрые продажи, это не интеграция какой-нибудь системы аналитики в банк, которая согласовывается полгода и ещё полгода внедряется. Менеджер по продажам должен получать процент от принесённых компании денежных средств, а не фикс и сидеть на пятой точке ровно.

Ответить
0

Да ладно Роман, зря вы ерничаете по этому поводу. есть люди которые просто не понимают схему без оклада, и это нормально. Вот я просто по жизни никогда не рассматриваю эту схему, потому что считаю ее неправильно для себя и ущербной. т.к. работодатель в ней в 100 раз более защищен чем я. Знаю конкретные примеры когда люди реально работали (недвижимость), ездили, тратили деньги и нихера не могли продать, потому что сам проект говно. и это реально мясо, которое ушлый работодатель менял каждые 2-3 месяца.

Ответить
0

Ну так не надо продавать говно(это вообще должен быть одним из принципов нормального менеджера по продажам), хороших вакансий на рынке труда - уйма.
В схеме с процентами одновременно выигрывают обе стороны:
1)Работодатель защищает себя от убытков, связанных с крайне непродуктивной работой менеджера.
2)Менеджер получает хорошую возможность заработать, отсутствие потолка зп и безграничную мотивацию продавать всё больше и больше.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }