кторазработал.сайт— сервис определения разработчика сайта
Привет, я Влад Савин, управляющий директор kotelov.com. Сейчас мы разрабатываем сервис для определения разработчика сайта или приложения, чтобы клиент всегда мог обратиться к агентству, которое сделало понравившейся ему продукт. Проект выкатим после праздников)
Идея
Часто вам нравится какой-то сайт или приложение, и вы хотите найти, кто его разрабатывал, что обратиться к нему за заказом. Но если вы вобьете в поисковике “Кто разрабатывал сайт ВТБ” или какой-то другой сайт, то не сможете найти его создателя, так как студиям не позволили размещать авторство на сайте.
Мы создаем сайт, где вы вбиваете ссылку или название и наш сайт покажет, кто его создатель:
Преимущество для заказчиков
Вы получаете проверенного подрядчика, так как вам уже нравится его продукт.
Преимущество для разработчиков
Вы получаете суперлояльных к себе клиентов.
Как будем пополнять базу?
Базу будут пополнять сами студии, так как им важно получать лиды. Такие лиды будут максимально горячие, так как клиент уже влюблен в их работу, по которой их ищет.
Как сейчас попасть в базу?
Вы можете уже сейчас отправить мне ексельку со своими сайтами, мы добавим их сами, в будущем будет функционал добавления через наш сервис.
Присылайте на [email protected] google sheet формате: ссылка на сайт или приложение/название/что делали (дизайн/разработка/seo).
Можете писать в свободной форме и комментариями, мы вам напишем если что)
Монетизация
На сайте будет отображено, что мы создатели данного сервиса, так что надеемся, что и мы получим заказы.
Подписывайтесь наш тг-канал, чтобы следить развитием событий
ну или просто напишите мне в тг, если есть вопросы или еще что-то)
t.me/savinvlad
Концепцию сайта придумали Саша и Серёжа.
Дизайн делал Коля.
Вёрстку делал Вася, не доделал. Доделывал Серёжа.
Разрабатывал Антон и ещё 5 коллег.
Тестировали Юра и Гриша.
Далее Вася передал вам заявку, что он - разработчик сайта.
Итог: его имя гордо красуется на вашем сервисе.
ГК уже регулирует эти вопросы. Если работают по трудовому договору, проблем вообще никаких. Хотя тоже могут быть неожиданности. Во избежание: если человек, например, пишет тексты по заданию руководства, но в его должностных обязанностях не указана эта деятельность, рекомендуется заключить дополнительное соглашение о вознаграждении за произведения, созданные вне рамок выполнения установленных для работника трудовых обязанностей.
Если сайт (составное произведение) создаётся, к примеру, приятелями/друзьями и т.д., для разрешения потенциальных проблем, вероятно, лучше заключать хотя бы соглашение.
*
Кстати, объекты авторских прав должны иметь творческий характер для того, чтобы охраняться законом.