Привет! Я фулстак-разработчик, и я устал от собеседований с нерадивыми HR-специалистами и такими же компаниями. Именно так началось ещё одно утро, когда пришло сообщение об отказе с hh.ru. С последней компанией я провёл шесть удалённых собеседований, и моё терпение лопнуло.
При этом было два перенесённых созвона из-за занятости директора по персоналу. С одной стороны, такая практика позволяет подобрать наиболее релевантного кандидата, наверное, но с другой — это очень изматывает.
Вы скажете, что первоклассному специалисту работу найти легко и за ним стоит очередь из работодателей? Возможно. Не считаю себя лучшим из лучших. Но что делать обычным разработчикам, коих 99% процентов? Быть может, заранее выявлять сомнительные компании перед отправкой отклика на вакансию?
Пообщавшись с другом, решил написать Chrome-расширение для десктопа, которое публично покажет мнения пользователей о компаниях в одном месте. Написав расширение, отправил на критику друзьям. Всем понравились и идея, и реализация. Начали использовать для себя.
Теперь решил поделиться тут. Как итог — не нужно искать чёрные списки компаний и сёрфить по десяткам сайтов с отзывами. Можно оставить отзыв о работодателе, какой-нибудь совет HR-специалисту или просто комментарий, и его увидят другие соискатели, которые зайдут на hh.ru.
А главное — публичная критика и обсуждения заставят компании пересмотреть своё отношение к соискателям, сотрудникам и корпоративной культуре. Я уверен, вам есть что написать о своём опыте работы с той или иной компанией. И это всё бесплатно! :)
Ссылка на chrome-расширение:
P. S. Буду рад вашему мнение и фидбеку в комментариях. Поддержите расширение лайком. Если зайдёт расширение, то буду дальше улучшать продукт: добавлю «Авито Работу», job.ru, «Яндекс.Работу» и ещё напишу приложение под Android. Спасибо! Всем обнимашек.
А что помешает настрочить левых отзывов?) Как доказать, что пишущий действительно общался с HR? Как быть с объективностью?
Я не думал об этом. Может дать инструменты пользователям, если они увидят предвзятость и просто заминусят фейковые отзывы.
Сделайте авторзацию через hh.ru если у них есть такой API, или через Github, чтобы можно было кликнуть на профайл человека и узнать что он такое на самом деле. Можно даже делать проверку есть ли проект хотя бы с десятком коммитов.
Это не решит проблему, а только повесит лишнюю ответственность на юзера. По-моему, намного интереснее было бы в расширении получить кнопку по которой формируется чат, например, в телеге по конкретной вакансии. В телеге уже прикрутить оценку по NPS. Этот рейтинг возвращать в плагин. То есть, юзер может поверить и потом зайти в чат и у живых людей проверить.
+я бы прикрутил бота, который считает негатив в чате: количество мата/нецензурных слов и тд. И так же возвращал бы это в расширение.
То есть, вот компания с белым и пушистым рейтингом, а индекс негативных слов зашкаливает, это должно насторожить.
вы говорите очень правильные вещи. с ними сложно не согласиться. общение в телеге кстати тоже может быть удобным.
запишу себе в блокнот. подумаю как это можно прикрутить.
А если матом написан очень положительный отзыв?)
Ну честные отзывы, например, каждую минуту постить вряд ли будут, потом не больше нескольких в день ещё. Это уже ограничит спам. Сделайте ещё привязку к IP или Browser Fingerprint.