{"id":14119,"url":"\/distributions\/14119\/click?bit=1&hash=5f259d5b4201e0228afc6630a4b04693dc9caf2a9d588ce61935866630db31c3","title":"\u041c\u043e\u0440\u044f\u043a, \u0431\u0430\u0440\u043c\u0435\u043d \u0438 \u0438\u0433\u0440\u043e\u043a \u0432 \u043f\u043e\u043a\u0435\u0440 \u043f\u0440\u0438\u0448\u043b\u0438 \u043d\u0430 \u0441\u043e\u0431\u0435\u0441 \u0432 \u0418\u0422","buttonText":"\u0427\u0442\u043e \u0434\u0430\u043b\u044c\u0448\u0435?","imageUuid":"c9c9152f-3041-5893-8f60-32590d26154b"}

🥊Как защищать личные границы

Тема личных границ непроста. Иногда их умышленно нарушают манипуляторы. Бывает и другое: собеседник не желает нам зла, а мы защищаемся, потому что чувствуем опасность.

Существует три стратегии защиты личного пространства

1 Агрессивная: нахамить, нагрубить, ударить. Стратегия уместна в случаях угрозы для жизни.

2 Пассивная: бездействовать. Вспышка агрессии может быстро угаснуть, а конфликт сойдет на нет, так и не разгоревшись.

3 Ассертивная: регулировать свое поведение. Психологи называют эту стратегию устойчивостью – способностью выстраивать взаимодействие с людьми так, чтобы добиться своего, не нанеся ущерб собеседнику и не разрушив отношения с ним.

Что конкретно делать, чтобы быть ассертивным❓ Помните о трех составляющих:

👉Спокойствие Не позволяйте, чтобы высказывание другим человеком своей позиции на вас влияло. Не воспринимайте высказывания других людей как нарушение ваших личных границ.

👉Стремление понять другого. Попытайтесь определить, какая картина мира у вашего собеседника. Это позволяет давать ответ не на форму, а на суть.

👉Сближение интересов. Отвечая на суть, старайтесь подобрать вариант, который бы устроил вас и учитывал бы потребности собеседника.

Ассертивное поведение позволяет учитывать личные границы собеседника, находить с ним общий язык, лишать манипулятора ресурса для воплощения своего плана. В наше напряженное время такое поведение – один из основных навыков: в нем заключено искусство договариваться, которого сегодня так не хватает людям. ⚡Развивайте ассертивное поведение своих сотрудников, совершенствуя навыки переговоров и закрепляя их в онлайн-играх⚡

https://t.me/mangogamess мы в Телеграм!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда
null