ManGOgames

Что такое метакомпетенции и чем они отличаются от компетенций

Существуют надпрофессиональные навыки сотрудника, наличие которых способно заменить собой профессиональные компетенции или значительно расширить их возможности. Это метакомпетенции.
В отличие от компетенций, метакомпетенции:
🔸Нацелены на решение новых, очень сложных или уникальных задач.
🔸Представляют собой социально-адаптивные качества, необходимые в условиях изменений.
К универсальным и всегда востребованным метакомпетенциям, актуальным для работы и личной эффективности, можно отнести:
▪ Комбинированное мышление.
▪ Предпринимательское мышление.
▪ Креативные способности.
▪ Умение сотрудничать.
▪ Эмпатия и эмоциональный интеллект.
▪ Управление концентрацией и вниманием.
▪ Гибкость и адаптивность.
▪ Настрой на развитие.
▪ Способность рефлексировать.
У каждого типа бизнес-среды свой набор жизненно важных метакомпетенций. ⚡О том, какие в каком случае нужны, а также подробно о каждой читайте в материале «Что такое метакомпетенции и чем они отличаются от компетенций»

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null