Как часто мы сталкиваемся с кандидатами, у которых на первый взгляд все присутствует: опыт, образование, но при этом не совсем ясно, насколько он подходит?
Резюме должно содержать основные блоки информации: личные данные, образование, опыт работы, ключевые навыки и личностные качества.
Несмотря на то, что все эти разделы могут присутствовать, необходимо уметь читать между строк и выявлять те аспекты, которые могут быть скрыты за стандартными формулировками.
Итак, на что следует обратить внимание при рассмотрении резюме?
🟢Опыт работы и достижения за последние три года.Какова была роль кандидата на предыдущих местах работы? Какие конкретные достижения он получил? Какие задачи ему приходилось решать? Эти детали помогут понять, насколько хорошо кандидат подходит для данной позиции.
🟢Навыки и качества.Обратите внимание на оригинальность представленных навыков и личных качеств. Желательно, чтобы было без шаблонных фраз ( уверенный пользователь ПК и тд).
🟢Фото и сопроводительное письмо.Хоть фотография не должна играть решающую роль в оценке кандидата, она должна быть актуальной и профессиональной.Сопроводительное письмо, может дать дополнительную информацию о мотивации кандидата и его понимании требований к вакансии
🟢Краткость - важное качество резюме. Если кандидат смог лаконично представить информацию, это свидетельствует о его умении четко и ясно излагать свои мысли.
Необходимо помнить, что не всегда за идеальным резюме стоит идеальный кандидат и, наоборот, за плохим резюме — плохой специалист. Нужно включать критическое мышление и анализировать информацию.
Как у вас обстоят дела с резюме? Умеете по ним различать хороших кандидатов?