{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","hash":"1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}

Два основных стиля работы танцовщиц или преподавателей:

Нет одинаковых людей, но есть схожий стиль работы, который

присущ каждому из нас.

Кто-то более медленный, кто-то быстрый, кто-то плавно входит в процесс

обучения, в конкурсную деятельность, кто-то врывается как метеор в

пространство танца. Кто-то медленно, но уверенно, захватывает ключевые

позиции, и занимает призовые места.

Какой путь лучше?

Какой принцип развития ведет к более весомым

результатам?

Как понять - куда направить свои усилия, как сделать свои

занятия более результативными?

Все просто.

Нужно определиться со своим типажом.

Скорее всего, вы «условно» являетесь представителем одного из таких способов жизни:

- человек – хаос.

- человек – система.

Чем же они отличаются?

«Человек-хаос».

Чаще всего, это танцовщицы, хотя и преподаватели танца могут жить по

такому принципу.

Они генерируют идеи, проекты, много эмоций, но не могут это

систематизировать.

У них есть как сильные, так и слабые стороны!

Сильные стороны:

— Постоянно генерируют идеи, новые проекты;

— Им все равно на чужое мнение, у них есть свое собственное;

— Стараются достигать цели, чего бы им это не стоило;

— Умеют зажигать и мотивировать других;

— Харизматичны.

Слабые стороны:

— Чаще всего им тяжело дается организация и систематизация;

— С трудом доводят свои планы до полной реализации;

— Перегружают себя работой.

Если рядом с такими людьми есть люди, чей типаж «человек-система», то

вместе они достигают намного больших успехов!

«Человек-система».

Сильные стороны:

— Систематизируют идеи;

— Организовывают слаженный процесс;

— Доводят до логического конца дело, за которое взялись;

— Превращают идеи в проекты, которые дают результаты и прибыль.

Слабые стороны.

— Тяжело генерируют новые идеи;

— Иногда им не хватает мотивации;

— У них не достаточно эмоционального накала;

— Им сложнее импровизировать в жизни и в танце;

Итак:

для того, чтобы добиться максимального результата, вам нужна команда, где

будет «человек-хаос» и «человек-система».

Именно при взаимодействии этих двух типов личностей получаются

классные результаты.

Поймите, если вы «человек-система», то вам в команде

нужен «человек-хаос», и наоборот…

Если вы «преподаватель – система», рядом с вами «танцовщицы –хаос»

будут стремительно развиваться и расти. Если вы «танцовщица – система», то «преподаватель-хаос» внесет в ваше творчество недостающий вам идеи, драйв и эмоциональность.

Если рядом с вами другие танцовщицы с разными стилями жизни - вы будете добавлять и дополнять друг друга.

Только в партнёрстве вы сможете построить творческий процесс,

приносящий море удовольствия и позволяющий достигать удивительных

результатов!

Понравилась статья?

Хотите обсудить?

Жду Ваших комментариев!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда