Завершение ковидного локдауна, в сочетании с весенним потеплением, возобновляет проведение очных мероприятий "инновационной" тематики, в том числе т.н. хакатонов. Значит через некоторое время в венчурные фонды потянутся "хакатонщики", то есть проекты, которые неудачно сходили на хакатон, и приобрели проблемы.
Безусловно сразу надо сказать что сами по себе хакатоны, это удобный инструмент, имеющий много достоинств и предоставляющий много возможностей. Но у него, как и у любого другого инструмента, имеется недостаток, заключающийся в том, что как и любой другой инструмент он предназначен и подходит для решения конкретных задач, и не предназначен и соответственно не подходит для решения других задач.
Отвёртка это удобный, эффективный и просто замечательный инструмент, однако она создана и предназначена для решения конкретных задач (причём разные виды отвёрток для разных), и если пытаться применить её для решения других задач, например начать отвинчивать ей гайки, возникнут определённые проблемы. Источником этих проблем будет не отвёртка, а руки, точнее голова того, кто не понимает что для отвинчивания гаек нужен свой инструмент (гаечный ключ (причём они тоже бывают разных видов под разные задачи)). Ключ - не лучше отвёртки, а она - не хуже ключа. И наоборот. Это разные инструменты, созданные и предназначенные для решения разных задач. Хороший инструмент хорош для своей задачи, но плох для другой.
Итак возвращаемся к хакатонам. Для чего они предназначены и подходят, а для чего не предназначены и соответственно не подходят. Они созданы для решения кадровых задач, конкретно для поиска (и возможно найма) новых сотрудников. Приятная (но необязательная) опция это поиск новых сотрудников с какими то новыми мыслями и предложениями по тематике деятельности компании. Рядом с задачей поиска кадров стоит задача поиска например абитуриентов, так ряд вузов (ВШЭ) даёт призёрам своих хакатонов льготы при приёме. Отдельно стоят чиновничьи хакатоны проводимые чисто для отчётов. Могут решаться и какие то другие задача, мало ли для каких целей может пригодится та же отвёртка.
Но вот для чего хакатоны однозначно не предназначены и не подходят, так это для стартапов и команд, имеющих какую-то конкретную и внятную разработку. Что произойдёт, когда такие стартапы и команды придут на хакатон? Что на этот счёт написано мелким шрифтом в документах обычно озаглавленных "Положением о хакатоне"? Посмотрим реальные фрагменты реальных документов реальных хакатонов с которыми пришлось разбираться в рамках реальной практики. (из шести разных хакатонов)
- • 6.8. Организатор имеет право на редактирование и публикацию любым способом описаний Результатов ... без уведомления Участников и без получения их согласия.
- • 8.2. Участник подписанием Положения выражает согласие на использование Спонсором Хакатона по своему усмотрению, без получения разрешения со стороны Участника Хакатона и без выплаты ему вознаграждения (в любой форме) любые идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач ... созданные таким Участником в ходе проведения Хакатона.
- • Подписанием Положения Участник подтверждает, что: ...
он согласен с тем, что Спонсор Хакатона вправе по своему усмотрению (без дополнительного разрешения со стороны Участника Хакатона) использовать демонстрационные файлы презентации Продукта, идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач, созданные Участником в ходе проведения Хакатона, без каких-либо ограничений и выплаты Участнику Хакатона какого-либо вознаграждения;
- • 5.9. Победитель Конкурса обязуются передать отчёт Организатору по его запросу с описанием алгоритмов решения конкурсного задания, а также исходный текст и воспроизводимый код решения конкурсного задания. Использование проприетарных технологий, требующих приобретения прав на использование таких технологий, в решениях запрещено.
- • 8.7 Участник подписанием Положения выражает согласие на использование Спонсором Хакатона по своему усмотрению, без получения разрешения со стороны Участника Хакатона и без выплаты ему вознаграждения (в любой форме) любых идей, концепций, принципов, методов, процессов, систем, способов, решений технических, организационных или иных задач (не являющихся в соответствии с законодательством Российской Федерации объектами интеллектуальной собственности), созданных таким Участником в ходе проведения Хакатона.
- • 5.7. Победитель и призёры Конкурса предоставляют Соорганизатору право использования решений конкурсного задания (в частности, программный код (в виде исходного текста и объектного кода), алгоритмы и архитектура решения) и материалов к ним, созданных победителем и призерами Конкурса для участия в Конкурсе, а также иных результатов интеллектуальной деятельности, входящих в состав решения конкурсного задания, следующими способами: воспроизведение (полное или частичное) в любой форме, распространение экземпляров любым способом, переработка (модификация), доведение до всеобщего сведения, публичный показ и иными способами, предусмотренными статьей 1270 Гражданского кодекса РФ, без сохранения за победителем и призёрами Конкурса права выдачи лицензий другим лицам (исключительная лицензия), на весь срок действия исключительного права на результат интеллектуальной деятельности (решение конкурсного задания) на территории всего мира.
Всё вроде бы ясно и понятно. Организатор хакатона организует его для решения своих задач, а не для того, что бы кто-то из участников замутил свой стартап и стал миллионером. То что в рамках хакатона создано, в его рамках и останется. Нельзя схватить созданное в рамках хакатона удачное решение и побежать его продавать или класть в основу стартапа.
Идём дальше. Что будет если количество участников команды нашего стартапа/проекта меньше установленной в рамках хакатона? Нам добавят людей из числа участников пришедших без своей команды. Потом команда соберётся и выберет руководителя (капитана), но какие последствия вызовет добавление новых людей в наш проект? Читаем общие нормы регулирующие создание технических решений. В этом вопросе все национальные и международные нормы одинаковы, для РФ это:
"Граждане, создавшие произведение совместным творческим трудом, признаются соавторами." (п.1. Ст.1258. ГК РФ); "Граждане, создавшие изобретение, полезную модель или промышленный образец совместным творческим трудом, признаются соавторами." (п.1. Ст.1348 ГК РФ) {речь конечно не о "гражданах", а и о лицах без гражданства, под опекой, и т.д.}
Что из этого следует? То, что эти новые лица добавленные в нашу команду становятся полноправными соавторами нового технического решения, со всеми вытекающими последствиями. Более того, в процессе хакатона к нашей команде присоединяется куратор и/или ментор, который смотрит что у нас происходит и как продвигается дело, постоянно давая нам советы насчёт нашего решения. Естественно он так же входит в число соавторов.
Но и это ещё не всё. Если наш хакатон корпоративный, и потребуется использование какого то специального оборудования (например вычислительного) или программного продукта, которого у самих участников нет, тогда организаторы должны будут его предоставить. Скорее всего и помещение не совсем постороннее. Куратор/ментор тоже может работать на нём не в рамках своего личного хобби, а в качестве сотрудника этой же компании. Поэтому ко всему ранее изложенному начинают дополнительно добавляться ещё и обстоятельства т.н. "Служебной разработки".
Подводим баланс. Команда стартапа, пытаясь продвинуть своё решение сходила на пару отраслевых хакатонов, после чего заявилась в инвестиционный фонд с заявкой на получение венчурного финансирования. Заявка и проект вроде бы нормальные, и первичный фильтр проходят. Фонд передаёт заявку и сам проект профильным структурам осуществляющим Due Diligence. Сотрудник структуры начинает изучать заявку и проект, и спотыкается об хакатон. Занавес.
В следующей статье ("Дети капитана гранта") посмотрим к чему приводит взятие стартапами "халявных" точнее грантовых денег.
VC оказался занятным ресурсом. Модерации неадекватов пока незаметно.