Анна
Безусловно, наша модель здравоохранения (т.н. система Семашко) превосходила западные, но пресловутая "оптимизация здравоохранения", уничтожившая прежнюю систему , взяла за образец именно западный вариант, причем, худший из представленных. Моя тётка живет в Швеции, в силу возраста к врачам обращается довольно часто - то, что она рассказывает, это не Израиль, но рядом. А подруга, живущая в Италии, описывает именно Ваш вариант "не выдерживает никакой критики". Но как в Швеции, так и в Италии, оплата работы врача делает его представителем среднего класса. Вспомните хотя бы позорные "майские указы", и станет понятно, почему работа на псковской скорой приравнивается к тяжёлым условиям труда))). А по поводу медицины в сельской местности, с которой Вы сравниваете западную, оптимизация сократила её на 60%, ФАПы практически уничтожены (в Европе их и не было, но там и расстояния другие) опять же ссылаясь на западные модели.
Так именно потому, что большинство врачей стали "выбирать нормальную работу", мы сегодня и наблюдаем коллапс в здравоохранении и расцвет платной медицины. Впрочем, Вы прекрасно понимали, что, говоря об учёбе в Чехии, комментатор имел в виду, что выпускник не будет искать работу в Псковской области.
Но компания не удосужилась достойно выйти из создавшейся ситуации. Кроме отмазки "Это не наша вина, это подрядчик" компания ничего не сделала для поддержки своей репутации. Сын не мог нормально похорогить мать! Естественно, это вызвало общественный резонанс. Но компания для поддержки бренда не стала публично выражать соболезнование, оказывать материальную помощь в связи с похоронами, восстановливать уволенного курьера, причем, в штат супервайзером... Да много чего можно было сделать, чтобы снизить накал скандала, а они поступили как их менегер Ксения - типа, а чо такого, мы ваще ни при чем.
Надо полагать, что Олег не сам отказался быть штатным сотрудником, иметь соцпакет и все вытекающие отсюда гарантии, а паренька взяли на условиях, что он впишется в уже отлаженную схему работы с самозанятыми.
Не ограничивайтесь заказами у Деливери, можно "назло всем Белым Рыцарям Интернета" ещё написать пару писем Терешковой и перевести деньги телефонным мошенникам. А эти комментаторы пусть подавяться от злости, их много, но они бессильны против Вашей непреклонности и ясности Вашего ума!
Т.е. чтобы иметь нормальные условия работы надо стать "властелином мира"? А для всех остальных - бедственное положение и рабский труд, как у "врача скорой помощи в Псковской области". Мы сами привыкли или нас приучили к мысли, что нормальные условия работы и достойная зарплата не могут быть у рядового сотрудника, профессионально выполняющего свою работу?
Майские указы, безусловно, замечательны, просто не была учтена самая малость: то, что призывая увеличить размеры оплаты труда, следует увеличить и фонд заработной платы. При чем здесь обструкция? Никто не противодействовал, просто выполнить их можно было лишь за счет увеличения нагрузки врачей, увольнения санитарок, что увеличело нагрузку и среднего медперсонала. В результате выполнения майских указов из системы здравоохранения в отдельных регионах было уволено 60% медперсонала, а имеющийся фонд заработной платы распределили между оставшимися. Именно это привело к колоссальному оттоку специалистов в платную медицину и к стажировкам за рубежом. Впрочем, мы с Вами о другом говорили, о том, что выпускник медвуза, оставшийся за рубежом, не будет ощущать себя "властелином жизни", но сможет нормально работать, обеспечив себе и своей семье достойный уровень жизни..