{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

4 неделя обучения - "Типовые конфигурации на платформе 1С"

Здесь публикуются впечатления учащегося на курсе "Аналитик-1С" с начала обучения и до самого выпуска.

Кто пишет:

Андрей, 42 года, продавал стройматериалы 15 лет,когда уволился, рискнул "войти в IT".

На момент начала обучения - опыта программирования в 1С нет, знания бухгалтерии - отсутствуют.

Курс "Аналитик 1С" от компании CORS Academy длится 12 недель и состоит из 12 модулей.

На 4-й неделе нас знакомили с типовыми конфигурациями 1С.

Компания 1С так много всего делает и предлагает, что когда заходишь на сайт этой компании первый раз, глаза разбегаются в стороны и хочется сразу этот самый сайт закрыть и забыть о его существовании. Я понимаю, когда люди сталкиваются с брендом "1С" годами, они привыкают, но тем, кто раньше был слишком молод для таких развлечений, в первый раз очень не просто, уж поверьте.

За время обучения по поводу этого разбега глаз уже возникали вопросы - "А зачем так много всего понаворотили? Неужели нельзя как-то упростить и упорядочить, чтоб понятней было?"

И вот, 4-я неделя курса "Аналитик 1с" дала мне ответ, что нет, не так-то просто всё сделать просто.

Бизнес делают прежде всего люди. Все люди очень разные. Как раз из-за того, что люди разные, и бизнесы тоже очень разные, и было создано столько всего разного от 1С. Такой банальный вывод я сделал.

Дружелюбный продукт от 1С для малого бизнеса - "1С:УНФ". Эти три буквы означают - Управление Нашей Фирмой. Когда я делал практическое задание по этому продукту, то на специальном облачном сайте запустил 1С:УНФ, вписал себя как ИП и уже через 10 минут сделал счет на оплату. Типовой договор поставки сразу же был готов к печати! На прошлой работе мы вбивали договора вручную в текстовом редакторе и это отнимало уйму времени. Видимо, цена у этого продукта настолько занижена, что "1С" не закладывает в цену рекламу. Я по другому не могу объяснить, почему раньше ничего не слышал об этой программе. Этот продукт мне видится очень полезным для большинства малых и средних предпринимателей.

Еще одним небольшим открытием этой недели для меня стало понятие электронного документооборота. Раньше почему-то представлялось, что это штука только для обмена бухгалтерскими документами между предприятиями в электронном виде. При знакомстве с продуктом "1С: Документооборот 8" я понял, что это не так. При использовании этого ПО наводится порядок прежде всего внутри предприятия, как по документам, так и по процессам и задачам, которые решают сотрудники. Своего рода CRM, только для учёта работы с сотрудниками, а не с клиентами. Хотя и для обращений клиентов тоже очень удобно использовать. В современных условиях, когда удаленная работа стала привычной, электронный документооборот - уже почти необходимость.

За 5 дней типовые конфигурации 1С перестали быть незнакомыми названиями. Но есть еще много сервисов, терминов и понятий от "1С" , которые на курсе "Аналитик 1С" еще предстоит изучить.

"Печатная машинка" - еще одно понятие, которое я услышал на одном из мастер-классов этой недели. Сама компания 1С его не вводила, это сленговое выражение внедренцев.

Так называют предприятия, которые внедрили себе продукты от 1С, но используют их в основном только для подготовки к сдаче отчетности. Пару отчетов, акты сверки, распечатка счёт-фактур. Не больше. Возможностей много, а толку мало. Такой вот парадокс. Хотя не такой уж и парадокс. Я сам работал на таком предприятии последние 8 лет, и сам же помогал внедрять там 1С. И видел потом, что никто в программу эту заходить не стремится. Чтобы люди применяли все возможности программы, мало им показать эти возможности. Нужно чтобы это было для них обязательным в их работе. Ведь все люди хоть и разные, но в большинстве своем - ленивые.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда