{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как говорить в конфликте?

Сейчас многие находятся в измененном состоянии психики из-за страха и паники. Отключается способность к рациональному и спокойному мышлению/диалогу/взаимодействию.

Это все приводит к тяжелым конфликтам при общении! У меня есть образование медиатора (это сторона, которая способствует урегулированию конфликтов), поэтому хочу поделиться техниками для минимизации конфликтов при обсуждении острых тем. Сейчас лучшее, что мы можем сделать- это хотя бы не допустить конфликт внутри своей семьи и окружения.

Итак:

1. Заранее установите границы диалога.

Какие это могут быть границы:

⁃ не даём оценку мнению другого человека;

⁃ ‼не переубеждаем оппонента;

⁃ не перебиваем и не повышаем тон;

⁃ не обвиняем;

⁃ используем слово «стоп», когда это нужно.

2. Спросите друг у друга «Какая конечная цель диалога?», тут важно понять что хочет каждая сторона по итогу разговора. Бывает, что после озвучивания своих ожиданий сторонами, потребность в диалоге пропадает. Кто-то хочет, чтобы его просто выслушали, кто-то — чтобы его обняли, кому-то нужно, чтобы его пожалели. Эти потребности можно удовлетворить и без обсуждения острой темы, верно?

3. Считать до 15 перед каждым ответом собеседнику.

4. Я — концепция. Это позиция, когда мы говорим из своих чувств: «Я считаю…», «Я чувствую, что…», «Я думаю…» и т. д.

❌ Не надо говорить и выражать свои мысли в форме: «Мы все понимаем, что эта ситуация ужасна». Говорим за себя и про себя!

5. Принцип «Сендвича» +-+ Если у нас есть своё мнение, отличающееся от мнения партнёра, то оно может быть «горькой пилюлей» для него. Поэтому, чтобы эта пилюля не так больно воспринималась, мы кладём ее между двух конфет. 👉🏼 «Да! Я понимаю как твоя позиция для тебя важна и спасибо, что ты со мной поделился➕ И при этом я считаю, что…..(озвучиваемых свою точку зрения)➖ Я уверена, что наши позиции не расстроят наш диалог, потому что мне очень важно, что ты рядом»➕

‼ Вместо «да, но…»👉говорим «да, и…»! Это объединяет, а не противопоставляет!

Вот такие простые принципы, следуя которым, можно минимизировать конфликты в диалогах, и вообще, сделать общение более продуктивным и результативным.

Всем мир🕊

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда