0
показов
11
открытий
— Расскажите о ваших недостатках.
Вопрос, который многих повергает в ступор. И несмотря на то, что он распространённый и ожидаемый, большинство кандидатов на нём сыпятся.
Как отвечать точно не надо:
- “У меня нет недостатков”. Такой ответ будет означать, что либо вы утаиваете информацию, попросту врёте. Либо вы о себе слишком высокого мнения. Ни одно, ни другое не вызывает доверия.
- “Я слишком трудолюбивый/ перфекционист/ слишком сильно отдаюсь работе” (нужное подчеркнуть). Такой ответ звучит, будто вы себя хвалите, а не реально оцениваете свои качества.
Прежде чем понять, как правильно ответить на этот вопрос, давайте разберёмся, зачем работодатель его вообще задаёт:
- Хочет понимать, что общается со зрелым человеком, который способен трезво оценивать себя со стороны и видеть как сильные, так и слабые стороны.
- Чтобы понять, какие риски ваши недостатки могут принести компании. И готовы ли вы работать или уже работаете над ними.
- Чтобы увидеть перед собой “нормального”, которому ничего человеческое не чуждо.
Какие критерии должны быть в ответе:
- Недостаток должен быть настоящим, а не из разряда “чересчур трудолюбивый” (ну, вы поняли). И в реальном времени, а не со школьных времён.
- Выбирайте недостаток из навыков, а не из черт характера. Навыки вы можете поменять быстро, а черты характера - это очень долгая работа над собой, к которой многие не готовы.
- Упоминайте недостаток в контексте, объясняйте, что вами движет. Не “я вспыльчивый”, а “я могу вспылить, слегка повысить тон голоса, когда срочно нужно что-то сделать, а коллега по-моему мнению медлит и я хочу его немного ускорить”.
- Объясните, почему этот недостаток мешает в работе. “Я понимаю, что это отражается на работе”.
- Расскажите, что вы работаете над этим недостатком. Дайте понять, что вы способны делать выводы из ошибок и исправлять их.
Давайте потренируемся в комментариях, как грамотно представить недостатки. Пишите свои версии, а мы поможем оценить с точки зрения работодателя.
Наш телеграм-канал с экспертной выжимкой в управлении персоналом и бизнесом: t.me
Наше сообщество в VK: https://vk.com/club211048279
0
Комментарии