Обучение сотрудников включает вводные инструктажи. Первичный инструктаж и вводный инструктаж фиксируются в журналах, которые можно вести в электронном виде. Контроль качества в основном следит за залом, а не за производством. Например, по фотографиям можно определить состояние продукта: пересушено ли тесто, достаточное ли количество начинки и так далее. Это является сигналом для регионального управляющего о необходимости проверки производства.
Мы также ведем ежедневные отчеты с партнерами. По этим отчетам можно оценить, как соблюдаются стандарты чистоты. Например, собственник бизнеса с несколькими точками не может проверять каждую лично, поэтому получает фотографии входных групп и залов. Замечания можно направить на доработку и запросить повторные отчеты.