Какими, на наш взгляд, профессиональными качествами должен обладать современный HR- менеджер?
1) Экспертность - способность решать задачи стратегического уровня в системе управления персоналом, владеть навыками поиска, адаптации, вовлечения, развития и удержания сотрудников.
2) Навыки психолога, - быть способным установить контакт как с работодателем, так и с соискателем. Владеть высокими коммуникативными навыками, быть дипломатом и хорошим сервис-организатором.
3) Аналитические способности, которые позволят мониторить рынок труда, и рассчитывать основные показатели в управлении бизнес процессами.
4) Быть мощным «продажником».
+ Уверенность в себе, ухоженный внешний вид, правильно поставленная речь и понимание, как корректно и своевременно преподнести инфо для закрытия сделки.
А что Вы думаете по этому поводу?
Какие качества Вы бы добавили к этому списку?
Ждем Вас в VK, OK и на нашем сайте!
