{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Мне еще чего-то не хватает, чтобы уже начать

На связи кофаундер стартапа Koosh, продакт, ex-venture analyst - Ксения Шмелькова, ведущая телеграм канала - Venture Shmel.

Сегодня хочу рассказать о своем стороннем проекте, который позволяет решиться попробовать что-то новое в своей жизни:

  • сменить вектор карьеры
  • наконец-то понять, чем мне действительно нравится заниматься
  • попробовать найти бизнес идею
  • начать свой проект
  • масштабировать текущий проект

Почему появился L'ESAPCE?

Явно не из коммерческих соображений. Он стал необходимостью для решения моей личной боли. Осенью 2021 года встала необходимость изменения карьеры: на прежнем месте работы расти уже было некуда, нужно было либо переходить в другой фонд, инвестирующий в иностранные юрисдикции, либо в другое направление - product management.

Оба направления были непростые.

Венчурный фонд с инвестициями в иностранные стартапы:

  • мало вакансий
  • высокий конкурс

Начало карьеры в product management:

  • отсутствие опыта в данном направлении
  • вакансии на начальные позиции с неинтересным функционалом
  • сильное падение в доходах

Оглядываясь назад тот период можно охарактеризовать как переходный:

Переходный / кризисный период: - высокий уровень тревоги - неопределенность - необходимость поддержки - необходимость предпринимать абсолютно новые шаги - поиск новых решения

И тогда я поняла, что почему бы не попробовать создать вокруг себя поддерживающее пространство из людей, которые также как и я будут идти к своей цели? Просто мы будем встречаться на регулярной основе раз в неделю и помогать друг другу новыми идеями.

На мое объявление в личных социальных сетях откликнулось трое знакомых, и так появился проект "Завтраки".

  1. Каждый из нас поставил свои цели
  2. Мы встречались раз в неделю
  3. Трекали друг друга и проводили мастермайнды.

По итогам - почти каждый участник достиг своей цели:

- кто-то выстроил свою жизнь в систему

- кто-то нашел хобби, на котором стал зарабатывать

- я поменяла вектор карьеры

Собрав обратную связь участников на тот момент я отметила для себя:

- недостаток фиксации результатов

- недостаток какой-то тематики встречи

Поэтому по прошествии месяца я собрала еще одну группу, где учла недостатки предыдущей.

Потом еще одну - и уже стала брать за это деньги

Через какое-то время я поняла, что хочу оформить его как серьезный отдельный от меня проект, который будет жить своей продуктовой жизнью и развиваться по мере моих временных ресурсов - так появился L'ESPACE... Где я отразила все, через что прошла сама:

  • большое количество вопросов к себе
  • страх изменений
  • стимуляция мозга серотонином от поддержки других участников
  • стимуляция мозга дофамином от фиксации своих маленьких результатов
  • снижение стресса от системы планирования
  • систематизация знаний о себе: "почему я вообще ценная?"
  • понимание своих талантов и сильных сторон
  • понимание своих желаний
  • видение себя через 5, 10, 70 лет
  • перепрошивка своего мозга: замена деструктивных установок

Почему участники групп L'ESPACE достигают результатов?

Фокус на цели

На протяжении 2х месяцев участники держат свой фокус на достижении цели.

Специальная система планирования

Мы работаем по спринтовой системе планирования. Которая сочетает в себе:

  • долгосрочное планирование
  • разбивание цели на части по шагам
  • планирование для основной цели
  • планирование для поддерживающих сфер - про которые нельзя забывать, ведь они дают ресурсы, чтобы не выгореть

Мастермайнд

Во время встречи под каждый запрос участника устраивается небольшой мастермайнд. Участники накидывают идеи или свои отклики по запросу. Это позволяет увидеть большое количество мнений, вариантов решений, найти нужные контакты.

Поддерживающее пространство

Возможность быть в кругу единомышленников не позволяет чувствовать себя одиноким в решении своих проблем. Участник видит, как другие тоже сталкиваются с препятствиями, как у всех бывают как плохие, так и хорошие дни. Слова поддержки в нужный момент не позволят опустить руки, а дадут силы пробовать новые методы и идти дальше.

Программа

Программа построена специальным образом и сочетает в себе элементы:

  • коучинговые вопросы
  • соционические тесты
  • различные методы типирования
  • упражнения из профессиональной ориентации
  • поддерживающие упражнения
  • практики по перепрограммированию и изменению мышления

Для каждой встречи будет своя тематика, которая позволит комплексно посмотреть на себя со всех сторон

Мышление

Основной фокус программы направлен на мышление:

  • как относиться к трудностям
  • как постоянно пробовать новое
  • как не сдаваться
  • как видеть в себе свои сильные стороны и таланты и опираться на них

Очень важно правильно задать вектор своего мышления, чтобы начать замечать возможности, а не препятствия.

Как проходят группы?

Мы стараемся подбирать группы с максимально релевантными запросами, чтобы цели участников были похожи.

Частота и время встреч: Встречи проходят раз в неделю в одно и то же время, чтобы создать рутину и опору в неопределенности. Время выбирается участниками группы после формирования группы.

Длительность встречи: 1,5 - 2 часа - не больше. Мы ценим время каждого участника

Ведущий групп: веду группы я сама, так как транслирую лично свой опыт. В некоторых наборах могут быть приглашенные спикеры: коучи, эксперты.

С какими запросами можно приходить в группы?

Вопросы, направленные на поиск дела, которое будет зажигать:

  • «Я не знаю, чем мне заниматься»
  • «Я не понимаю, что мне нравится делать»
  • «Мне не нравится то, что я делаю, а что делать - не знаю»
  • «Хочу поменять профессию, но неуверен, что справлюсь и мне это надо»
  • «Не уверен, что смогу зарабатывать на том, что мне нравится делать»
  • «Все хорошо, но чего-то не хватает»
  • «Хочу попробовать что-то свое, но не знаю что»
  • «Всегда хотел свой бизнес, но не понимаю какой»
  • «Хочу попробовать что-то свое, но не знаю что»
  • «Всегда хотел свой бизнес, но не понимаю какой»

Вопросы, которые направления на работу со своим бизнесом:

  • «Я хочу открыть цветочный магазин»
  • «Я хочу начать зарабатывать как консультант»
  • «Я хочу получать первый доход со своего хобби»
  • «Я хочу масштабировать текущий бизнес»
  • «Я хочу найти свой целевой сегмент в бизнесе»
  • «Я хочу выйти из рутины предпринимательства и заниматься тем, что мне действительно нравится»

P.S.

Подробнее прочитать про программу групп и заполнить анкеты на предзапись в группы можно на сайте L'ESPACE.

Наборы групп проходят всего 4 раза в год. Работаем только в мини-группах по 3-6 человек, поэтому места обычно быстро заканчиваются. Успевайте занять место в следующей группе.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда