{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Почему работа в стартапе - хорошая идея?

Работать в молодом, только сформированном коллективе всегда интересно. Объединившись вокруг одной идеи вы стоит у истоков её реализации и на прямую способны менять и преобразовывать проект.

Автор фото - @DCStudio

Карьера и люди

Как правило, стартапы имеют маленькую и сплочённую команду, иерархии, как в крупных корпорациях, не наблюдается и едва может быть уместна. Строить карьеру в большой компании круто, но не так интересно.

В стартапах у вас не будет такого прямого начальника, как это происходит в крупных компаниях. Нет большой градации по должностям. Вероятно, многих это устроит.

Работа в стартапах позволяет завести интересные знакомства с людьми, которые могут быть вам полезны. Они не привязаны к крупной компании.

Роль

Человек любит думать, что он незаменим. Но это суждение становится парадоксом, если вы работаете на крупную компанию. Как правило, вас легко заменить, все сотрудники больших компаний - винтики. И это вовсе не плохо! Винтики способны двигать нашу цивилизацию вперед, но не каждый хочет быть среди них.

В стартапе ваша роль намного более ценна. В маленьких проектах профессионалов на каждую область может быть по одному-два человека. Собственно, поэтому, ваше мнение ценится, оно важно. Ровно также, как и вы.

Опыт

Выполняя работу в крупной компании вы прокачиваете себя, выполняя определенные задачи. Порой они повторяются. В стартапе едва вы сможете выполнять одну и ту же задачу, не прибегая к другим.

Придется много работать. Каждый смотрит на это по разному. Кому-то интересно получать новый опыт, а кто-то бы не отказался провести больше времени за другим, более любимым делом.

Если вы собираетесь пойти работать в стартап, стоит осознавать, что там работы будет больше и она будет более разнообразна, чем вам предоставят в крупной корпорации.

Финансовая составляющая

Никто не захочет работать бесплатно. В этом соотношении, стартапы, конечно проигрывают большим компаниям, которые способны выделять бюджеты на зарплаты сотрудникам. Но никто вас без хлеба не оставит. Работая в стартапе вы будете способны получать среднюю зарплату, а порой и выше средней. Но, часто можно столкнуться с невысоким уровнем зарплат.

Если вы трудолюбивый и азартный человек, который умеет грамотно анализировать рынок и идеи, то для вас будет более реальна перспектива вступить в проект и вывести его на новый уровень. Если он будет отлично реализован, то приятным бонусом для вас будет доля, который вы будете владеть.

В мае 2011 года «Яндекс» провёл первичное размещение акций, заработав на этом больше, чем какая-либо из интернет-компаний со времён IPO-поисковика Google в 2004 году.

Именно это может сделать из вас sugar daddy. Да, шансы не велики, придётся хорошенько поработать. Но это вовсе не значит, что это невозможно. Это вполне реально.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда