Концепция коворкинга: дать человеку комфортные условия для работы и усилить мотивацию за счёт окружения (таких же людей в едином пространстве). Все работают и тебе работается легче.
Но владельцы коворкингов, как правило, не понимают своей главной задачи — поддержание рабочей атмосферы и тишины.
Я видел только один коворкинг (назывался Комбинат), где на входе доносили идею, что нельзя мешать работать другим, для звонков выходить в специальные комнаты и главное — реально следили за этим, подходили к шумным гостям и делали замечание.
В остальных кто в лес - кто по дрова. Ведут онлайн-уроки, консультации, совещания в зум, абсолютно не стесняясь говорить в полную громкость.
В каждом городе я внимательно читаю отзывы, выбирая коворкинг. Периодически кидаю гневные взгляды и делаю замечания совсем потерявшим берега. Но блин, совсем не хочется тратить на это ресурс. И как бы я не любил наушники, сегодня я сдался и купил их.