{"id":13571,"url":"\/distributions\/13571\/click?bit=1&hash=d83cff4565300d1a2d0608fa73dd700b196f4b77356ac6255703ca3cdf2503d0","title":"\u041a\u043e\u043b\u043b\u0430\u0431\u044b, \u0440\u0435\u044e\u0437\u044b, \u043a\u043e\u043b\u043b\u0430\u0436\u0438... \u0414\u043b\u044f \u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0441\u0451 \u044d\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"bf0e0fe0-842c-5899-bb40-4efc00426ccf","isPaidAndBannersEnabled":false}
Advengene

Почему из 211 кандидатов в интернатуру Advengene прошел только один

Недавно публиковал крутую возможность стать интерном в Advengene — сервис по релокации инвесторов и предпринимателей в страны их мечты.

Хочу поделиться некоторыми наблюдениями.

Мне написали 211 интернов, я поговорил с каждым (да я не сплю и не ем и мое второе имя — МОЛНИЯ) и выбрал 10, приступили к pre-интернатуре 7 до интернатуры дошла одна.

- Я выбирал прежде всего по людям, но приходят с посылом: «Вы перевезите меня в Европу, а я за это просто буду у Вас числиться»

- Большая часть суперквалифицированных интернов сидит без работы полгода+

- 99% интернов черпают мысли из постов недавно переехавших и без устали применяют в беседе непроверенные аргументы.

- Переехавшие интерны живут в сообществе сограждан и даже не пытаются наладить нетворкинг в местными.

- Кандидаты закончившие МГУ, МГИМО и другие супердорогие ВУЗы, отдавая миллионы рублей за образование, но получили даже базовых навыков общения и самопрезентации.

- Приходившие на разговор профи с 5+ лет опытом не готовились к встрече, не заходили на сайт и не читали мою ленту. (Зачем приходил, чего хотел?)

Но я продолжаю искать впечатляюще талантливых, которым дам возможность покорить мир вместе с нами

Матч с нами очень простой — прочите блог, ленту и welcome!

Единственному выжившему Интерну помогаю переехать в Турцию — она нереально крутая и мне очень комфортно.

Уверен, что для многих сейчас отличное время, чтобы пересмотреть сферу деятельности: ситуация в России и нестабильная ситуация в Восточной Европе очень способствуют.

У нас огненные junior-задачи, мы рассматриваем людей без большого опыта, но с желанием меняться, быстро работать и расти вместе с нами.

Если это про вас — пишите в Telegram @advengenecom , а если про ваших друзей — пожалуйста перешлите им эту возможность. Если получится матч, то вам будут безмерно благодарны как минимум двое — ваш друг и я!

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null