{"id":13888,"url":"\/distributions\/13888\/click?bit=1&hash=b9ef1acfaff33313e209ff706cdc085257b1aa0628eda8cd82c15ab939b88cb6","title":"\u0414\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430 \u0431\u0435\u0437 \u0442\u0430\u0440\u043e","buttonText":"\u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f","imageUuid":"5a8d05f2-0e2c-5a89-8e96-98d923aa05a2","isPaidAndBannersEnabled":false}

Почему из 211 кандидатов в интернатуру Advengene прошел только один

Недавно публиковал крутую возможность стать интерном в Advengene — сервис по релокации инвесторов и предпринимателей в страны их мечты.

Хочу поделиться некоторыми наблюдениями.

Мне написали 211 интернов, я поговорил с каждым (да я не сплю и не ем и мое второе имя — МОЛНИЯ) и выбрал 10, приступили к pre-интернатуре 7 до интернатуры дошла одна.

- Я выбирал прежде всего по людям, но приходят с посылом: «Вы перевезите меня в Европу, а я за это просто буду у Вас числиться»

- Большая часть суперквалифицированных интернов сидит без работы полгода+

- 99% интернов черпают мысли из постов недавно переехавших и без устали применяют в беседе непроверенные аргументы.

- Переехавшие интерны живут в сообществе сограждан и даже не пытаются наладить нетворкинг в местными.

- Кандидаты закончившие МГУ, МГИМО и другие супердорогие ВУЗы, отдавая миллионы рублей за образование, но получили даже базовых навыков общения и самопрезентации.

- Приходившие на разговор профи с 5+ лет опытом не готовились к встрече, не заходили на сайт и не читали мою ленту. (Зачем приходил, чего хотел?)

Но я продолжаю искать впечатляюще талантливых, которым дам возможность покорить мир вместе с нами

Матч с нами очень простой — прочите блог, ленту и welcome!

Единственному выжившему Интерну помогаю переехать в Турцию — она нереально крутая и мне очень комфортно.

Уверен, что для многих сейчас отличное время, чтобы пересмотреть сферу деятельности: ситуация в России и нестабильная ситуация в Восточной Европе очень способствуют.

У нас огненные junior-задачи, мы рассматриваем людей без большого опыта, но с желанием меняться, быстро работать и расти вместе с нами.

Если это про вас — пишите в Telegram @advengenecom , а если про ваших друзей — пожалуйста перешлите им эту возможность. Если получится матч, то вам будут безмерно благодарны как минимум двое — ваш друг и я!

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null