{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как проверить будущего сотрудника на благонадежность?

Найм нового сотрудника не только может привести вашу компанию к успеху, но и стать причиной финансовых и репутационных потерь.

Чтобы обезопасить себя от рисков, рекомендуем вам проводить проверки соискателей на благонадежность по открытым базам в интернете по нашему чек-листу:

  • Проверить паспорт на действительность
  • Проверить на розыск
  • Проверить на нахождение в списке террористов и экстремистов
  • Проверить ИНН
  • Проверить на наличие или отсутствие исполнительных производств и долгов по ним

Какие сведения можно проверить у иностранного сотрудника?

  • Проверить, легальна ли регистрация в паспорте
  • Проверить разрешение на работу
  • Проверить приглашение на въезд в страну
  • Проверить запрет на въезд в страну

Скачайте подробный чек-лист со ссылками на открытые базы, где можно самостоятельно провести проверку на нашем сайте.

Если у вас нет времени или возможности самостоятельно заниматься тщательной проверкой документов иностранного сотрудника, но хочется быть уверенным в надежности и легальности предоставленной документации - вы можете доверить это специалистам компании “Содействия”!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда