Преимущества аутсорсинга
Если вам необходимо в короткие сроки подобрать необходимый персонал без отрыва от других важных бизнес-процессов - стоит обратить внимание на такую услугу, как аутсорсинг персонала!
Аутсорсинг персонала представляет собой передачу функций подбора и ведение персонала сторонней компанией аутсорсеру, и обладает рядом преимуществ:
- аутсорсинг позволяет сфокусировать внимание на основных видах деятельности бизнеса, не отвлекаясь на дополнительные задачи, соответственно повысить производительность компании за счет высвободившихся ресурсов;
- работу выполняет персонал с высокой квалификацией в своей сфере;
- условия договора гарантируют выполнение требований, сроков и получение ожидаемого результата;
- отсутствует необходимость расширять штат компании и менять юридический статус, что позволяет снизить расходы компании на заработную платы и сэкономить на налоговых выплатах;
- оплата производится по факту только за время или результаты работы - никаких расходов за время простоя, отпуска или болезни персонала;
- вся ответственность за трудовые отношения с сотрудниками лежит на аутсорсинговой компании (в т.ч. трудовые комиссии и проверки, конфликтные ситуации, решение социальных вопросов и т.д.);
- на аутсорсинг могут передаваться огромное количество различных функции и задач, поэтому можно легко подобрать персонал для решения конкретной проблемы.
Начать дискуссию