Людмила Клепова

с 2017
0 подписчиков
26 подписок

Иван, ботов используют для любого поиска. Другой вопрос, что они наиболее эффективны на типовые офисные позиции. Вот особо востребованных специалистов, руководителей, узкоспециализированных экспертов, или, наоборот, рабочий персонал, с помощью ботов набрать сейчас намного сложнее.

Кандидат как раз был настроен испытательный срок пройти, работодатель тоже не сомневался в успехе :)