{"id":13571,"url":"\/distributions\/13571\/click?bit=1&hash=d83cff4565300d1a2d0608fa73dd700b196f4b77356ac6255703ca3cdf2503d0","title":"\u041a\u043e\u043b\u043b\u0430\u0431\u044b, \u0440\u0435\u044e\u0437\u044b, \u043a\u043e\u043b\u043b\u0430\u0436\u0438... \u0414\u043b\u044f \u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0441\u0451 \u044d\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"bf0e0fe0-842c-5899-bb40-4efc00426ccf","isPaidAndBannersEnabled":false}
Skolkovo NextGen

Skolkovo NextGen – маркетплейс компетенций и готовых решений для бизнеса

Платформа Skolkovo NextGen – это проект компании ONE STORY, созданной в 2014 году партнерами крупнейших международных консалтинговых компаний.

Несколько лет ONE STORY работает по модели распределенного ресурса, основанной на широкой сети партнерств. В штате компании около 25 человек, однако доступ к экспертам, консультантам, сервисам и технологиям рынка, позволяет эффективно решать глобальные задачи крупного бизнеса за счет привлеченных компетенций.

Идея создания Skolkovo NextGen

Работа по этой модели доказала на практике свою эффективность и востребованность бизнесом, поскольку неограниченный доступ к экспертизе позволяет быстрее и эффективнее добиваться результатов.

Запуску сервиса в апреле текущего года способствовала ситуация на рынке труда. В бизнесе происходили разнонаправленные изменения: одни компании начали снижать издержки на ФОТ и сворачивать отдельные направления, а другие – привлекать специалистов и инвестировать в развитие, поймав волну импортозамещения. Специалисты стали активнее рассматривать возможность подработки для сохранения стабильности и поддержания уровня дохода.

На эти вызовы рынка ответ дал наш сервис.

Что нового мы предложили рынку?

Для компаний, рассматривающих сокращение персонала, мы предложили:
- шеринг трудоустроенных специалистов при снижении их занятости и сохранении в штате,
- обратный найм сокращенных сотрудников.

В описанных ситуациях компания может продолжить работать со своими специалистами. В это же время сотрудники получают возможность дополнительного заработка на проектах других компаний.

История нейминга

Мы работаем в инновационном центре Сколково. А NextGen – это аббревиатура от Next Generation, которая относит нас к бизнес-модели нового поколения по работе не с персоналом, а с компетенциями. Наш сервис для компаний с гибкой организационной структурой, изменивших свою традиционную иерархическую модель и способных привлекать внешних специалистов, подключая и отключая определенные функции в моменте

Запуск целевой модели

В сентябре будет запущена MVP, позволяющая бизнесу найти оптимальное решение, взаимодействуя со структурированным рынком в режиме одного окна.
Маркетплейс предложит заказчику:
- пул исполнителей и экспертов, опыт которых подтвержден отзывами клиентов и работодателей,
- готовые сервисные и технологические решения,
- интеграторов, создающих единую функциональную систему для улучшения бизнес-процессов,
- консультантов, имеющих опыт в конкретных индустриях.

Заказчик сможет выбрать отдельную услугу сервиса или собрать индивидуальную комбинацию решений для своего бизнеса. Например, привлечь консультантов, которые помогут решить масштабную задачу – провести анализ, предложить альтернативную стратегию, привлечь команду специалистов и технологические решения для ее реализации. Целевая модель платформы будет запущена к 2023 году.

Завтра решить бизнес-задачу будет так же легко, как сегодня купить товар на маркетплейсе.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null