{"id":13579,"url":"\/distributions\/13579\/click?bit=1&hash=fac1e262bacedc292bce698ad3ca818a77bd592caa4fdfa917a7de6d9e68f657","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u043d\u044b\u0439 \u0431\u044e\u0434\u0436\u0435\u0442 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u043b\u0438, \u0430 \u0442\u043e\u043b\u043a\u0443 \u043d\u0435\u0442","buttonText":"\u041a\u0430\u043a \u0443 \u043c\u0435\u043d\u044f!","imageUuid":"7b040e27-87ca-5e31-ad48-6ae8b0b1ebed","isPaidAndBannersEnabled":false}

Весь ваш онлайн-бизнес скоро прикроют😈 Нельзяграм уже закрыт

Обожаю такие убеждения😅 Я бы сказала, что все наоборот...Онлайн только набирает обороты)

Последние годы все в мире только и делают, что стремятся к переходу на удаленку.

Многие работники компаний перешли на удаленную работу. Лично я ради интереса, два года назад прошла собеседование в одной организации, где из штата в 500 сотрудников, постоянно на работу ходят только 30. Тем самым, такая компания становится более привлекательной для ценных сотрудников.

Как пояснили работодатели - это сильная оптимизация рабочих процессов и расходов. Безусловно, компания продолжает арендовать офис, но уже не со строго прикрепленными местами, а в формате коворкинга.

Это дает организации возможность не тратиться на рабочие места для ежедневного их обслуживания.

Такому формату склоняется все больше организаций.

А для бизнеса, который работает в онлайн в самого начала, даже перестраиваться не надо.

Трендами настоящего века стали: саморазвитие, самообразование, обучение, повышение квалификации и всё в этом духе.

Это связано с тем, что ранее, формат образования могло быть только очным, потом в моду вошло и заочное образование. Особенно для тех, кто получает второе высшее или повышает квалификацию.

Затем в частных институтах появилась возможность обучаться не выходя из дома - по интернету. В это же время начали набирать обороты онлайн-школы, которые с радостью обучают новым профессиям, навыкам и хобби.

Теперь можно с легкостью найти репетитора из любой точки мира. Что значительно оптимизирует время репетитора. К примеру, у моего сына было 5 разных репетиторов по разным предметам, которые не выходя из дома подняли успеваемость ребенка в школе.

И я обучалась удаленно, пройдя порядком 7 разных курсов, начиная от йоги до получения новой профессии.

В подтверждении моих слов, существует даже статистика (прочитать тут), которая говорит, что каждый день открываются новые онлайн-школы всевозможных ниш и тем.

И на этот вид бизнеса совсем не повлияет закрытие Нельзяграмма. Так как онлайн-школы набирают учеников еще во Вконтакте, Яндекс, Одноклассники, Ютуб и других соц сетях, которые точно не прикроют😌

Любой бизнес подстраивается под тенденции мира, и когда надо уйти из офлайна - уходят в онлайн. Если ситуация мира требует смены площадки в интернете - бизнес подстраивается и меняет площадку.

При этом надобность в услугах юриста никуда не девается, так как бизнес, при смене площадки, не перестает им являться.

Поэтому, если вы боитесь, что юристы тут не нужны - это лишь ваши страхи) Пока это направление только набирает обороты и те, кто впишется в него сейчас - займут самые лакомые места) Так как, специализированных юристов тут очень мало) Примерно, 1 юрист на 10 000 школ)

Кстати, напишите, вы проходили какие либо обучения онлайн? Если да, то какие и зачем? Что понравилось, а что нет?) Очень интересно))

P.S. Подписывайся на телеграмм-канал с полезной информацией для юристов) ▶ https://t.me/pathlawyer

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null